员工持股计划概况 - 2026年3月26日董事会通过2026年A股员工持股计划草案，待股东会审议通过后实施[3][5] - 员工持股计划总人数不超800人，董事及高管总持股比例合计不超15%[10] - 计划资金来源为公司提取的激励基金18435万元，无财务资助等[14] 股份回购与受让 - 2023 - 2024年公司回购15289491股，支付总金额563649337.41元，均价36.87元/股[15] - 按计划总额18435万元计算，从回购账户受让股票5000000股，受让价格36.87元/股[16][17] 持有人相关 - 持有人范围为与公司或子公司签订劳动合同的员工，包括董事等人员[7][11] - 计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%，任一持有人不超1%[16] 计划期限与规则 - 员工持股计划基本存续期为36个月，设立12个月锁定期[22] - 持股计划重大实质性变更须经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意并经董事会审议通过[20] 业绩考核 - 以2025年归母净利润为基数，2027年归母净利润年复合增长率应不低于11.5%，针对部分人员[23] 其他 - 本计划由公司自行管理，持有人会议为最高权力机构[27] - 归属考核期为2026年度及2027年度[34]