可持续发展治理 - 负责可持续发展治理的是董事会战略及ESG委员会、公司ESG与可持续发展委员会[6] - 各部门、子公司遇ESG问题及时向公司ESG与可持续发展委员会办公室反映，重大问题报告相关领导[7] 工作汇报机制 - 委员会下设工作组每年底撰写报告向委员会汇报工作进展及后续计划[7] - 董事会、董事会战略及ESG委员会每年至少听取一次公司ESG工作全面报告[7] 考核与沟通 - 公司将ESG纳入绩效考核体系，明确考核指标与目标并跟踪督办[7] - 公司通过多种方式与利益相关方沟通[8] 重要性评估 - 服务实体经济等具有双重重要性[9][10] - 能源利用等具有影响重要性[9][10] - 风险管理具有财务重要性[10] - “污染物排放”等议题不具重要性[11]