公司整体财务数据关键指标变化 - 2021年12月31日，恒基兆業地產有限公司市值为1610亿港元，集团六间上市公司市值为4210亿港元[9] - 2021年度股东应占盈利为3400万港元，较上一年度减少9300万港元或73%，每股盈利为1.1仙[14] - 2021年12月31日，股东应占资产净值为13.24亿港元或每股0.43元[14] - 董事局建议派发末期股息每股1仙，连同中期股息，2021年度合共派息每股2仙[15] - 2021年12月31日，集团无银行借贷，现金及银行结余净额3.6亿港元[37] - 2021年公司股东应占除税后盈利总额为3400万港元，较2020年的1.27亿港元减少9300万港元，降幅73%[65] - 撇除相关影响后，2021年公司股东应占除税后盈利总额为3400万港元，较2020年经调整后的5300万港元减少1900万港元，降幅36%[65] - 2021年末集团现金及银行结余为3.6亿港元，较2020年减少5500万港元（或13%）[69] - 2021年度集团除税前经营盈利为6700万港元，2020年为1.78亿港元[70] - 2021年末集团已签约但未计提的固定资产项目资本承担为1400万港元，2020年为1500万港元[74] - 2021年末集团全职雇员1134名，2020年为1118名；兼职雇员103名，2020年为147名[76] - 2021年度集团总员工成本为2.72亿港元，2020年为2.7亿港元[76] - 2021年公司盈利3400万港元，每股盈利1.1港仙，每股股息2.0港仙[79][80] - 2021年末固定资产为1.44亿港元，使用权资产为4.13亿港元，商誉10.72亿港元，租赁负债5.02亿港元，资产净值13.24亿港元，每股资产净值0.43港元[81] - 2021年末集团无银行借款，无银行借款融资成本，无利息偿付比率[68][69][70] - 2021年末集团无抵押其他资产，无或然负债[73][75] - 2021年末集团无衍生金融工具安排合约，无重大利率或汇率风险[71] 超市业务数据关键指标变化 - 2021年香港零售业整体总销货价值较去年增长8.1%，集团超市业务销货价值按年下跌8.4%[17] 千色Citistore业务数据关键指标变化 - 千色Citistore大角咀店于2021年6月底结业，新增五间“C生活”实用家品专卖店[18] - 截至2021年12月31日，千色Citistore百货公司及“C生活”专卖店总面积为358,305平方呎[18] - 千色Citistore 2021年度总销售款额较去年增加7%，达16.16亿港元[21] - 千色Citistore自营货品销售收入增加3%至3.94亿港元，毛利率维持31% [22] - 千色Citistore自营货品毛利为1.22亿港元，2020年为1.2亿港元[23] - 千色Citistore特许及寄售专柜销售款额增加，佣金总收入增加2%至3.5亿港元，其中2021年特许专柜销售款额3.69亿港元，寄售专柜销售款额8.53亿港元[24] - 千色Citistore税后盈利贡献减少22%至7300万港元，主要因未取得政府补贴和租金宽免共约5100万港元[26] - 2021年千色Citistore销货收入3.94亿港元，较2020年增加1100万港元，增幅3%[49] - 2021年千色Citistore寄售及特许专柜佣金收入3.5亿港元，较2020年增加800万港元，增幅2%[49] - 2021年千色Citistore直接成本7.51亿港元，较2020年增加1900万港元，增幅3%[49] - 2021年千色Citistore其他收入700万港元，较2020年减少3300万港元，减幅83%[49] - 2021年千色Citistore经营盈利1.03亿港元，较2020年减少2700万港元，减幅21%[49] - 2021年千色Citistore除税前盈利8800万港元，较2020年减少1900万港元，减幅18%[49] - 2021年千色Citistore所得税支出1500万港元，较2020年增加200万港元，增幅15%[49] - 2021年公司股东应占除税后盈利7300万港元，较2020年减少2100万港元，减幅22%[49] - 2021年千色Citistore店铺缩减营业时间按年减少共2256小时[52] - 截至2021年12月31日止年度费用按年增加港币100万元，主要因五家C生活店铺租金支出增加及2020年租金宽减和保就业补贴未再发生[54] - 千色Citistore 2016 - 2021年购物袋使用量从720,000降至580,000，对应百分比从9.37%降至8.20%[116] - 千色Citistore 2016 - 2021年温室气体排放从6,300吨二氧化碳当量降至4,500吨二氧化碳当量，对应百分比从9.40%降至8.20%[116] - 2021年千色Citistore回收319,017公斤纸箱[127] - 2021年千色Citistore回收39件电子设备[128] - 2021年千色Citistore温室气体总排放量为5,041.7吨二氧化碳当量，密度为0.014吨二氧化碳当量（每平方呎商舖面积）[164] - 2021年千色Citistore能源总耗量为7,365.0千个千瓦吋，密度为0.020千个千瓦吋[164] - 2021年千色Citistore塑胶购物袋总耗量为637,644个[164] - 2021年千色Citistore男性员工97人，女性员工503人[164] - 2021年千色Citistore男性员工流失率为44.3%，女性员工流失率为28.0%[164] - 2021年千色Citistore因工伤损失工作日数为17日[170] Unicorn业务数据关键指标变化 - Unicorn于2021年11月开设新店、推出网上商店和客户关系管理计划，全部门店装设自助收款系统[27] - 截至2021年12月31日，Unicorn在四处设有店铺，总面积251,569平方呎[29] - Unicorn旗下两间附设超市的百货公司同店销售下跌13%，2021年总销售额下跌5%，其中自营货品销售款额9.39亿港元，下跌8%，寄售专柜销售款额3.43亿港元，增长5%[32] - Unicorn自营货品2021年毛利率为29%，较2020年的30%有所下降[33] - Unicorn寄售专柜2021年销售款额3.43亿港元，佣金及行政费收入8000万港元[34] - Unicorn 2021年税后亏损3400万港元，去年有税后盈利3300万港元，集团股东应占盈利减少73%至3400万港元[35] - 2021年Unicorn销货收入9.39亿港元，较2020年的10.21亿港元减少8200万港元，降幅8%[58] - 2021年Unicorn寄售专柜佣金收入7400万港元，较2020年的7000万港元增加400万港元，增幅6%[58] - 2021年Unicorn直接成本10.19亿港元，较2020年的10.97亿港元减少7800万港元，降幅7%[58] - 2021年Unicorn其他收入400万港元，较2020年的2600万港元减少2200万港元，降幅85%[58] - 2021年Unicorn经营亏损3000万港元，较2020年的盈利4800万港元减少7800万港元，降幅163%[58] - 2021年Unicorn除税前亏损4100万港元，较2020年的盈利3500万港元减少7600万港元，降幅217%[58] - 2021年公司股东应占除税后亏损3400万港元，较2020年的盈利3300万港元减少6700万港元，降幅203%[58] 公司运营与管理 - 全新中央分发中心预计2022年上半年全面投入运作，占地58,500平方呎[39] - 2021年公司开设五间「C生活」实用家品专卖店[43] - 公司在董事局成立可持续发展委员会，每年至少召开一次会议[88] - 荃湾店获得香港品质保证局“卫生抗疫措施认证计划”认证[90] - 2021年7月公司将周年联欢会改以网上形式举行[93] - 公司坚守“三优服务承诺”，包括优质服务、优质货品、优质生活[95] - 报告期内公司共接获46宗顾客对所购商品及服务的投诉[96] - 过去两年公司一直实施神秘顾客计划评估员工表现[97] - 2021年公司共收到42封顾客感谢信[100] - 公司在产品健康与安全、广告、标签、隐私方面，报告期内并无违反相关法规的个案[102] - 公司要求供应商保证商品清洁、卫生且无污染，提交商品证书和许可证[103] - 公司禁止未经授权使用可能侵犯版权的软件、音乐和图像，确保销售正版商品[103] - 公司针对温度上升、台风、暴雨等气候相关风险采取了相应的缓解措施[123] - 2021年公司收集1,450公斤利是封并转交绿领行动处理[129] - 公司全职男性员工233人、全职女性员工75人、兼职男性员工901人、兼职女性员工28人[138] - 公司年龄<30的员工607人、30 - 50的员工161人、>50的员工469人[140] - 公司男性员工年龄<30流失率50%、30 - 50流失率40%、>50流失率30%；女性员工年龄<30流失率20%、30 - 50流失率10%、>50流失率0%[142] - 公司普通职员980人、中级经理42人、高级经理215人[144] - 公司每位受训员工平均培训时数5.4小时[149] - 2021年公司社区投资捐款额超港币271,000元[158][159] - 2021年公司向绿色力量捐赠93,000港元，向绿领行动捐赠63,000港元[160] - 2021年绿领行动收集及转赠1,450公斤利是封作循环再用[160] - 2021年公司管理资讯系统团队为家园便利店提供80小时义工服务[160] - 公司香港供应商数目为2510家，中国为3家，日本为10家，其他地区为2家[176] - 公司2021年无因安全与健康理由须回收产品的相关记录[179] 公司环境目标与措施 - 公司目标是到2025年底前，每平方呎商铺面积的碳强度和用电强度较2016年基线均减少12%[120][121] - 公司监控店铺室内温度并控制在25˚C以减少用电量[109] - 公司参加2021年3月27日世界自然基金会香港分会举办的「地球一小时」活动[109] - 2015年千色Citistore成为首批支持塑料购物袋收费合作平台的零售商之一[114] - 报告期内公司在环境方面无违反《废物处置条例》等法规的个案[108] 公司企业管治 - 公司截至2021年12月31日止年度遵守《香港联合交易所有限公司证券上市规则》附录十四《企业管治守则》适用条文，但未区分主席及行政总裁角色[183] - 董事局现有8位成员，包括4位执行董事和4位独立非执行董事[188] - 董事局致力确保委任最少3名独立非执行董事，且当中最少三分之一成员为独立非执行董事[191] - 提名委员会每年评估独立非执行董事独立性[192] - 独立非执行董事无带有绩效表现相关元素的股本权益薪酬[193] - 董事局负责公司管理，包括制订策略、领导事务、通过报告等[184] - 管理人员团队获授权进行公司日常管理、行政及营运[184] - 全体董事可全面查阅资料，获公司秘书意见及服务，还会收到月报表[187] - 独立非执行董事履行职务时可寻求独立专业意见，费用由公司承担[187] - 截至2021年12月31日止年度，董事局符合《上市规则》委任独立非执行董事规定[194] - 董事局有权委任人士出任董事，新委任董事须在股东周年大会重选，近三分之一董事须在股东周年大会轮值告退，董事至少每三年轮值告退一次[197] - 独立非执行董事欧肇基在恒基阳光及香港小轮的非执行职务不影响其独立性[197][198] - 截至2021年12月31日止年度，董事局举行四次会议，独立非执行董事举行一次会议，主席与独立非执行董事举行一次会议[200] - 2021年12月，董事局批准成立企业管治委员会[200] 报告数据索引 - 直接（范畴1）及能源间接（范畴2）温室气体排放量及所产生无害废弃物总量数据在报告第31页[171] - 按类型划分的直接及/或间接能源总耗量（以千个千瓦时时计算）及成品所用包装材料的总量数据在报告第31页[174] - 按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分的雇员总数和按性别、年龄组别及地区划分的雇员流失比率数据在报告第31页[174] - 过去三年每年因工亡故的人数及比率和因工伤损失工作日数数据在报告第32页[176] - 按性别及雇员类别划分的受训雇员百分比和每名雇员完成受训的平均时数数据在报告第32页[176] - 有关废气及温室气体排放等的政策及遵守相关法律