股东回报规划 - 制定2026 - 2028年股东回报规划[3][5] - 以三年为周期制定股东回报规划[19] - 遇特殊情况可重新制定未来三年规划[19] 股利分配 - 每年按规定比例分配股利，优先现金分红[8] - 采用现金、股票或结合方式分配，可中期分配[9] - 除特殊情况，年现金分配利润不少于可供分配利润10%[10] 特殊情况 - 未来十二个月内拟对外投资等累计支出超最近一期经审计净资产50%[12] - 年末经审计资产负债率超70%[12] - 当年每股累计可供分配利润低于0.1元[12] 分红比例 - 成熟期无重大资金支出安排，现金分红占比最低80%[15] - 成熟期有重大资金支出安排，现金分红占比最低40%[15] - 成长期有重大资金支出安排，现金分红占比最低20%[15] 分配流程 - 利润分配方案经总经理办公会、董事会、审计委员会、股东会审议[16] - 年度股东会审议的下一年中期分红上限不超相应期间净利润[16] - 决议后或制定方案后两个月内完成派发[17] 政策调整 - 遇特殊情况可调整利润分配政策，经董事会论述、股东会审议[18] 规划管理 - 股东回报规划由董事会制定修订，经股东会批准[20] - 规划由董事会解释修订，自股东会通过后生效实施[24]