甘肃皇台酒业股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范甘肃皇台酒业股份有限公司（以下简称"公司 " ）董事、高级管理人员的薪酬制度，建立科学有效的激励与约束机制，保证 公司董事有效地履行其职责和义务，调动公司高级管理人员的工作积极性， 提高公司的经营管理效率，根据《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易 所股票上市规则》等相关规定以及《甘肃皇台酒业股份有限公司章程》（以下 简称《公司章程》），结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于以下人员： （一）董事会成员：包括非独立董事（含职工代表董事）、独立董事； （二）高级管理人员：包括公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务 总监及《公司章程》认定的其他人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）战略导向原则：薪酬与公司战略目标紧密结合，促进公司长期稳 定发展； （二）绩效挂钩原则：薪酬水平与个人绩效、公司业绩紧密关联，充分体 现按劳分配、多劳多得； （三）公平公正原则：在薪酬确定和发放过程中，确保公平、公正，兼 顾内部公平性与外部竞争性； 1 （一）公司内部董事 根据其在公司担任的具体职务领取相应的岗位薪酬。公 ...