ESG管理 - 公司建立自上而下的三级ESG管理架构，董事会是最高决策机构[23] - ESG报告时间范围为2025年1月1日至12月31日，涵盖公司主营业务[10] - 2024年按「双重重要性」原则评估重要ESG议题，2025年沿用评估结果[35][37] 合规与风险管理 - 报告期内公司未发生贪污诉讼案件，未涉及反不当竞争处罚[48][54] - 公司将可持续发展相关风险纳入企业风险管理体系[44] 研发创新 - 报告期内公司新申请15项发明专利，截至报告期末累计申请139项，获得授权70项[74][77] - 公司形成光动力技术、基因工程技术和纳米技术平台，聚焦光动力药物和抗体偶联药物领域[93][102] 供应商管理 - 公司共有供应商800家，分布于上海、江苏、广东等地[107][108][109][112] - 公司对供应商进行风险评估，依据结果进行审计并持续检测效能[113] 环境指标 - 报告期内投入环保资金约200万元[126][131] - 2025年废水量为39,225.25吨，2024年为51,617.60吨，2023年为52,586.40吨[136][149] - 2025年有害废弃物总量为108.82吨，2024年为153.98吨，2023年为166.39吨[138][145] 能源与资源 - 2025年能源消耗总量为23746.67MWh，2024年为21165.95MWh，2023年为20404.23MWh[154][156] - 2025年用水总量为130784.50吨，2024年为175412.85吨，2023年为135340.00吨[154][156] - 上海复旦张江冷水机组改造后综合年用电量降至约1,563.6MWh，预计每年节电约489.3MWh，降幅约24%[151][158] 气候风险 - 平均气温上升、极端天气、原物料成本上涨会影响公司运营[164][165][166] - 公司将气候相关风险纳入企业风险管理及内部控制体系[176][188] 员工数据 - 截至报告期末，公司员工共计876人，其中全职871人，兼职5人[196][198] - 2025年男性员工301人，女性员工575人；2024年男性325人，女性600人[196][198] - 2025年男性员工流失率22%，女性员工流失率21%[196][198]