富岭股份(001356) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月)
董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善富岭科技股份有限公司(以下简称"公司")董事和高 级管理人员的薪酬管理,建立科学有效的激励与约束机制,有效调动公司董事、 高级管理人员的工作积极性,提高公司的经营管理效益,根据《中华人民共和国 公司法》(以下简称"《公司法》")、《上市公司治理准则》等法律法规、规 范性文件及《富岭科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定, 结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用对象为公司董事、高级管理人员,具体包括以下人员: 富岭科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 富岭科技股份有限公司 (一)独立董事:是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与公司及其主 要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系,或者其他可能影响其进行独 立客观判断关系的董事; (二)非独立董事:包括内部董事和外部董事。外部董事指不在公司担任除 董事以外职务的非独立董事;内部董事指同时在公司担任除董事以外其他职务的 非独立董事(包括董事长)。 (三)高级管理人员:指公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书 及《公司章程》规定的其他人员。 第三条 ...