报告相关 - 2025年可持续发展报告时间范围为2025年1月1日至12月31日[5] - 报告编制依据包括财政部等九部委相关准则等[5] - 报告经董事会审议通过，SGS出具独立鉴证意见[3] 管理机制 - 设置董事会可持续发展委员会管理相关事务[6] - 建立内部报告机制，一年一次董事会审议[6] - 构建三层可持续发展管理架构形成闭环体系[6] 沟通与议题 - 与利益相关方多种方式沟通[6][7] - 科技创新等议题有双重重要性[8][9] 议题影响 - 员工人文关怀等有影响无财务重要性[10] - 8项议题无财务和影响重要性仍披露[10] - 6项环境议题对公司影响低概率小[10] - 尽职调查等2项议题管理好难引风险[10]