会议信息 - 2026年4月21日召开第五届董事会薪酬与考核委员会第七次会议[1] - 会议应到委员3人，实到3人[1] 议案审议 - 审议通过注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案[1] - 审议通过确认公司2025年度在职董事和高级管理人员薪酬的议案[2] - 审议公司2026年度董事薪酬方案的议案，全体委员回避表决[2] - 审议通过公司2026年度高级管理人员薪酬方案[2] - 审议通过制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》的议案[2] - 审议通过修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》的议案[3] 后续安排 - 上述议案均需提交第五届董事会第十五次会议审议[1][2][3]