公司整体财务数据关键指标变化 - 2023年公司收入20.73亿港元，较2022年的25.1亿港元下降17%[4] - 2023年公司股东应占溢利8.01亿港元，2022年亏损8.84亿港元[4][5] - 2023年每股盈利0.61港元，2022年每股亏损0.67港元[4] - 2023年资产总值378.99亿港元，较2022年的350.22亿港元增长8%[4] - 2023年资产净值199.74亿港元，较2022年的164.1亿港元增长22%[4] - 2023年债务净额155.33亿港元，较2022年的161.88亿港元下降4%[4] - 2023年经重估资产总值478.81亿港元，较2022年的438.31亿港元增长9%[4] - 2023年资产负债比率为52%，较2022年的64%下降12%[4] - 本财政年度公司收入20.73亿港元，2022年为25.1亿港元；本公司股东应占溢利8.01亿港元，2022年为亏损8.84亿港元[14] - 2023年3月31日，集团持有财务投资约76.56亿港元，较2022年的68.11亿港元有所增加，其中上市酒店附属集团持有28.7亿港元，较2022年的30.21亿港元减少[23] - 酒店及旅游分类收入上升120%至1.67亿港元，2022年为7600万港元[23] - 2023年来自投资组合的收入为17.16亿港元，2022年为22.09亿港元；投资亏损净额15.16亿港元，2022年为34.05亿港元；收益净额29.21亿港元，2022年亏损54.72亿港元[24] - 2023年3月31日，集团负债净额为155亿港元，2022年为162亿港元；净负债比率约52%，2022年为64%[28] - 2023年3月31日，集团资产总值约379亿港元，2022年为350亿港元；资产净值为200亿港元，2022年为164亿港元[29] - 2023年3月31日，集团经重估资产总值为479亿港元，2022年为438亿港元；经重估资产净值为300亿港元，2022年为252亿港元[30] - 2023年3月31日，债务约47%已透过总额约77.1亿港元的利率掉期合约对冲，平均利率设定为约1%，录得4.26亿港元公平价值收益[32] - 公司抵押账面价值净额229亿港元物业资产用于信贷融资，2022年为209亿港元；为合营企业未偿还银行及贷款融资提供334.7亿港元担保，2022年为334.9亿港元[35] - 2023年3月31日，公司聘用约240名雇员，2022年为260名[36] - 截至2023年3月31日，公司收入为20.73亿港元，2022年为25.1亿港元；毛利为19.67亿港元，2022年为24.27亿港元；经营溢利为8.19亿港元，2022年亏损8.01亿港元；公司股东应占溢利为8.01亿港元，2022年亏损8.84亿港元[43] - 截至2023年3月31日，公司资产总值为378.99亿港元，2022年为350.22亿港元；负债总额为179.25亿港元，2022年为186.12亿港元；非控股权益为5.35亿港元，2022年为3.96亿港元；公司股东应占权益为194.39亿港元，2022年为160.14亿港元[43] - 截至2023年3月31日，酒店物业经重估资产总值为478.81亿港元，2022年为438.31亿港元；经重估资产净值为299.56亿港元，2022年为252.19亿港元；公司股东应占权益为276.94亿港元，2022年为232.99亿港元[43] - 2023年3月31日止年度，核数服务总费用为803.6万港元，2022年为840.1万港元[124] - 2023年3月31日止年度，税项等服务收费为84.2万港元，2022年为132.4万港元[124] - 截至2023年3月31日止年度，公司无派中期股息（2022年：无），董事会决议不建议派末期股息（2022年：无）[162] - 公司截至2023年3月31日止年度无发行股份[165] - 年内，集团作出慈善及其他捐款97,000港元（2022年：542,000港元）[167] 各业务线项目数据关键指标变化 - 北京通州“北京•东湾”项目合约销售额累计达48亿元人民币，交付约95%预售单位[5] - 古洞合营住宅发展项目住宅地积比率提高20%[9] - 物业类别中住宅占总楼面积56%（241.9万平方呎）、办公室及零售占33%（139万平方呎）、酒店占11%（47.7万平方呎）；地区分布上香港占61%（262.5万平方呎）、中国内地占23%（96.9万平方呎）、加拿大占16%（69.2万平方呎）[15] - 渣甸山“皇第”项目年内售出两套三复式连花园单位，造价超6.2亿港元，截至2023年3月31日已售出75%单位，占可售面积约63%，累计销售总额约25亿港元[16] - 北京通州项目公司持有50%合营发展权，楼面积236万平方呎，截至2023年3月31日已售出约77%住宅单位，总销售额约48亿元人民币，约95%已售单位本年度交付[17] - 元朗洪水桥“滙都”项目地基完成，上盖在建，有1025个单位，已取得预售楼花同意书，截至2023年3月31日合约销售额约2.06亿加元[18] - 年内租赁收入1.47亿港元，2022年为1.8亿港元，零售商舖租赁市场反弹，写字楼出租率复苏[20] - 重估收益净额8.24亿港元，2022年为5.07亿港元，已计及集团应占一间联营公司投资物业[21] - 温哥华Empire Landmark酒店重建项目楼面积40万平方呎，预计2024年上半年完成[21][22] - 宝珊道项目公司持有50%合营权，建筑完成并取得入伙纸，预计2023年下半年推出销售[17] - 屯门蓝地项目获城规会有条件批准放宽建筑高度限制及提高地积比率，楼面积最高可达8.37万平方呎[20] - 2023年3月31日，公司发展中之待售物业、酒店物业、投资物业、已落成之待售物业的总楼面面积分别为283.3万平方呎、47.7万平方呎、37万平方呎、60.6万平方呎，总计428.6万平方呎，占比分别为66%、11%、9%、14%[41] 公司环保相关数据变化 - 2023年氮氧化物排放量33.1千克，较2022年的43千克有所下降；硫氧化物排放量0.7千克，较2022年的0.8千克有所下降；悬浮颗粒排放量1.2千克，较2022年的1.4千克有所下降[56] - 2023年范围1温室气体排放量123吨，较2022年的285吨大幅下降；范围2排放量13284吨，较2022年的12291吨有所上升；范围3排放量57吨，较2022年的55吨略有上升[56] - 2023年建造及拆卸废料产生量1399吨，较2022年的1425吨略有下降；建筑材料可循环使用量668吨，较2022年的1105吨大幅下降；色粉盒可循环使用量261个，较2022年的55个大幅上升；食用油可循环使用量378升，较2022年的540升有所下降[56] - 2023年直接及间接能源耗量中，电耗量19668千千瓦时，较2022年的18287千千瓦时有所上升；燃料耗量4104千兆焦耳，较2022年的6172千兆焦耳大幅下降[60] - 2023年耗水量109761立方米，较2022年的121908立方米有所下降[60] - 2023年已使用混凝土45696立方米，较2022年的17128立方米大幅上升；已使用钢9986吨，较2022年的2526吨大幅上升[60] 公司ESG相关举措 - 公司将环境、社会及管治（ESG）原则融入运营及管理，ESG报告获董事会批准[45] - 公司加强对社会相关关键绩效指标（KPIs）的披露，并纳入可持续金融作为ESG基本组成部分[47] - 公司通过多种渠道与持份者沟通，进行重要性评估识别重要可持续发展议题[52][53] - 公司物业设计建造符合环保作业备考，香港元朗及西半山项目按政策实施环保措施以获绿建环评认证[61] - 加拿大温哥华住宅项目将环保行动倡议及社区计划纳入可持续发展目标[62] - 泛海酒店采取多项环保措施，推行减少更换客房床单计划，委聘承包商处理已用食用油[63] - 公司在办公、客户记录等环节尽量使用电子通讯和档案储存系统，鼓励使用循环纸张[64] 公司员工相关数据变化 - 2023年3月31日雇员总数为241人，较2022年的256人有所减少[78] - 2023年整体雇员流失率为77%，高于2022年的34%[79] - 2023年因工伤损失工作日数为141天，多于2022年的39天[80] - 2023年男性受训雇员百分比为54%，低于2022年的64%；女性为64%，高于2022年的50%[80] - 2023年男性雇员完成受训平均时数为30 - 40小时，女性为35 - 45小时[81] 公司供应商相关数据变化 - 2023年香港供应商数目>240，较2022年的>400有所减少；中国<50，与2022年持平；加拿大>390，多于2022年的>300[85] 公司合规相关情况 - 截至2023年3月31日止年度，公司遵守所有重大健康与安全相关法律法规[72] - 疫情期间公司实施多项抗疫措施保障员工和客户健康安全[73] - 公司检疫酒店设备须符合更严格防疫规定，员工须完成感染控制培训课程[74] - 报告年度内无已售或已付运货物因安全及健康理由收回，无产品或服务投诉，无严重违反法律法规情况[87] - 报告年度内无贪污及违反反贪污规则法规的报告个案[91] 公司慈善活动情况 - 2022年9月为香港耀能协会举办两场缝纫工作坊，16对亲子参加[96] - 2022年10月向香港耀能协会护理人员捐赠防疫物资[96] - 报告年度公司向慈善组织捐款97,000港元[98] 公司董事会相关情况 - 董事会由6名执行董事及3名独立非执行董事组成[101] - 每年股东周年大会上，三分之一在任董事（主席及董事总经理除外）须轮值退任，主席与董事总经理每三年退任[102] - 董事会通常每季度开会一次[103] - 年内董事会举行4次会议[107] - 公司拟按上市规则规定时间委任至少一名女性董事[109] - 提名委员会至少每个财政年度检讨一次董事会成员多元化政策实施和有效性并向董事会报告[111] - 提名委员会年内举行1次会议，全体成员出席，检讨董事会架构等并推荐董事连任[112] - 薪酬委员会年内举行1次会议，全体成员出席，检讨、商议及批准董事及高管薪酬组合[114] - 审核委员会年内举行2次会议，全体成员出席，审阅公司年度及中期财务报表等[115] - 截至2023年3月31日止年度，全体董事确认完全遵守证券交易标准守则[116] - 年内公司遵守守则条文，仅独立非执行董事梁伟强因公务未出席2022年9月2日股东周年大会续会[117] - 审核委员会代表董事会每个财政年度至少检讨1次公司风险管理及内部监控系统有效性[118] - 内部审核功能每个财政年度至少协助审核委员会审阅及评估集团风险管理及内部监控系统1次[120] - 回顾财政年度内，高级管理层连同集团内外聘核数师举行2次审核委员会会议[122] - 审核委员会未发现重大监控缺失或不足，认同管理层对集团风险管理及内部监控系统有效性的确认[122] - 董事会认为回顾财政年度内，风险管理及内部监控系统有效保障股东、客户、雇员利益及集团资产[122] 公司股东相关情况 - 股东在股东周年大会上委任罗兵咸永道会计师事务所为公司核数师[123] - 公司拟向股东派发中期及末期股息，不时宣派特别股息，股息政策会不时检讨[125] - 年内执行董事与本地及机构投资者、分析员举行多次会议[130] - 公司设有网站http://www.asiastandard.com作为沟通平台[131] - 股东可书面或电邮asinfo@asiastandard.com向公司查询、提建议及反馈关注[132] - 股东在股东周年大会提呈建议，呈请人需占总投票权不少于1/20或不少于100名股东[136] - 股东书面请求需在股东周年大会前6周或相关股东大会前1周递呈[138] - 持有公司缴足股本1/10的股东可请求董事会召开股东特别大会[139] - 股东特别大会请求书获董事接收后须立即正式召开大会，若21日内未召开，呈请人或代表总投票权超1/2的人士可自行召开，且须在请求书呈递日起3个月内举行[141] - 特别决议案需不少于21个足日或10个足营业日（以较长者为准）通知；其他情况不少于14个足日或10个足营业日（以较长者为准）通知，获持有已发行股份面值不少于9