薪酬构成 - 董事、高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成[10] - 非专职外部董事薪酬为年度津贴，按月分批发放[11] - 专职内部董事、高管依职务和工作内容领报酬[11] 绩效考核 - 对董事、高管实施年度绩效考核，每年考核一次[8] - 绩效薪酬和中长期激励收入以审计财务数据考核为依据[8] - 绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%[10] 薪酬管理 - 离任董事、高管薪酬计算至离任当月（含）[12] - 若被处分或致公司损失，可追溯重述、减薪或追回薪酬[11][12] 办法规定 - 办法经董事会解释，股东会审议通过生效，修订亦同[14] - 未尽事宜按相关法规和《公司章程》执行[14]