可持续发展管理 - 公司董事会、RB&S指导委员会及RB&S专项工作组负责可持续发展管理监督[6] - 董事会至少每年审查战略规划和目标达成情况并审阅批准年度RB&S报告[6] - RB&S指导委员会每季度与RB&S团队开会[6] 2025年重点工作 - RB&S指导委员会聚焦确立新减排目标、完成气候风险评估更新[6] 沟通策略 - 公司与患者等利益相关方多种方式沟通[8] - 公司通过合规计划等与政府政策制定者沟通[10] 重要议题 - 患者可及性等议题具双重重要性[11] - 卫生系统强化等议题具影响重要性[11][12] - 人力资本资源等议题对应上交所指引[11] - 品牌保护对应产品和服务安全质量[13] - 供应链管理具财务重要性[13] 非重要议题 - 环境合规管理等对公司不具重要性[13]