员工持股计划基本情况 - 参加员工总人数不超过102人[9][22] - 受让标的股票价格为14.13元/股[10][30] - 股票来源为公司回购专用证券账户股票，不超121.80万股，占总股本1.00%[10] - 全部有效员工持股计划持有的股票总数累计不超公司股本总额10%，单个员工不超1%[11] - 存续期为48个月，届满前2个月内可延长[12][37] - 标的股票分三期解锁，解锁时点为12、24、36个月，比例为40%、30%、30%[12][38] 资金与份额 - 拟募集资金总额不超1721.03万元，份数上限1721.03万份[24] - 沈志林、夏信群拟持有份额均为141.30万份，占比8.21%，对应股份10.00万股[25] - 叶星月拟持有份额70.65万份，占比4.11%，对应股份5.00万股[25] - 倪小璐拟持有份额42.39万份，占比2.46%，对应股份3.00万股[25] - 核心技术及骨干人员拟持有份额1325.39万份，占比77.01%，对应股份93.80万股[25] - 董事、高管合计持有份额占比不超30%[26] 回购股份 - 公司拟以2000 - 4000万元回购股份，价格不超40.27元/股[29] 业绩考核 - 2026 - 2028年，营收或净利润增长率分别不低于10%、20%、30%[40] - 个人绩效考核分四档，解锁比例分别为100%、未提及、60%、0%[40] - 公司业绩考核未达标可递延，个人未达标不得递延[41] 管理与决策 - 由公司自行管理，设管理委员会[13][45] - 持有人会议表决需出席持有人所持超50%份额同意，特定约定需2/3以上[50] - 30%以上份额员工可提临时提案、提议召开临时会议[51] - 管理委员会由3名委员组成，任期为存续期[53] 其他 - 2026年4月过户121.80万股标的股票至员工持股计划名下[79] - 单位权益工具公允价值参照27.90元/股[79] - 公司确认总费用预计1677.19万元，锁定期内分摊[79]