董秘任职要求 - 需具备财务、会计等专业知识和五年以上相关工作经验[4] - 最近三十六个月受中国证监会行政处罚或三次以上行政监督管理措施不得担任[5] - 最近三十六个月受证券交易所公开谴责或三次以上通报批评不得担任[5] 董秘聘任流程 - 董事会聘任前应向交易所提交个人信息及任职能力证明[6] 董秘职责 - 组织和协调定期报告草案编制工作[9] - 每季度核实持有公司5%以上股份相关人员持股情况[11] - 负责董事会筹备、通知、记录、公告及文件保管工作[18] - 负责股东会筹备、通知、公告、资格核对及文件管理工作[19] - 负责公司信息披露管理、保密及媒体报道求证工作[20] - 协助公司董事会加强治理机制建设[21] - 负责公司投资者关系管理事务[21] - 负责公司股权管理事务[21] - 负责公司规范运作培训事务[21] - 提示公司董事、高级管理人员履行义务，违规时警示并报告董事会[21] 公司保障与监督 - 制定重大事件报告等程序保障董秘获取信息[12] - 建立董秘履职评价及责任追究机制[13] 董秘离职与履职异常 - 原任董秘离职后六个月内聘任新秘书[15] - 连续三个月以上不能履行职责应停止履职并辞职[17] 董秘权益维护 - 履职受妨碍可向董事长、监管机构报告[12]