薪酬方案 - 2026年度独立董事津贴标准为6万元/年[6] - 高级管理人员薪酬由基本、绩效和中长期激励收入组成[7] - 绩效薪酬占比原则上不低于50%[7] 会议相关 - 2026年4月15日召开第三届董事会第二十五次会议审议薪酬方案[2] - 董事2026年度薪酬方案提交股东会审议[2] 其他 - 适用对象为公司董事和高级管理人员[3] - 适用期限为2026年1月1日至12月31日[4] - 兼任高级管理人员的董事郎丰平回避高级管理人员薪酬方案表决[2] - 相关议案已在薪酬与考核委员会2025年年度会议审议[2] - 公告发布时间为2026年4月17日[10]