学生人数与教育板块 - 截至2022年12月31日，公司全日制学生总数为23,888名，同比增长27.1%[4][7] - 职业教育板块全日制学生人数为19,809名，同比增长16.0%[21] - 石家庄育英实验中学纳入高中教育板块，截至2022年12月31日，入读学生人数为2,361名[22] - 新天际幼儿园入读学生人数为1,718名，与2021年同期基本持平[23] - 公司拥有12所学校，包括1所民办高校、1所普通高中、2所新高考业务机构和8所新天际幼儿园，全日制学生人数从2021年的18,792名增长至2022年的23,888名，增长率为27.1%[25] - 公司2022年全日制学生总人数为23,888人，同比增长27.1%，学生容纳量提升至137.1%[67] - 新天際幼兒園2022-2023學年學生入讀人數為1,718名，與上一學年基本持平[118] 教师人数与结构 - 公司全职教师总数为772名，同比增长31.7%，其中职业教育教师388名，非职业教育教师384名[2] - 公司兼职教师总数为594名，同比增长17.4%，其中职业教育教师161名，非职业教育教师433名[2] 财务表现 - 公司计划派发2022年度股息每股0.80港仙[24] - 2022年公司收入为311,908千元人民币，毛利率为46.9%，较2021年的41.1%有所提升[36] - 公司2022年EBITDA为119,094千元人民币，较2021年的101,984千元人民币增长16.8%[36] - 公司2022年非流动资产为1,452,178千元人民币，较2021年的674,657千元人民币增长115.2%[43] - 公司2022年流动负债为559,579千元人民币，流动比率为89.9%，较2021年的126.4%有所下降[43] - 公司2022年资产负债率为62.9%，较2021年的50.1%有所上升[43] - 公司2022年每股基本盈利为2.39人民币分，较2021年的2.56人民币分有所下降[36] - 公司2022年现金及银行结余为212,583千元人民币，较2021年的334,332千元人民币下降36.4%[43] - 公司2022年计息银行及其他借款为693,383千元人民币，较2021年的446,468千元人民币增长55.3%[43] - 公司2022年合约负债为143,025千元人民币，较2021年的101,301千元人民币增长41.2%[43] - 公司2022年经营活动所得净现金金额为128,452千元，同比增长41.3%[49] - 公司2022年毛利为146.4百万元，同比增长15.4%，毛利率提升至46.9%[71] - 公司2022年销售成本为165.5百万元，同比下降9.0%，主要由于K12业务调整[70] - 公司2022年行政开支为70.8百万元，同比下降0.6%，主要由于股份支付费用减少[79] - 其他开支由2021年的42.5百万元减少25.2%至2022年的31.8百万元，主要由于商誉减值8.6百万元和汇兑损失17.4百万元[80] - 融资成本由2021年的26.6百万元增加33.8%至2022年的35.6百万元，主要由于金融机构贷款金额增加[81] - 所得税由2021年的税项抵免0.3百万元增加至2022年的税项开支0.7百万元，主要由于石家莊育英實驗中學的溢利产生所得税开支[82] - 年内利润由2021年的28.7百万元减少至2022年的26.7百万元[89] - 流动负债由2021年的553.3百万元增加至2022年的559.6百万元，主要由于其他应付款项及应计项目、合同负债和租赁负债增加[92] - 公司2022年其他收入及收益从2021年的59.8百万元减少41.1%至35.2百万元，主要由于对外投资公允价值变动减少及汇兑收益减少[137] - 公司2022年收入为人民币3.119亿元，同比增长1.0%，主要由于石家庄理工职业学院就读人数增加带来收入增加3810万元，以及新增普通高中业务收入2150万元，但部分K12业务关闭导致收入减少5460万元[168] - 公司收入主要来自学校向学生收取的学费（包括辅导费）及住宿费，以及向四方学院西校区提供服务所得的学院运营服务收入[168] 职业教育与产教融合 - 公司积极响应国家职业教育政策，明确以新职业教育为主线的发展战略[19] - 职业教育板块2022年平均收入为8,398元，同比增长9.6%，其中大专课程收入增长9.9%，中专课程收入增长4.3%[52] - 石家庄理工职业学院2022年就业率为97.1%，较2021年提升0.5个百分点[58] - 石家莊理工職業學院与13家企业开展特色专业共建，占总专业的25.32%，设置订单班20个，涉及2,308名学生[88] - 公司与河北省政府合作，获得高邑县200亩产业园区商业用地，用于建造产业园区或产业科技园[93] - 公司旗下学校已成立12个新兴产业相关的产业学院，入选《河北省第三批产教融合型企业》[85] - 公司与吉利汽车集团、河北唐讯信息技术等企业合作成立产业学院，推动产教融合[86] - 石家莊理工職業學院累计与1,000余家国内外名优企业建立长期合作关系，提供实习实训岗位1.2万余个[88] - 石家庄理工职业学院与石家庄市鹿泉区人力资源和社会保障局合作成立“信创产业学院”，对接千亿级电子信息产业集群建设[95] - 石家庄理工职业学院中标河北省发展和改革委员会《财经领域重大问题决策咨询项目》[96] - 公司确立以新职业教育为发展主线，以石家庄理工职业学院为基石，通过校企合作、外延并购和政企合作深化产教融合，连接企业人才需求和学生就业需求，开展职业培训并延伸至终身教育[161] - 中共中央办公厅及国务院办公厅印发《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，从省域现代职业教育体系建设、市域产教联合体、行业产教融合共同体等方面利好职业教育发展[160] 学校建设与扩展 - 石家庄理工职业学院新校区项目已启动建设，预计2023年9月完成第一批学生入驻[75] - 公司通过公开竞标程序收购教育用地土地使用权279,577.48平方米，总代价为人民币207.77百万元[104] - 公司通过公开竞标程序收购商业用地土地使用权46,269.12平方米，总代价为人民币56.08百万元[104] - 公司已完成石家莊理工職業學院新校區122,819.43平方米的施工，預計2023年7月竣工並於9月投入使用[107] - 公司收購石家莊育英實驗中學，拓展高中教育業務，該校佔地120畝，擁有200餘名教職工[109] - 公司新高考業務服務51所高中學校，覆蓋全國近20個省份，2022-2023學年服務的學生獲省級一等獎762人，金銀銅牌350人[112] 政策与法规 - 2022年4月20日，《中华人民共和国职业教育法》修订通过，首次明确职业教育与普通教育具有同等重要地位，并提升职业教育认可度[151] - 2022年8月15日，教育部支持民办高校建设一流专业、一流课程和产教融合的现代产业学院，鼓励创新教育投融资机制[153] - 2022年10月7日，中共中央办公厅及国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，提出到“十四五规划”时期末，技能人才占就业人员的比例达到30%以上[154] - 2022年11月2日，教育部等五个部门印发《职业学校办学条件达标工程实施方案》，鼓励企业以设备捐赠、场所共享等方式支持和参与举办职业教育[155] - 2022年12月14日，中共中央办公厅及国务院办公厅发布《扩大内需战略规划纲要（2022–2035年）》，提出支持和规范民办教育发展，全面规范校外教育培训行为[155] 公司荣誉与奖项 - 公司荣获智通财经第七届金港股「最佳中小市值公司」和「最佳IR团队奖」两项殊荣，获得第三方专业机构及投行的一致认可[132] - 公司荣获格隆汇「金格奖–年度转型先锋奖」，凭借新职业教育转型措施及优秀转型成果获得市场认可[139] - 公司成功入选河北省第三批产教融合型企业，获得政府在项目审批、购买服务、金融支持及用地政策等方面的便利支持[140] - 石家庄理工职业学院申报的「全国劳模吴明技术技能大师工作室」成功立项，入选《河北省高等职业教育创新发展行动计划（2022–2025年）项目》[130] - 石家庄理工职业学院申报的《产教融合育工匠教学改革促发展–基于「四维三同二融一体」的人才培养模式》案例成功入选「教育部产教融合校企合作典型案例」[129] - 公司当选石家庄市企业联合会与企业家协会常务理事，致力于推进中国式现代化石家庄实践[130] - 公司荣获智通财经第六届金港股「最具价值教育公司」大奖，凭借企业管治结构健康及主营业务良好获得认可[129] 公司管理与人事变动 - 李杏丽女士于2023年1月获任为公司总裁助理，兼任大学与供应链事业群总裁及石家庄理工职业学院执行院长[179] - 杨洋先生于2023年1月获任为公司总裁助理，负责企业管治、合规披露、投资者关系及公共关系管理[187] - 王永生先生于2022年8月31日不再担任公司副总裁兼财务总监，获任为执行副总裁兼财务总监[185] - 孙鹏先生于2023年1月18日辞任公司副总裁[188] - 梁志杰先生于2022年5月26日获任为公司联席公司秘书及法律程序代理人[177] - 黄秀萍女士于2022年5月26日不再担任公司联席公司秘书及法律程序代理人[176] - 任彩银先生于2022年10月10日不再担任公司执行副总裁及职业教育事业群总裁[178] 公司运营与战略 - 公司计划依托集团化办学经验，以石家庄育英实验中学为出发点，引入职业高中牌照，探索职普融通的办学模式，并围绕新高考延展上下游业务，打造高中阶段教育综合服务商[161] - 公司研发數位化經營看板和C端收費中台，提升運營效率和資金管理透明度[119] - 天擇人才平台註冊企業千餘家，提供崗位兩萬餘個，促進學生就業與企業用人需求對接[121] - 公司抵押銀行存款人民幣176.0百萬元以獲取銀行融資貸款，截至2022年12月31日尚有人民幣110.0百萬元未動用[123] - 公司僱員總數為1,202名，較2021年的1,330名有所減少[124] 公司治理与合规 - 公司2022年度业绩及财务状况详见经审计综合损益及其他全面收益表及综合财务状况表[193] - 公司过去五个财政年度的业绩载于年报第6页至第7页的财务及运营摘要[194] - 公司2022年度业务状况及2023年展望详情请参阅年报第8页至第25页的「管理层讨论与分析」一节[195] - 公司薪酬委员会根据集团经营业绩、董事及高级管理层个人表现及市场惯例审查薪酬政策及架构[196] - 报告期内公司未向任何董事或五位最高薪酬人士支付加入或离职补偿[196] - 2022年度公司未签订任何整体业务或重要业务的管理或行政合约[197] - 报告期内公司未与控股股东或其附属公司订立任何重要合约[199]