公司概况 - 公司成立于2017年12月，注册资本金14.77亿元，2023年9月8日在上海证券交易所科创板上市[15] 业绩指标 - 环境绩效认标率为25.85%，创新绩效值率为98.92%[18] - 电子湿化学品顾客满意度为90.4分，电子特种气体顾客满意度为94.4分[21] - 客户投诉处理及时率为100%，员工满意度调查覆盖率为91.82%[21] 荣誉奖项 - 2025年荣获“2025西湖大会最受机构青睐(科创板)浙江上市公司TOP10”[23] - 2025年获重要客户格科微“2025年精益贡献奖（物料组）”[23] 子公司资质 - 旗下浙江博瑞电子科技有限公司获国家级专精特新“小巨人”企业资质，有效期2024年7月1日 - 2027年6月30日[23][25] 公司治理 - 董事会由九名董事组成，下设四个专门委员会，股东会召开会议4次，审议议案17件，董事会审议议案49件[63][66] 研发情况 - 报告期内研发人员数量为107人，占公司总人数比例13.97%[86] - 2025年7月获批建立省级博士后工作站，9月首位博士后科研人员入站且工作站正式挂牌[87] - 报告期内完成BDEAS、TDMAT等产品产业化装置建设[91] - 报告期内新获授权发明专利5项，累计获得专利73项，其中发明专利62项、实用新型专利11项[92] 质量与安全 - 2025年开展多项质量培训活动，建立《顾客投诉管理办法》[99][101] - 构建信息安全管理体系，报告期内未出现客户隐私侵犯等相关投诉[107][109] 环保数据 - 污染废弃物等各类实践数量分别为20、22、25、26、26[113] - 各子公司水资源消耗与排放量不同[116] - 各装置尾气处理量不同[119] - 危险废物无害化处理率持续保持在100%[120] - 各子公司废产物产生量和处理量情况[123] 安全投入与隐患 - 各基地安全费用投入分别为408.65万元、100.76万元、104.6569万元[130] - 2025年各基地安全隐患占比及数量不同[136] - 2025年各基地因工亡故人数均为0，部分基地因工损失工作日数不同[139] - 2025年应急救援经费投入22.2万元，开展应急演练172次，参与1647人次[139] 员工情况 - 2025年末在职员工人数766人[180] - 2025年申报中级职称19人，通过评审13人，初步评定阶段2人[180] - 普通、中层、高层管理人员培训时长分别为7553小时、1830小时、793小时[185] - 报告期内女性员工参与培训188人，总时长2988小时，人均15.89小时；男性员工参与培训578人，总时长8921小时，人均15.43小时[186] - 相较于2024年度，男性员工人均培训时长增加0.73小时，女性员工增长1.19小时[186] - 女性管理层总体占比为21.25%，其中高级管理层女性占比1.56%，其余管理层占比19.69%[191] - 员工性别分布中男性占76%，女性占24%[194] - 员工年龄分布各年龄段占比不同[194] - 少数民族数量为16人，占比2.09%[194] - 大专及以上学历员工合计占比达80%，本科及以上高学历人才合计占比47%，硕博高学历合计占比5%[195] - 员工学历分布各学历层次占比不同[197] 社会责任 - 2025年积极投身乡村振兴与属地公益事业，工会采购并发放650余箱新疆阿克苏“冰糖心”苹果，连续三年采购新疆特色农产品，累计采购量超1500箱[198][199]