薪酬及领导委员会 - 2010年9月1日由董事会决议成立[13] - 每年最少举行四次会议[16] - 成员数目不少于三名，独立非执行董事占大多数，法定人数为三名，最少一名为独立非执行董事[17] - 主席须为董事会委任的独立非执行董事[17] - 议程及文件提前三天发送给成员[20] - 高级管理人员提供资料，委员会可索取薪酬资料、接洽顾问、授权小组委员会、授权主席决定紧急事项[20] - 职责包括监察人才策略等，检讨薪酬政策等[21][22] - 向董事会汇报并上传职权范围[24][25] 公司管理层 - 集团执行委员会成员包括集团首席执行官兼总裁等[27] - 集团分销首席执行官包括代理、伙伴、企业方案首席执行官[27] - 公司有Amplify Health、AIA Investment Management Private Limited首席执行官[27] - 所有业务单位有首席执行官（或地区经理）[27]