报告信息 - 报告时间范围为2025年度，编制依据含多项标准[6] 管理体系 - 设“监督层－组织层－执行层”三级管理体系负责可持续发展事务[8] 机制与规则 - 建立可持续发展信息内部报告机制，年度统一书面报送[8] - 制定《董事会战略与 ESG 委员会议事规则》监督 ESG 治理[8] 沟通方式 - 与股东和投资者通过股东会、业绩说明会等沟通[8] - 与员工通过沟通机制、培训计划等沟通[10] 重要议题 - 环境合规管理、应对气候变化、绿色金融、保护员工权益议题具重要性[11][12]