薪酬方案审议 - 2026年3月29日董事会通过高级管理人员薪酬方案，董事薪酬方案待股东会审议[1] - 高级管理人员薪酬方案自董事会通过生效，董事薪酬方案需股东会通过生效[7] 薪酬构成与发放 - 独立董事津贴20万元/年（税后），按季度发放[4] - 非独立董事和高管薪酬由基本、绩效和中长期激励收入组成，绩效占比不低于50%[6] - 基本薪酬按实际工作月发放，可变薪酬与绩效挂钩，部分绩效薪酬后续支付[7]