新疆雪峰科技（集团）股份有限公司 董事薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为进一步规范公司董事的薪酬管理，完善激励和约束机制，充分调动和发挥董事 的积极性，提升公司整体管理水平，确保公司发展战略目标的实现。根据《中华人民 共和国公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》及其他法律、法规的规定，特制 定本制度。 第二条 原则 公司对董事的薪酬管理应遵循依法依规、公平、公正、公开原则和有效激励、适 度约束原则，符合薪酬与企业经营效益联动、与考核结果挂钩等市场化改革和激励约 束的相关政策规定。 第三条 适用范围 本制度适用于在公司领取薪酬的非独立董事。独立董事以及不在公司领取薪酬的 非独立董事不适用本制度，独立董事根据股东会批准的标准领取津贴。董事同时兼任 高级管理人员的，依据《高级管理人员薪酬管理办法》领取相应的薪酬；同时兼任非 高级管理人员职务的，按其所在的岗位及所担任的具体职位以及与公司（包括子公司） 签订的合同领取相应的薪酬，不额外领取董事津贴。 1 第二章 管理机构与职责 第四条 股东会职责 公司股东会负责审议确定董事薪酬管理制度。公司董事会薪酬与考核委员会负责 根据薪酬管理制度，每年度制定公司董事薪 ...