可持续发展管理 - 公司设董事会战略与可持续发展委员会负责管理监督[7] - 建立至少一年一次的可持续发展信息内部报告机制[7] - 将可持续发展治理纳入战略决策和日常管理，委员会至少一年一次向董事会汇报[7] 利益相关者沟通 - 股东/投资者关注市值与盈利，公司通过定期报告沟通[8] - 消费者关注产品质量，公司通过服务沟通交流[8] - 员工关注薪酬福利，公司通过劳动合同沟通[8] 重要议题 - 应对气候变化、优质服务等议题具双重重要性[10] - 环境合规管理等议题具影响重要性[10] 财务情况 - 截至2025年末应付账款（含应付票据）余额未超300亿或占总资产比重超50%[12]