业绩数据 - 2024年公司营业收入（剔除关联交易后）为13.6952461613亿元，较2022年增长率为82.54%[10] - 2024年归属于上市公司股东的净利润为6006.761466万元，不低于2023年水平[10] 激励计划 - 本次符合解除限售条件的激励对象为5人，可解除限售的限制性股票数量为43.50万股，占公司总股本比为0.0503%[3][13] - 本次解除限售股份的上市流通日为2026年4月7日[3][13] - 预留授予限制性股票第一个解除限售期为自2024年10月25日起16个月后的首个交易日起至28个月内的最后一个交易日止[9] - 13名激励对象中，7名因离职拟回购注销67万股，1名因离职已回购注销40万股[10][12] - 剩余5名激励对象2024年度个人层面绩效考核合格，解除限售比例100%[10] - 核心管理及技术（业务）骨干人员获授87.00万股，本次可解除限售43.50万股，占获授数量比例50%[14] - 预留授予部分第二个解除限售期公司层面业绩考核不达标，将回购注销43.50万份限制性股票[14] 股权变动 - 限售条件流通股本次变动 -435,000股，变动后为7,251,859股，比例0.84%[17] - 无限售条件流通股本次变动 +435,000股，变动后为856,728,365股，比例99.16%[17] 会议审议 - 2023年10月20日，公司召开第五届董事会第六次会议，审议通过激励计划相关议案[3] - 2023年11月7日，公司2023年第三次临时股东大会批准实施激励计划[6] - 2024年9月25日，公司审议通过向激励对象授予预留部分限制性股票与股票期权等议案[7] - 2025年6月17日，公司审议通过注销部分股票期权及首次授予部分第一个解除限售期相关议案[8] - 2026年3月20日，公司召开第六届董事会第二次会议，审议通过多项激励计划相关议案[3][8]