公司管理 - 公司设置董事会、投资战略委员会、可持续发展工作组管理监督可持续发展[10] - 公司建立可持续发展信息内部报告机制，定期报告[10] - 公司建立可持续发展监督机制，制度为《中远海运发展股份有限公司可持续发展合规管理制度》[10] 报告相关 - 报告时间范围为2025年1月1日 - 2025年12月31日[9] - 报告编制依据包括《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》等[9] - 2025年可持续发展报告经公司董事会审议通过[7] 议题调整 - “污染物排放”与“废弃物处理”合并为“污染物与废弃物”议题[14] - “能源利用”议题合并到“应对气候变化”议题中[14] - “供应链安全”与“平等对待中小企业”合并为“责任供应链”议题[14] - “员工”议题拆分为“职业健康安全”“员工权益与福利”“员工培训与发展”[14] - 公司重要性议题不含“尽职调查”和“利益相关方沟通”，增加“可持续发展管理”议题[14] 其他 - 公司通过访谈等方式开展利益相关方沟通并披露[10] - 创新驱动、职业健康安全和应对气候变化具有双重重要性[12] - 污染物与废弃物等14个议题具有影响重要性[12][13] - “生态系统和生物多样性保护”“科技伦理”议题不适用于公司[14] - 公司为非香港公司，以“COSCO SHIPPING Development Co., Ltd.”登记[4]