业绩数据 - 2025年公司营业收入12.75亿元，同比下降13.63%[12][45][53] - 2025年归属于上市公司股东的净利润5611.78万元，同比下降38.16%[12][45][53] - 2025年末总资产31.70亿元，较期初增长2.10%[12] - 2025年末归属于上市公司股东的净资产24.71亿元，较期初增长13.11%[12] - 2025年综合毛利率较去年同期减少2.31个百分点，综合毛利减少7358万元[45] - 2025年扣除非经常性损益后归母净利润为1503.47万元[46] - 2025年末货币资金总量3.93亿元，较年初增加1.20亿元[47] - 2025年经营活动现金流量净额流入3.04亿元，较去年同期增加0.80亿元[47] - 2025年投资活动现金流量净额流出1.39亿元，较去年同期增加1.1亿元[47] - 2025年筹资活动现金流量净额流出0.40亿元，较去年同期减少1.06亿元[47] - 2025年每股收益0.0548元，较上年同期减少0.03元[47] 公司治理 - 2025年10月陶伟辞去公司董事等职务，冯杰当选第五届董事会职工代表董事[13][14] - 2025年公司召开11次董事会会议，3次现场、3次现场结合通讯、5次通讯方式召开[15] - 2025年公司董事会召集4次股东（大）会[24] - 公司对《公司章程》等系列管理制度进行修订[28] - 公司实行总经理轮值制度，任期一年，可连聘连任[94] 股权交易 - 2025年8月拟现金收购迈科隆49%股权，9月终止该收购[16][17][23] 分红情况 - 2025年度利润分配拟每10股派发现金股利0.1元，合计拟派发现金红利1142.34万元，本年度现金分红总额3202.63万元，占净利润比例57.07%[66] - 最近三个会计年度累计现金分红总额1.34亿元，平均净利润6166.77万元，现金分红比例217.60%[68] 未来展望 - 2026年公司核心目标是让数字化贯穿经营全链路、赋能战略全场景[58] - 2026年推动资源向高价值领域集中，攻坚石英纤维产业化发展[59] - 打造适配数字化转型的年轻复合型人才梯队，优化激励与考核机制[59] - 以“数字年”为契机，推动数字化从“基础建设”向“深度应用”跨越，构建一体化数字协同平台[60] - 无尘空调业务升级“全域数字化营销”，整合91家线下合作伙伴资源[60] - 及时完成治理体系调整和制度修订，优化运作机制，强化监督功能[61] - 加强投资者关系管理，保持密切沟通，增进投资者认同[61] 人员薪酬 - 2025年度公司董事薪酬合计459.51万元，董事长郭茂120.27万元，副董事长兼总经理刘秀琴124.75万元[73] - 2026年度外部董事津贴为每人每年10万元，独立董事津贴为每人每年15 - 24万元[75] - 2025年度未兼任董事的高级管理人员薪酬总额为617.80万元[110] - 2026年度高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成[113] 可转债情况 - 2022年9月29日公司公开发行5.10亿元可转换公司债券[90] - 2025年12月8 - 26日，公司股票触发“再22转债”有条件赎回条款，2026年1月完成赎回，支付赎回款项43.50万元，总股本增至11.42亿股[33][91] - 2025年3月31日至2026年1月21日，累计5.10亿元“再22转债”转换为公司普通股股票，累计转股数1.21亿股[91] 审计相关 - 2025年度公司审计费用（含内控）70万元，其中财务报告审计费用52万元，内部控制审计费用18万元[86] - 2026年度财务报告审计费用拟定52万元，内部控制审计费用18万元[86]