业绩数据 - 2025年末营业收入19.63亿元，归母净利润4.56亿元，注册资本46.43亿元，总资产584.27亿元[31] - 2025年7月成功完成资产支持专项计划发行，承销1.65亿元，累计承销规模达2.29亿元[85] - 2025年中鼎开源新增基金备案规模4亿元，新增投资0.33亿元，期末管理基金规模67亿元；中州蓝海回笼资金2.29亿元，期末在投项目40单，管理规模18.73亿元[99] - 2025年底非货公募基金保有达77.49亿元，同比增长13.31%[100] - 2025年通过新三板定增等方式支持省内企业融资19.79亿元[100] - 2025年保有签约日均资产达35.54亿元，同比增长158.66%[103] - 2025年保有签约客户8,927户，同比增长158.6%[103] - 2025年签约收入累计实现1,692.81万元，同比大幅增长315.96%[103] - 2025年缴纳税费总额1.35亿元（不含代扣代缴税费）[146] - 2025年直接排放67.60吨二氧化碳当量，间接排放4,938.89吨二氧化碳当量，温室气体排放总量为5,006.50吨二氧化碳当量[176] 用户数据 - 2025年持续督导河南省新三板挂牌企业数量36家，占河南193家挂牌公司的18.65%[100] 未来展望 - 2025年计划发布两篇ESG研报[57] 新产品和新技术研发 - 完成“洛书”问答助手等应用开发建设[200] - 开发29个企业微信应用场景支撑展业与管控[200] 市场扩张和并购 - 2025年主办全省并购重组大会等活动[27] - 9月2日与河南种业集团、9月5日与河南航空港投资集团分别签署战略合作协议，还与多家银行签订合作协议[94] 其他新策略 - 将绿色金融融入业务实践，支持低碳转型与科技创新[25] - 升级“财富中原”服务体系[28] - 将ESG体系作为驱动企业社会责任的核心引擎，搭建多层级ESG治理架构[46] - 构建三个数字化平台和两个数字化客户服务生态体系[53] - 依托股权中心搭建河南省专精特新培育库系统[53] - 开发“挂牌审核咨询对接系统”[53] - 建立健全全面风险管理体系，完善各类风险管理制度[54] - 开展投资银行业务时，按负面清单禁止承做相关项目，将环保核查纳入尽调[55] - 企业负责人业绩考核含四项指标，考核结果与薪酬挂钩[56] - 构建多维度识别体系，梳理核心利益相关方群体，将沟通纳入常态化治理[58] - 针对合规经营、科技金融、绿色金融等多方面风险制定应对措施[50] - 将30项实质性议题作为管理和报告披露重点[61] - 2025年将企业融资总部更名，开展绿色金融产品业务，将承做符合国家战略项目作为加分指标纳入项目执业质量评价[97] - 2025年新上架25只投顾服务产品，形成涵盖35只全域产品、37只区域产品的投顾服务产品体系[103] - 制定多项合规管理办法，构建全方位、多层次合规管理组织体系[124][125] - 制定合规风险管理措施，将合规管理贯穿公司运营全过程[128] - 持续优化合规管理人员配置，健全合规管理人员体系[126] - 运用信息技术手段，建立健全合规数智平台及各类合规监测系统[133] - 开展各类合规培训活动，提升员工法律素养与风险防范能力[134] - 以修订《规章制度管理办法》为抓手，推动建立公司制度的统一管理平台与全流程管理体系[136] - 对所有合规检查发现的问题建立台账、督导整改并实行闭环管理[136] - 组织开展资本市场诚信宣传系列活动[135] - 2025年新增2项风险管理制度，修订27项核心制度[139] - 2025年修订《中原证券股份有限公司全面风险管理办法》，制定《风险文化培训宣导及监督考核方案》[141] - 2025年开展各类风险情况排查，完善常态化压力测试工作机制和销售交易业务风控方案[142] - 2025年完善新业务（新产品）管理制度，开展专项风险评估[143] - 2025年升级市场风险管理系统，上线9个功能模块；推进金融风险预警系统建设，上线8大功能模块[144] - 制定多项反洗钱相关制度，优化完善反洗钱管理系统[147] - 制定多项廉洁从业制度，建立管理架构，员工每年签署承诺[151] - 2025年企业微信平台开设“党委书记直通车”，畅通意见建议反馈渠道[158] - 制定多项信息披露制度文件，推动信息披露从合规性向有效性转变[163] - 构建气候变化管理体系，涵盖管治、策略、风险管理、指标及目标[170] - 以数字化转型为核心驱动力，加强金融科技能力建设，提升服务质效与信息安全保障水平[189] - 以数字化转型为核心驱动力构建数智生态[192] - 制定多项技术研发和知识产权保护章程[193] - 成立智能应用组和大模型创新应用攻坚小组[194] - 以相关政策为指导推动数字化转型[195] - 搭建分层数字化人才培养体系[198] - 推行数字化专员岗位机制[199] - 建立新敏捷开发机制完成100余项业务个性化需求[200]