业绩总结 - 2025年能源消耗总量为16,730.50吉焦，能源消耗密度为每百万人民币收入60.50吉焦[27][28] - 2025年直接能源消耗（汽油及柴油）为136.90吉焦，2024年为311.45吉焦[29] - 2025年间接能源消耗（电力）为16,593.60吉焦，2024年为14,507.27吉焦[29] - 2025年耗水总量为100,562立方米，耗水密度为每百万元人民币收入363.67立方米[33][35] - 2025年成品包装物料总用量为9.05吨，包装物料使用强度为每百万元人民币收入0.03吨[37][38] - 2025年使用的包装材料总量为105.6吨，2024年为162.8吨[39] - 2025年包装材料使用密度（以人民币收入计算）为0.38吨/百万人民币收入，2024年为0.46吨/百万人民币收入[39] - 2025年温室气体排放总量约为2928.20吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比约99%，范围1和范围3排放占比约1%[45][46] - 与2024年相比，2025年氮氧化物排放从8.12千克降至0.06千克，硫氧化物排放从1.60千克降至0.03千克，可吸入性悬浮粒子排放从0.60千克降至0.00千克[44] - 2025年无害废弃物产生总量为105.6吨，较2024年的248.0吨有所下降，密度从0.70吨/百万元人民币收入降至0.38吨/百万元人民币收入[52] - 2025年香港及中国两地员工总数为507人，较2024年的523人减少[120] - 2025年员工总流失率为9%，较2024年的25%有所下降[122] - 2025年男性员工流失率为12%，女性员工流失率为8%；2024年男性员工流失率为38%，女性员工流失率为12%[122] - 2025年因工傷損失工作日數為8天，2024年為5天[130] - 2025年共有507名僱員參加培訓，受訓僱員比例為100%，每名僱員的平均培訓時數為32小時[132][133] - 2025年供应商总数为1190名，2024年为1006名，同比增长18.3%[144] - 2025年中国地区供应商数量为1187名，2024年为1006名，同比增长18.0%[144] - 2025年已售或已运送产品总数中须回收的百分比为0.07%，2024年为0.12%，同比下降41.7%[152] - 2025年接获关于产品及服务的投诉数目为5宗，2024年为15宗，同比下降66.7%[152] 用户数据 - 无明确用户数据相关内容 未来展望 - 公司计划以2022年为基准，2027年前将能源消耗密度降低5%[31][34] - 公司计划以2022年为基准，2027年前将用水密度降低10%[33][35] - 公司计划以2022年为基准，于2027年前将排放密度降低10%[48][50] - 公司目标是以2022年为基准，于2027年前将运营中的无害废弃物强度降低5%[49][51] - 公司计划到2027年相比2022年基准，将温室气体排放密度降低10%、能源密度降低5%、水资源密度降低10%、无害废弃物密度降低5%[112] 新产品和新技术研发 - 无明确新产品和新技术研发相关内容 市场扩张和并购 - 无明确市场扩张和并购相关内容 其他新策略 - 成立ESG工作小组制定、规划及协调ESG活动[13] - 公司有全面持份者参与系统，通过多种方式交流意见[17] - 公司通过评估确定关键ESG议题，排放物等为高度优先[18] - 董事会持续监督气候相关风险与机遇，至少每年审阅公司气候相关表现、目标进度及策略和风险管理流程有效性[58][63][68] - ESG工作小组支持董事会气候相关事宜，负责识别及评估气候相关风险与机遇[61][67] - 公司将气候相关风险纳入整体风险管理框架[88][90][95][97] - 公司通过多项措施管理气候相关风险，董事会及ESG工作小组会检讨措施有效性并调整[94][96][98] - 公司引入ISO 9001质量管理体系以满足客户期望和保持满意度[149] - 公司制定多项制度管理供应商，评估标准包括质量、交付等能力[144][146] - 公司制定多项制度保护知识产权和消费者数据[157][158] - 公司制定程序遵守打击洗钱及恐怖分子资金筹集指引，制定《举报意见箱管理制度》[167] - 公司定期向全体董事及雇员宣传反欺诈政策及规定，监督雇员操守并提供反贪污培训[167] - 公司持续支持各类认可慈善机构，着重教育及医疗领域[170][171] - 公司鼓励员工在适当情况下参与社区活动及志愿服务[170][171] - 公司将继续支持合适社区计划及慈善机构为当地社区发展作贡献[170][171]