委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事过半数[4] - 下设工作小组，由董事会秘书等部门负责人组成[6] 委员会运作 - 每年至少召开一次会议，会前三天通知全体委员[14] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[14] 职责与任期 - 负责制定公司董高人员考核标准、薪酬政策与方案[8] - 任期与董事会一致，委员届满连选可连任[5]