限制性股票激励计划 - 2026年首次授予194名核心技术（业务）骨干168.90万股，占授出权益84.70%，占股本0.37%[2] - 预留授予30.50万股，占授出权益15.30%，占股本0.07%[2] - 合计授予199.40万股，占授出权益100.00%，占股本0.43%[2] 激励计划规则 - 激励对象获授股票未超总股本1.00%[3] - 有效期内激励计划标的股票总数累计不超股本20.00%[3] - 预留权益比例未超拟授予权益20.00%[3] 激励对象 - 首次授予不包括特定人员[3] - 预留部分激励对象12个月内确定[3]