证券代码：9 2 0 1 9 1 证券简称：瑞尔竞达 公告编号：2026-053 明光瑞尔竞达科技股份有限公司 关于2026年度公司董事、高级管理人员薪酬方案的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。 鉴于公司已于2026年4月20日上市，为进一步健全和落实公司董事、高级管理 人员的激励约束机制、保护投资者利益，公司根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》《北京证券交易所上市规则》等相关规定，参照行业、地 区的薪酬水平并结合自身实际情况，制定了公司《2026年度董事、高级管理人员 薪酬方案》，具体如下： 一、2026年度董事、高级管理人员薪酬方案 （一）适用对象：公司的2026年度任期内的董事、高级管理人员。 在公司同时担任其他职务的非独立董事，根据其在公司担任的具体职务领取 相应的岗位薪酬，同时在公司兼任高级管理人员的，其薪酬标准和绩效考核依据 高级管理人员薪酬与考核办法执行。 （2）独立董事 独立董事不在公司领取薪酬，公司2026年度按照12万元/年（税前）的标准向 其发放津贴 ...