宁波戴维医疗器械股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 宁波戴维医疗器械股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 宁波戴维医疗器械股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 宁波戴维医疗器械股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章总则 第一条 为了进一步完善宁波戴维医疗器械股份有限公司（以下简称公司） 治理结构，加强和规范公司董事和高级管理人员薪酬的管理，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》《上市公司 治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关法律、法规、规范性 文件和《宁波戴维医疗器械股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）、《宁 波戴维医疗器械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》（以下简称《薪 酬与考核委员会工作细则》）等规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度的适用对象包括： （一）公司董事：包括非独立董事（含职工代表董事）及独立董事； （二）公司高级管理人员：包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责 人以及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）按岗 ...