公司业绩 - 2022年，由于COVID-19疫情影响，公司在中国内地销售业绩受到重大影响，销售额下降[9] - 公司年内总收入约为人民币1,793,763,000元，较上一年度减少18.5%[22] - 公司擁有人应占年内亏损为人民币663,554,000元[23] - 公司每股基本亏损为人民币5.84分[24] - 本集团年内合约销售额约为人民币1.86亿元，较上一年度下降至约4.63亿元[27] - 物业销售收入约为人民币1,793,263,000元，较上一年度下降至约2,198,956,000元[29] - 年内毛利率下降至约16.7%，主要受到交付毛利率较低的物业和中国疫情的影响[31] - 租金收入约为人民币500,000元，较上一年度下降至约1,240,000元，主要受到经济不稳定和COVID-19疫情影响[32] - 銷售及分銷費用约为人民币42,822,000元，较上一年度下降至约66,074,000元，费用收入比率为2.39%[33] - 融资成本约为人民币136,954,000元，较上一年度增加至约122,136,000元[34] - 所得税开支约为人民币53,397,000元，较上一年度减少至约117,168,000元[36] - 流动资产约为人民币7,616,001,000元，较上一年度下降至约9,086,867,000元，净资产约为人民币227,334,000元，较上一年度减少约76%[38] 公司发展计划 - 2023年，公司预计完成资本重组、认购事项及计划，将有利于业务发展[11] - 公司持有13个发展中和待售项目，总建筑面积约894,030平方米，公司应占总建筑面积约715,891平方米[25] - 公司擁有2个投资物业，总建筑面积45,946平方米[25] - 公司未来没有重大投资或资本资产计划[46] 风险管理 - 本集团面临人民币、美元和港元的汇率波动风险，但未设立任何工具对冲汇率风险[40] - 本集团大部分资产和收入来自中国，受到中国监管环境变动的影响[42][43] - 公司未发现违反相关法律法规的情况对公司产生重大影响[116] 公司治理 - 公司董事会由两名执行董事和三名独立非执行董事组成[160] - 董事会定期举行会议，审议公司的整体战略、运营和财务表现，并批准中期和全年业绩[162] - 公司已为董事可能承担的责任安排适当的保险，符合企业治理准则[163] - 公司董事会每届股东大会上，根据公司规定，三分之一的董事需轮值退任，确保董事会的独立性和有效运作[165] - 公司主席和行政总裁的角色明确定义和分离，主席负责制定业务策略和领导董事会，行政总裁负责执行公司策略和协调整体业务运营[167] - 公司已接收独立非执行董事的独立性确认书，确认他们符合上市规则的独立标准，董事会认为他们的独立性未受损[169] - 公司已制定董事会成员多元化政策，包括性别、年龄、文化背景、专业经验等多方面评估，以确保董事会成员的多元化和均衡[175] - 公司将努力增加女性董事会成员，希望在2024年前实现至少一名女性董事的目标，以提高董事会的性别多元化[178] - 公司于2018年12月31日采纳了提名政策，适用于董事和高级管理人员[180] - 提名委员会负责甄选和委任董事，董事会可授权委员会进行相关事宜[181] - 提名委员会在评估候选人适合性时考虑诚信声誉、业务成就、承诺、多元化、资质等因素[182] - 薪酬委员会的主要职责包括制定全体董事和高级管理人员的薪酬政策和架构[190] - 薪酬委员会已讨论和审查公司的薪酬政策，并向董事会提出建议[192] - 董事和高级管理人员的薪酬政策根据表现、资历和工作能力确定，薪酬委员会建议并由董事会批准[193]