薪酬制度 - 公司制定董高人员薪酬管理制度，适用于董高人员[6] - 薪酬遵循公开公正透明、“五匹配”等原则[6] 薪酬方案 - 董事薪酬方案由股东会决定披露，高管由董事会批准说明[9] 薪酬构成 - 董高薪酬由基本和绩效等组成，绩效占比不低于70%[13] 薪酬发放 - 独董津贴、董高基本薪酬按月发放[14] 制度生效 - 制度股东会通过生效，董事会负责解释[20][22]