业绩数据 - 公司旗下5间物业净收益总额74.4亿美元[19] - 2025年公司采购额达17亿美元，82%流向本澳企业，含3.99亿美元流向本地中小微企[169] - 29亿美元缴付博彩税[22] 用户数据 - 2025年8月公司旗下物业累计接待访客量突破11亿人次[9] - 第六届「金沙物美嘉年华」共110,000人次入场[170] - 网络峰会吸引来自157个国家逾71,000人次参与[170] - 首届「澳琴科创产学研反向商业配对会」吸引逾140人参与[171] 未来展望 - 公司2021年将生物多样性制定为公司策略新兴重点，展望2030年将其全面纳入“地球”策略[115] - 公司2028年目标是100%采用非笼养鸡蛋[97] 新产品和新技术研发 无 市场扩张和并购 - 2025年伦敦人名汇开幕，总投资12亿美元的澳门伦敦人二期工程扩建竣工[9] 其他新策略 - 制定“金沙环保360”“金沙中国环保追踪计划”“水为善DROP BY DROP项目”等可持续发展计划[65] - 2025年公司与澳门电力股份有限公司签署合作备忘录，与其他五家博彩特许经营商推动能源和酒店业合作[79] - 2025年“领导人才培育计划”1月推出，29名高潜力成员参与[136] - 2025年“经理职能发展计划”完成九大单元升级优化，超3500名成员参与，员工留任率从2024年的94.7%提高到2025年的95.4%[142] - 2025年金沙采购学院举办第十七届和第十八届培训课程，扩展课程内容至数字营销和直播带货技巧[168] - 2025年是“本地中小微企采购合作计划”成立10周年，举办“供应商开放日”对接250家中小微企[168][169] - 2025年公司与本地非牟利组织加强合作推进宣传活动并巡查建筑工地[178] - 2025年金沙负责任博彩学院推出三项核心培训课程，开展30场培训，超400名团队成员完成课程[184] - 2025年公司在澳门伦敦人成立金沙负责任博彩学院并与澳大签合作备忘录[187] 可持续发展成果 - 2025年公司再度入选标普全球《可持续发展年鉴》中国版及国际版，并获企业可持续发展评估最佳1%国际认证[11] - 2025年公司在ISS ESG企业评级中由B级提升至B+级[11] - 2025年底公司持续超额完成17.5%温室气体减排目标，实现碳排放量减少30%，范畴1及范畴2碳排放量较2018年减少61%[12] - 公司实现扑克牌100%回收再利用，免费水瓶改用可持续材料制造[13] - 2025年公司营运废弃物转化率达21%，目标为提高至20%[44][45] - 2025年公司每用水区域平方呎饮用水用量比基准年减少9%[46][47] - 2025年公司预防、拯救或转化公司范围厨余达16%，目标为12%[49][58] - 2025年公司管理层中女性代表占比45%，目标为45%[52] - 2025年初级管理层中女性代表占比47%，目标为47%[53][54] - 2025年公司采购支出用于澳门中小企比例达30%，用于本地供应商比例达91%[55] - 2025年公司范畴1及范畴2排放量较2018年基准年减少61%，已100%实现当前减排目标，包括经SBTi验证的17.5%以及符合1.5°C限温目标的30%减排目标[69] - 2025年通过“金沙中国环保追踪计划”完成18个能源项目，减少12460兆瓦时能源消耗，节省180万美元[70] - 2024 - 2025年重点更换冷冻水机组设备，2025年完成升级后节省1616兆瓦时能源[71] - 2025年开展厨房运营电气化工作，将一个大型燃气汤煲转电汤煲，每年节省12489千瓦时时能源并减少现场温室气体排放[71] - 通风设备升级及优化项目为系统节省68%能源，平均投资回报期约两年[71] - 2025年调整巴黎人剧场空调控制系统等举措节省146167千瓦时时能源，投资回报期不到一年[72] - 升级澳门威尼斯人综艺馆场地和舞台灯光系统，安装EC风扇，设置“非活动模式”[72] - 推进设备电气化，更换两个高空升降台、叉车及高尔夫球车为电动型号[72] - 2025年公司再次通过ISO 14001环境管理体系认证，涵盖100%的营运活动[77] - 去年可再生能源采购占公司能源消耗总量的34%，相比2021年增加28%，含394,000兆瓦时的能源属性证书[79] - 2025年公司购买2,200公吨的碳抵消，其中金光飞航500公吨蓝碳，会展活动3,000公吨，全运会2,000公吨[80] - 2025年公司厨余转化率目标为12%，实际达成16%[84] - 2025年公司营运废弃物转化率目标提高至20%，实际达成21%[84] - 2025年公司品牌水瓶84%可重复使用或由可持续材料制造[97] - 2025年采购的非笼养鸡蛋占比为25%[97] - 2025年采购的可持续海鲜占海鲜采购总量的32%[98] - 电子签名每年节省用纸68,000张[98] - 2025年每用水区域平方呎饮用量比2019年减少9%，达成减少3%的目标[106] - 水回收措施每年可节水124,476立方米[107] 人才发展成果 - 2024年公司提前一年实现累计提供700万培训小时的人才发展目标[13] - 2021 - 2025年报告周期内，公司累计开展1040万小时的人才培训[13] - 2025年公司获“杰出雇主调研机构”颁发“杰出雇主”认证[13] - 2024年底前公司贡献20万个义工服务小时，2021 - 2025年累计贡献224,714小时[14] - 2021 - 2025年有24个新团队成员发展项目[125] - 2021 - 2025年“芳华绽放”团队成员资源小组成员有259名[125] - 2021 - 2025年吸纳861名实习生[125] - 2025年与14间大学建立合作关系205次[128] - 2025年38家供应商荣获“金沙卓越供应商”嘉奖[128] - 2025年399名团队成员加入领英学习计划，累计完成6383门课程，总培训时长达6714小时，78%成员完成至少三门课程[141] - “NBA澳门旗舰店”招聘专项计划吸引超200人报名，26人入选，提供逾150小时培训[143] - 2025年公司有237名实习生在27个部门实习[147] - 「精英培训计划」已推出超27项，累计招募578名精英参与，321人顺利毕业[150] - 「餐饮营运管理人才培育计划」与「综合度假村经理培育计划」自启动以来，28名毕业学员继续任职，2025年晋升率达39%[150] - 「综合度假村业务分析师培育计划（IRBA）」2024年新招募17名学员，完成轮流工作的学员晋升率100%[151] - 金沙零售学院累计培训超14,838名从业员，提供专业发展逾48,472小时[151] - 「AI技能提升计划」有14位经理参与，完成率达100%[153] 社会责任成果 - 2025年公司向26,685名成员提供36,361小时培训，举办近50场路演[185] - 2025年公司举办的路演吸引超46,000名团队成员参与[185] - 2025年公司举办三场亲子活动，“负责任博彩亲子众乐乐嘉年华”约160人参与[186] - 公司向41名修毕“RG 360 ─ 澳门负责任博彩专业大使课程”学员颁发证书[187] - 公司与5家本澳组织合作开展12个互动交流活动[189] - “理财策略战”吸引超40名中学生参与[189] - 公司向澳门5家非政府组织捐款125,000美元，自2006年以来累计捐款接近110万美元[192] - 2021 - 2025年团队成员义工服务小时为224,714 [198] - 2021 - 2025年有694个社区参与机会[198] - 2021 - 2025年制作和捐赠141,800个卫生用品福袋与防灾应急包[198]