根据《董事薪酬及考核管理方案》的规定，公司 2025 年度对董 事履职考核内容包括：勤勉尽责、业务培训、风控合规指标（含反洗 钱）等方面。 在公司领取薪酬的董事的考核按其所在岗位的考核指标进行，由 公司各归口部门提供相应的考核记录，由董事会按照考核责任进行考 核，根据考核结果兑现全部或部分绩效奖励，其薪酬发放按照其所在 岗位对应的薪酬标准执行。 西部证券股份有限公司董事会关于 2025 年度董事绩效考核和薪酬情况的专项说明 根据《公司法》《证券公司治理准则》《上市公司治理准则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范 运作》等法律法规和《西部证券股份有限公司章程》《西部证券股份 有限公司董事薪酬及考核管理方案》（以下简称《董事薪酬及考核管 理方案》）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关规定，结 合公司实际情况，现将公司 2025 年度董事薪酬及考核情况说明如下： 一、2025 年度董事履职考核内容、考核程序与薪酬原则 （二）2025 年度，各位董事均勤勉尽责，未发生《西部证券股 份有限公司章程》及《董事薪酬及考核管理方案》中规定的禁止及处 罚行为。 西部证券股份有限公司董事 ...