公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2021年实现收入6788百万美元，正常化除息稅折舊攤銷前盈利內生增長27.3%，啤酒銷量87878十万公升[7] - 2021财年总销量87878十万公升，较2020财年增长8.3%；收入67.88亿美元，增长14.9%；毛利36.57亿美元，增长19.8%[17] - 2021财年毛利率53.9%，较2020财年增加221个基点；正常化除息税折旧摊销前盈利率31.5%，增加308个基点；正常化除息税前盈利率21.0%，增加426个基点[17] - 2021财年百威亚太股权持有人应占溢利9.5亿美元，应占正常化溢利9.8亿美元；每股盈利7.19美分，正常化每股盈利7.41美分[17] - 2021财年末净现金状况较2020财年末增加7.43亿美元至20亿美元[21] - 董事会建议2021财年每股股息由2020财年的2.83美分增加至3.02美分，派息比率为41%[21] - 2021财年公司整体销量增加8.3%，收入增加14.9%，每百升收入增加6.1%，正常化除息税折旧摊销前盈利增加27.3%，正常化除息税折旧摊销前盈利率增至31.5%[27][30][31][37] - 2021财年公司销售成本增加9.7%，每百升销售成本增幅低于通胀水平[32] - 2021财年公司正常化除息税前盈利增加44.1%[35] - 公司股权持有人应占溢利由2020财年的5.14亿美元增加至2021财年的9.50亿美元[36] - 截至2021年12月31日，公司净流动负债为1530百万美元，拥有尚未提取之承诺融资500百万美元及尚未提取之非承诺融资535百万美元[43] - 2021年12月31日及2020年12月31日，公司分别拥有综合现金及现金等价物2007百万美元及1281百万美元，以及银行透支零元及17百万美元[44] - 2021财政年度经营活动所得现金流量增加602百万美元至1903百万美元，经营所得现金增加616百万美元[45] - 2021财政年度投资活动所用现金流量为731百万美元，2020财政年度为572百万美元[46] - 2021财政年度融资活动现金流出为464百万美元，2020财政年度为432百万美元，流出增加32百万美元[47] - 2021年12月31日，公司债务总额为203百万美元，2020年为235百万美元[51] - 2021年债务须于少于一年偿还的为150百万美元，一至两年为25百万美元，两至五年为24百万美元，五年以上为4百万美元[52] - 现金（扣除债务）占正常化除息税折旧摊销前盈利比率由2020年的0.7倍增加至2021年的0.9倍[55] - 正常化除息税折旧摊销前盈利由2020财政年度的1584百万美元增加至2021财政年度的2139百万美元[55] - 公司拟派付2021财政年度末期股息，每股3.02美分，总额约4亿美元，需经股东周年大会批准[179] - 公司现股息政策宣派占集团股权持有人应占综合溢利最少25%的股息（不包括特殊项目）[176] - 截至2021年12月31日，可供公司分派的储备约4398.8亿美元，其中4亿美元用作派付末期股息[179] 各地区业务线数据关键指标变化 - 2021财年中国收入和正常化除息税折旧摊销前盈利分别较2020财年增加18.0%及28.7%，市场份额扩大80个基点[19] - 2021财年韩国市场份额大幅增长129个基点，高端组合录得双位数增长[20] - 2021财年印度销量及收入相对2020财年实现双位数增长，正常化除息税折旧摊销前盈利高于疫情前水平[20] - 2021财年亚太地区西部收入增加18.5%，销量增加9.7%，每百升收入增加8.0%，正常化除息税折旧摊销前盈利增加36.4%[22] - 2021年第四季中国市场销量、收入、正常化除息税折旧摊销前盈利及市场份额显著增长，每百升收入增加10.3%，销量及收入分别增加8.5%及19.7%，正常化除息税折旧摊销前盈利增加25.6%[23] - 2021财年中国市场销量增加9.3%，每百升收入增加7.9%，收入增加18.0%，除息税折旧摊销前盈利增加28.7%，市场份额扩大80个基点[23] - 2021财年亚太地区东部销量下跌1.1%，收入增加1.5%，每百升收入上升2.6%，正常化除息税折旧摊销前盈利下跌5.9%[27] - 2021财年韩国市场份额整体增加129个基点，高端品牌实现双位数增长[28] 公司业务运营与发展 - 2021年公司有超過500000名客戶採用數位互動模塊，超過10000家零售商使用交易功能，2022年目標推展至60個新城市[5] - 公司擁有超過50個品牌，在亞太地區營運48家釀酒廠，僱用逾26000名員工，員工中有41.1%為女性[7] - 公司獲得5億美元的綠色融資貸款，是亞太地區消費品上市公司中規模最大的之一[4][8] - 2021年公司推出百威金尊和多种果味啤酒，百威金尊销量增长超50%，福佳果味啤酒系列销量翻倍[25] - 截至2021年12月，超500,000名客户采用BEES企业对企业平台的贸易营销投资和数位互动模块，约10,000家中小企业零售商使用BEES交易功能，2022年将在60个新城市推出BEES[25] - 2022年公司目标是将超高端品牌及高端品牌分别扩展至超过45个及超过70个扩张城市[63] - 2022年上半年公司计划将BEES推展至10个城市，并于年底前推展至60个城市[63] - 公司是投资控股公司，附属公司主要从事啤酒酿造及经销，业务主要位于中国、韩国、印度、越南及其他亚太地区[171] 公司社会责任与可持续发展 - 与2017年基準年相比，公司每百升千克二氧化碳排放量減少15.5%，釀酒廠用水量降低22%[8] - 公司65.1%的產品使用可回收包裝或者主要使用可循環回收材料，有50.1%由再生物料製成[8] - 公司已佈局335輛環保汽車，包括中國的30輛電動重型卡車及第一輛氫燃料電池重型卡車[8] - 自2015年起公司為有需要的社區派發超過150萬罐緊急食水[8] - 公司超過10000名員工參與全球明智飲酒周，在171次活動中提供超過73500小時志願服務[8] - 公司新目标是让整个价值链在2040年达到净零排放[64] - 公司承诺在2025年过渡至100%使用所购可再生电力(RE100)运营[65] - 截至2021年12月31日，与基准年2017年相比，公司在整个价值链中的温室气体排放量（以每百升千克二氧化碳计）减少15.5%[66] - 2021年公司在亚太区域的13家酿酒厂安装太阳能板[67] - 2021年公司车队部署了335辆环保汽车，其中包括30辆电动重型卡车和中国首辆氢动力重型卡车[66] - 亚太地区酿酒厂用水效率比率降至2.34百升/百升，较2017年下降22%[70] - 2020 - 2021年印度建成水域结构带来超360,000立方米额外储水量，十年建超500个水域结构创造约558,245立方米储水量，惠及35,700人[71] - 印度两家逆渗透工厂预计每年销售约40,000个20公升容器，为5,000个家庭服务[71] - 2021年中国“社区水源补给”计划为社区补给约19百万百升水[71] - 2021财年65.1%的产品使用可回收包装或大部分使用再生物料，50.1%由再生物料制成（玻璃瓶52.4%，铝罐18.3%）[72] - 2021财年约5,000名亚太地区种植者受惠于智慧农业计划，直接种植者100%技艺娴熟、100%沟通顺畅及99%拥有强大财政能力[73] - 中国温室种植卡斯卡特啤酒花节省80%用水、90%用地和95%运输燃料[73] - 亚太地区一般向多达209家一级供应商采购[74] - 福建莆田新精酿啤酒厂使总产能提高至20百万百升，预计每年减少13,000,000千克二氧化碳排放，一年节约60,000吨蒸气[75] - 到2025年要使各国有害使用酒精量至少减少10%，2021财年超10,000位同事参与全球明智饮酒周[78] - 2021年10月，Sustainability 100+平台产生超约1亿次媒体曝光次数[81] - 2021年4月推出亚太地区BudStart全球加速器计划后，收到超600份申请[82] - 2021财年，“百威中国紧急饮用水计划”在河南水灾提供近50万罐饮用水，浙江台风后提供近5000罐，新冠疫情向云南和福建运送20000罐，四川地震后13小时内运送近10000罐，日常救援向消防和军人送70000多罐，自2015年累计捐赠超150万罐[83] - 到2021年底，百威中国青柠项目在全国销售超2.5万公斤安岳青柠，让60多名农户受益，人均收入增加逾1000美元，改造约30英亩农业用地[84] - 截至2021年12月31日，公司在不同计划下举办的171场活动中进行超73500小时的志愿服务[85] - 公司慈善捐赠约124.9万美元[178] 公司治理与管理架构 - 公司董事会由七名董事组成，包括执行和非执行董事[96] - 执行董事杨克44岁，2019年5月8日获委任[99] - 非执行董事邓明潇48岁，2021年7月22日获委任[100] - Katherine Barrett女士51岁，2020年6月4日获委任[101] - Nelson Jamel先生50岁，2020年6月4日获委任[101] - John Blood先生54岁，2020年6月4日获委任为Barrett女士替任董事[102] - David Almeida先生45岁，2020年6月4日获委任为Jamel先生替任董事[102] - 杨敏德女士69岁，于2019年7月2日获委任为独立非执行董事[103] - 郭鹏先生64岁，于2019年7月2日获委任为独立非执行董事，曾在多家公司任职，如1998年9月 - 2017年9月任太古股份有限公司董事等[103] - 曾璟璇女士64岁，于2019年7月2日获委任，2009年8月 - 2014年8月任渣打银行大中华区主席[104] - 杨克先生44岁，任首席执行官[106] - 柯睿格先生40岁，于2015 - 2019年为集团成员，2021年重新加入，任首席法律及企业事务官[107] - Ignacio Lares先生38岁，2021年3月1日获委任为首席财务官[107] - 周臻先生42岁，2008年加入集团，任中国销售总监[109] - Kartikeya Sharma先生40岁，2005年加入集团，任印度及东南亚区总裁[109] - Ben Verhaert先生44岁，2017年加入，2020年获委任现职，任东亚区总裁[109] - Guilherme Strano Castellan先生2021年2月28日起退任首席财务官，Ignacio Lares先生2021年3月1日起接替[110] - 董事会由7名董事组成，包括执行、非执行和独立非执行董事[115] - 2021年7月22日，邓明潇接替Carlos Brito任董事会联席主席等职[116] - 每届股东大会三分之一董事须轮流退任，非执行和独立非执行董事任期三年[117] - 报告期公司召开6次董事会、8次委员会会议和1次股东大会[119] - 公司预期每个财政年度至少举行4次常规董事会会议[120] - 公司委任3名独立非执行董事，人数占董事会成员三分之一以上[122] - 截至2021年12月31日，董事会成员中男性占比57%，女性占比43%[123] - 董事会成员年龄分布：40 - 49岁占43%，50 - 59岁占14%，60 - 69岁占43%[124] - 董事会成员种族分布：比利时人占14%，美国人占14%，巴西人占29%，中国人占29%，英国人占14%[124] - 公司致力于实施高标准企业管治，维护股东利益[114] - 杨克与Carlos Brito（2021年1月1日至7月22日）及邓明潇（自2021年7月22日）共同出任董事会联席主席并兼任首席执行官，偏离守则条文第C.2.1条[125] - 报告期内，联席公司秘书进行了超15小时的专业培训[127] - 报告期内，公司聘请外聘律师为一名新委任董事提供相关培训[129] - 执行委员会由首席执行官、首席财务官及首席法律和企业事务官组成[132] - 公司已就董事的证券交易制定自有交易守则，所有董事2021财年遵守相关规定[133] - 董事须按国际财务报告准则编制及真实公平呈列财务报表[134] - 公司独立外聘核数师为罗兵咸永道会计师事务所[135] - 审核委员会由郭鹏、曾璟璇及Nelson Jamel组成，主席为郭鹏[137] - 提名委员会由邓