公司整体财务数据关键指标变化 - 2021年公司收益77.38亿港元，较2020年的45.27亿港元增加71%[6][8] - 2021年公司EBITDA为5.13亿港元，较2020年的2.16亿港元上升138%[6][8][9] - 2021年公司股东应占溢利3.278亿港元，较2020年的6860万港元增加378%[6][8][9] - 截至2021年末公司现金及定期存款结余22.67亿港元，2020年末为16.35亿港元[6][8] - 2021年公司基本每股盈利45.1港仙，2020年为9.3港仙[6] - 董事会建议2021年派发末期股息每股15.0港仙，2020年为每股5.0港仙，全年派息比率为34%，2020年为54%[6][9] - 2021年公司收益较上一财政年度增加71%至77.38亿港元，2020年为4.54亿港元[17] - 2021年经营溢利为3.5亿港元，较上一财政年度增加2.8亿港元或约400%[17] - 2021年股东应占溢利为3.278亿港元，2020年度为6860万港元[17] - 2021年每股基本盈利为45.1港仙，上一财政年度为9.3港仙[17] - 2021年末存货增加66%至8.33亿港元，2020年为5.03亿港元[17] - 2021年研发开支为2亿港元，约占公司收益的3%[17] - 2021年董事会建议宣派末期股息每股15.0港仙，共计1.1亿港元[17] - 2021年公司来自经营业务之现金达6.75亿港元，2020年为2.53亿港元[17] - 2021年末公司资本承担9400万港元，2020年为6800万港元[19] - 2021年末公司计入综合损益表之退休计划总成本为4000万港元，2020年为2600万港元[21] - 中国地区年度收益为50.68亿港元，较2020年增加98%，占集团总收益65%[25] - 欧洲显示屏业务年度收益为14.41亿港元，较2020年增加25%，占集团总收益19%[27] - 韩国年度收益为3.34亿港元，较2020年增加27%，占集团收益4%[29] - 美洲年度收益为4.36亿港元，较2020年增加110%，占集团总收益6%[30] - 2021年公司汇兑溢利净额约1000万港元，2020年为汇兑亏损净额2800万港元[9] - 2021年EBITDA约占公司收益的6.6%，股东应占溢利占比增至约4.2%，2020年为1.5%[9] 各业务线数据关键指标变化 - 2021年公司TFT及触摸屏显示模组业务收入占比约85%，收入增长86%；单色显示屏业务收入占比约15%，收入增长19%[9] - 2021年汽车显示屏业务收益65.09亿港元，较2020年的34.5亿港元增加89%，占公司整体收益约84%[9] - 2021年中国是集团汽车显示屏业务最大市场，占集团当年收益超40%[11] - 集团为中国前20家汽车制造商提供的TFT显示屏产品覆盖率超30%[11] - 集团对中国新能源汽车客户的产品覆盖率超30%[11] - 2021年工业显示屏业务收益12.28亿港元，较2020年的10.77亿港元增加14%，占集团整体收益约16%[11] - 集团与中国主要新能源汽车制造商的订单对2021年收入贡献约15%[12] 公司业务发展规划 - 集团预计2022年收入将持续增长，接下来数年高端显示产品逐步量产将助力增长[11] - 集团计划与京东方集团一起扩展在中国成都的TFT及触摸屏模组生产设施，预计2023年初完成[12] - 集团在全球汽车显示屏市场份额扩大，在交付数量、面积及交付呎吋大于8英吋显示屏方面取得领先[11] - 集团已赢得数家中国汽车制造商的系统显示屏解决方案业务[12] - 集团从一家新兴英国新能源汽车制造商赢得一个商务乘用车的大呎吋显示系统解决方案项目[12] - 公司将在未来数年建设并加强汽车显示屏系统业务，目标成为领先的汽车智能座舱显示屏总成解决方案提供商[14] - 2022年上半年开始为一个中国本地汽车品牌执行AR - HUD量产项目[14] - 2021年下半年部分显示系统解决方案项目开始量产[14] - 公司预计未来几年中国两轮车市场迎来增长期，2022年开发重点之一是两轮车市场，评估阶段预计于2022年第二季前完成[14] - 公司取得欧洲知名车厂第一个异形曲面显示器项目[14] 公司技术研发成果 - 2021年公司在智慧座舱显示系统技术研发和产品开发收获丰硕，完成基于DLP方案的AR - HUD、基于TFT方案的W - HUD、基于影像计算的CMS及中控系统等产品开发[15] - 大视角AR - HUD研发完成，预期于2022年第二季度量产[15] - 基于安霸影像平台开发的视觉通信系统产品，是国内CMS首发及首家具备CMS落地能力的提供商[15] - 2021年第四季度部分专案已量产交付中国头部新势力客户[15] 公司ESG相关情况 - 2022年1月公司通过成都京东方汽车电子有限公司投资成都汽车显示模组制造项目，占地约15.1万平方米，2023年纳入ESG报告[32] - 公司自2014年在年报中加入ESG报告，2021年报告按联交所规定编制，涵盖中国及香港运营[32] - 董事会全面负责ESG战略和报告，职能部门和ESG风险管理团队监督可持续发展绩效[34] - 2021年公司规范ESG管治与管理工作流程，重视重大性议题判定过程[34] - 公司正在制定环境和社会方面绩效目标，由董事会审阅并跟踪检讨[34] - ESG风险管理组由高级管理层及财务部组成，定期会面管理ESG风险[36] - 2021年河源生产厂房盐酸总吨数为0.70，吨数/收益（十亿港元）为0.09[45] - 2021年河源生产厂房微粒总吨数<0.0070，吨数/收益（十亿港元）为0.0009[45] - 2021年河源生产厂房二氧化硫总吨数为0.050，吨数/收益（十亿港元）为0.006[45] - 2021年河源生产厂房氮氧化物总吨数为0.040，吨数/收益（十亿港元）为0.005[45] - 2021年河源生产厂房温室气体合计（直接及间接二氧化碳当量排放量）为4308.09二氧化碳当量公吨，吨数/收益（十亿港元）为556.74[45] - 2021年河源生产厂房废水总吨数为583358，吨数/收益（十亿港元）为75389[45] - 2021年河源生产厂房有害固体废弃物总吨数为99.16，吨数/收益（十亿港元）为12.81[45] - 2021年河源生产厂房无害固体废弃物总吨数为924.22，吨数/收益（十亿港元）为119.44[45] - 2021年成都生产厂房无害固体废弃物总吨数及每十亿港元收益的吨数分别为28.58及3.71[46] - 公司2021年产量比2020年增加18.1%，致使无害固体废弃物比2020年多出6.05吨[46] - 范围2能源间接排放量约为4299.477吨，温室气体排放总量约为4299.480吨[47] - 2021年产量比2020年增加18.1%，盐酸排放较2020年增加0.57吨[49] - 直接碳排放量（范围1）占集团总排放量0.00013%[51] - 废水处理设施每日设计最高处理量为4000立方米，实际每日处理约2000立方米[52] - 2021年无害固体废弃物比2020年多出238.18吨[54] - 2021年有害固体废弃物比2020年多出12.07吨[54] - 自动化连线生产设备至少每年可减少3吨有害固体废弃物[55] - 混合废水处理将排放污水中的化学需氧量减至每升40毫克，低于标准值每升90毫克[55] - 2017年在河源生产厂房投资936700港元改造水回圈处理系统，每年可减少6000吨废水排放[55] - “节能减排”措施节约约人民币1530000元[55] - 2021年公司产量比2020年增加18.1%，用电量仅增加11.3%[56] - 2021年河源用于产品储存及运输的纸箱及塑料托盘数量分别为1390吨及1223吨，较2020年分别上升85.58%及40.74%[56] - 2021年成都用于产品储存及运输的纸箱及塑料托盘数量分别为25吨及29吨[56] - 2021年河源生产厂房用电98453798千瓦特，用水1438820吨[58] - 2021年成都生产厂房用电197302千瓦特，用水2883吨[58] - 2021年香港办公室用电184838千瓦特，用水152吨[58] - 2019年公司投入约2650000港元更换设备，每年可减少约1100000千瓦特电量[59] - 2017年河源生产厂房投资936700港元改造水迴圈处理系统，每年可减少约8500吨自来水用量[59] - 2021年公司通过广东省清洁生产对河源工厂的审核验收[59] - 香港办事处荣获2021年「减废证书」[59] 公司员工相关情况 - 2021年香港、中国及海外雇员流失率分别为15.9%、34.3%及5.9%[61] - 2021年生产厂房轻工伤事故18宗，2020年为20宗[62] - 2021年生产厂房工伤损失工作天数共286天，2020年为222天[62] - 2021年18 - 45岁香港男性雇员48人，中国818人，海外19人[65] - 2021年46 - 65岁香港男性雇员32人，中国84人，海外17人[65] - 2021年18 - 45岁香港女性雇员31人，中国2211人，海外11人[65] - 2021年46 - 65岁香港女性雇员14人，中国435人，海外5人[65] - 2021年男性雇员流失率香港13.0%，中国27.0%，海外2.7%[65] - 2021年女性雇员流失率香港15.1%，中国24.2%，海外11.1%[65] - 2021年员工雇佣类型中员工香港125人，中国908人，海外52人[65] - 2021年公司为董事和272位员工开展反贪污培训，出席率约80%[68] - 香港总部在2021年连续9年荣获「开心工作间」标志[71] - 2021年香港总部荣获劳工处《好雇主约章》[71] - 2021年公司评估供应商社会责任表现，涵盖工作时数、童工等方面[72] - 2021年男性员工培训参与人次为10828，女性为16650[66] - 2021年男性员工培训总人数为3562，女性为6119[66] - 2021年男性员工培训时长为1485小时，女性为3238小时[66] - 2021年男性员工培训平均时长占比为73%，女性为5.1%[66] - 2021年公司内审部于2月和3月举行2场1小时舞弊教育讲座[68] - 所有新员工必须接受人力资源部组织的入职培训[68] 公司供应商相关情况 - 制造业务主要供应商总数102家，寄出问卷的主要供应商总数102家，交回完成问卷的总数87家，占比85%[73] - 供应商评级中优秀的有58家，占比67%；中上水平22家，占比25%；一般7家，占比8%[73] - 物料供应商在中国有348家、亚洲57家、欧洲27家、美国19家；物流服务供应商在中国有2家、亚洲5家、欧洲5家、美国2家[75] 公司产品质量相关情况 - 2020年和2021年，平均每月汽车质量询问分别有113宗和135宗[82] - 2021年公司没有因为安全和健康理由而召回产品，也无召回记录[82] - 公司使用8D方法处理缺陷，大部分于48小时内确定[82] - 公司通过每週CCR巩固“原因和行动”，每季度进行CIP使产品不良率达PPM水准[82] - 河源生产厂房和成都生产厂房已获得ISO 14001、ISO 9001、IATF 16949、QC 080000和ISO 45001的资格认证[82] - 公司进料品质控制组通过标准抽样方案对进料检查，成品须经严格品质检查才入库[82] - 公司品质管理系统符合ISO 9001和汽车产品的IATF 16949体系要求及客户增补标准要求[82] 公司社会责任相关情况 - 集团制定涵盖利益冲突、反贪污等多项政策，报告期内无已审结贪污法律诉讼案件[86] - 2021年同事在集团赞助下参与渣打马拉松、乐施毅行者活动[87] - 河源生产厂房每年参加“广东扶贫济困日”筹款活动[87] - 河源厂房自2012年与河源市理工学校合作，设奖学金和助学金[88] - 集团采取多项措施预防新冠病毒传播，如体温测量、提供防护用品等[89] 公司董事及管理层相关情况 - 高先生47岁，2018年9月出任执行董事兼主席，2019年4月重新委任[92] - 高女士42岁，2014年10月出任执行董事，2019年1月调任副主席[94] - 苏先生41岁，2016年4月出任执行董事兼联席行政总裁，2