第一章 總則 第一條 為了完善杭州銅師傅文創（集團）股份有限公司（以下簡稱「公司」） 治理結構，根據《中華人民共和國公司法》、《香港聯合交易所有限公司證券上市 規則》（以下簡稱「《香港上市規則》」）、《杭州銅師傅文創（集團）股份有限公司章 程》（以下簡稱「《公司章程》」）及其他有關規定，公司董事會設立專門委員會董事 會薪酬與考核委員會（以下簡稱「薪酬與考核委員會」），並制訂本工作細則。 杭州銅師傅文創（集團）股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作細則 第二章 人員組成 第四條 薪酬與考核委員會成員由三名董事組成，由獨立非執行董事出任召 集人，成員須以獨立非執行董事佔大多數。 第五條 薪酬與考核委員會委員由董事長、二分之一以上獨立非執行董事或 者全體董事的三分之一以上提名，並由董事會選舉產生。 第二條 薪酬與考核委員會是董事會根據《公司章程》設立的專門工作機構， 主要負責制定公司董事及高級管理人員的考核標準並進行考核；負責制定、審查 公司董事、經理及其他高級管理人員的薪酬政策與方案，對董事會負責。 第三條 本條所稱董事是指在本公司領取薪酬的董事；高級管理人員是指董 事會聘任的總經理、副總經理、董事會秘書、財務 ...