持股计划基本信息 - 2026 年 A 股持股计划参加对象为 472 名核心管理和核心技术人员，含 12 名高级管理人员[11] - 本期持股计划总金额 1195546783 元，约占 2025 年度经审计合并报表归母净利润的 2.72%[12] - 持股计划存续期为过户至员工持股计划名下之日起五年，可延长[53] - 持股计划锁定期为 24 个月，分三期归属，比例为 40%、30%、30%[13] 业绩考核指标 - 2026 - 2027 年加权平均净资产收益率不低于 18%，2028 - 2029 年不低于 17.5%[15] 权益分配 - 所在单位综合考评“优秀”享全部权益，“良好”享 90%，“合格”享 80%，“较差”不享受[16] - 个人绩效考核未达 B 级，不享受该期权益；公司业绩未达标，权益归公司[61] 时间安排 - 2026.03.30 董事会审议持股计划[17] - 2026.06.30 前股东会审议持股计划[17] - 2026.06 - 2026.12 受让回购股票[17] - 2028.06 确定第一期归属权益，2029.06 确定第二期，2030.06 确定第三期[62] 股票回购情况 - 2025 年 3 月 28 日至 12 月 9 日，累计回购 A 股股份 135012663 股，支付 9999994748 元[44] - 2025 年 4 月 8 日至 2026 年 3 月 3 日，已回购 A 股股份 26943695 股，支付 1997553694 元[45] 管理相关 - 公司自行管理持股计划，成立管理委员会[76] - 持有人会议职权包括选举和更换管理委员会成员等[77] - 管理委员会由 3 名委员组成，设主任 1 人，任期为持股计划存续期[78] 其他规定 - 各期持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额 10%，任一持有人不超 1%[18] - 持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意，并经董事会审议通过[57] - 持有人完成权益归属后，管理委员会集中出售股票并分配收益[64] - 持有人触犯“公司红线”，管理委员会无偿收回全部权益[67] - 持股计划存续期届满且不展期，30 个工作日内完成清算并分配收益[73]