公司管理层信息 - 黄敏利先生57岁，于1992年创立集团，2022年3月21日获委任为行政总裁，负责公司整体日常管理及发展策略[8] - 许慧卿女士59岁，1992年加入集团，负责公司香港的一般行政及零售业务[8] - Alan Marnie先生51岁，2010年9月加入集团，负责开拓多个地区家具市场，有超32年行业经验[9] - 戴全发先生48岁，1995年加入集团，负责集团家具制造，有超20年行业经验[10] - 黄影影女士35岁，2009年加入集团，负责集团出口业务、中国零售销售等[10] - 王祖伟先生于2022年4月1日辞任独立非执行董事[6] - 杨绍信先生于2022年4月1日获委任为独立非执行董事[6] - 冯国华先生于2022年3月21日辞任执行董事及行政总裁[6] - 周承炎58岁，自2010年3月5日起任公司独立非执行董事，有超25年企业融资经验[11] - 简松年71岁，自2013年5月20日起任公司独立非执行董事，是简松年律师行创办人[12] - 丁远52岁，自2016年12月31日起任公司独立非执行董事，在财务等教学研究有逾20年经验[13] - 杨绍信66岁，自2022年4月1日起任公司独立非执行董事，曾任罗兵咸永道多个重要职务[14] - 周承炎为BC科技等6家香港联交所上市公司独立非执行董事及审核委员会主席[11] - 简松年为南旋控股等3家联交所主板上市公司独立非执行董事，任惠州光弘科技董事会副主席[12] - 丁远在卓郎智能等3家上交所上市公司任非执行或独立董事，曾在朗诗绿色地产任独立董事[13] - 杨绍信为中国工商银行和腾讯控股独立非执行董事[14] - 周承炎是公司审核委员会主席，提名及薪酬委员会成员[11] - 简松年是公司审核、提名及薪酬委员会成员[12] 公司基本信息 - 公司股份代号为1999[6] - 公司网站为www.manwahholdings.com[6] 财务数据关键指标变化 - 2022财政年度公司总收益21,787,920千港元，毛利率36.7%，营业利润率12.3%，净利润率10.5%[16] - 2022年公司营收增长30.8%[19] - 2022财政年度公司本公司权益拥有人应占溢利2,247,491千港元，每股基本盈利56.90港仙，每股摊薄盈利56.77港仙[16] - 2022财政年度公司派息比例52.6%，中期股息13.0港仙，建议末期股息17.0港仙[16] - 2022财政年度公司存货周转天数63.1天，应收账款周转天数33.3天，应付账款周转天数28.5天[16] - 2022财政年度公司资产总值20,521,244千港元，总负债7,773,071千港元，总权益12,748,173千港元[16] - 2022财政年度总收入约21,787,920千港元，较上年同期约16,945,965千港元上升约28.6%，整体毛利率约36.7%（上年同期约36.1%）[32] - 2022财政年度已售商品总成本约13,606,188千港元，较上年同期约10,504,964千港元增长约29.5%，其中原材料成本增长约31.0%[40] - 2022财政年度其他损益亏损约49,350千港元（上年同期亏损约93,713千港元），主要因应收账款及应收票据减值拨备[41] - 2022财政年度销售及分销开支约4,189,944千港元，较2021财政年度约3,118,564千港元增加约34.4%，占收入百分比从约19.0%增至约19.5%[42] - 2022财政年度行政及其他开支约1,052,908千港元，较2021财政年度约778,071千港元增加约35.3%，占收入百分比从约4.7%增至约4.9%[44] - 2022财政年度所得税开支约502,929千港元，较2021财政年度约336,908千港元增长约49.3%，占税前溢利比重从约14.3%增至约17.8%[45] - 2022财政年度公司权益拥有人应占溢利约2,247,491千港元，较2021财政年度约1,924,513千港元增长约16.8%，净利率从约11.7%降至约10.5%[46] - 2022财政年度建议宣派每股17港仙末期股息，宣派及派付每股13港仙中期股息，宣派总股息占公司权益拥有人应占溢利约52.6%[47] - 2022年3月31日，集团现金及现金等价物约为2825704千港元，短期银行存款约为5855千港元[48] - 2022年3月31日，集团短期借款约4335016千港元，长期借款约566千港元，固定利率介乎0.65%至3.90%，加权平均实际年利率分别为1.48%及2.72%[49] - 2022年3月31日，集团流动比率约为1.3，资本负债比率约为37.0%[49] - 2022财政年度，集团就存货计提减值拨备约1987千港元，作出应收账款及应收票据减值亏损拨备约19825千港元[50] - 2022年3月31日，受限制银行结余约4045千港元，Home Group部分附属公司为融资抵押账面价值约为1615千港元的物业、厂房及设备[51] - 2022财年公司以约3.9007亿港元回购3408.36万股普通股[59][60] - 2021年7月至2022年3月期间，各月回购普通股数量及价格不同，如2021年7月回购215.76万股，最高每股15.50港元，最低每股14.98港元，总购买价约3294.67万港元[60] - 2022年缴入盈余为2018306千港元，2021年为2374931千港元；2022年保留盈利为85941千港元，2021年为473229千港元[150] - 投资物业公平值减少净额约为300千港元，已直接计入综合全面收益表[149] - 回顾期内已向股东派付中期股息每股13.0港仙，合共约513774千港元；董事建议派付末期股息每股17港仙，合共约667771千港元[148] 各条业务线数据关键指标变化 - 国内门店数量从4000余家增长至6000余家，中国沙发营收同比增长25.9%，床具及配套产品营收同比增长51.2%[19] - 海外市场营收取得23.8%的增长，欧洲及其他海外市场（不含Home Group）获得56.8%的增幅[19] - 中国区品牌销售业务占比超60%，中国市场收入增长29.3%，集团主营业务收入增长30.8%，全球功能沙发销量居首[28] - 中国市场销售收入13,854,943千港元，主营业务收入13,192,807千港元，较上年同期增长32.3%[29] - 2022年3月31日，中国共有5,968间品牌专卖店，回顾期内净增1,846间[29] - 北美市场主营销售收入5,667,477千港元，较上年同期增长约23.8%[30] - 欧洲及其他海外市场（不包括Home集团）主营销售收入1,374,493千港元，同比增长56.8%[31] - Home集团主营销售收入对比上年同期增长16.6%[31] - 不包括Home集团业务，2022财政年度销售沙发产品约1,896千套，较2021财政年度约1,648千套增长约15.1%[33] - 2022财政年度沙发及配套产品业务收入约14,616,557千港元，较上年同期约11,723,615千港元上升约24.7%[34] - 2022财政年度其他产品收入约5,618,220千港元，较上年同期约3,708,066千港元增长约51.5%[37] 市场数据 - 2017 - 2021年美国市场功能沙发销量从940.5万件提高到近1,092.1万件，复合年均增长率约3.8%[25] - 2017 - 2021年美国市场功能沙发销售额从106.9亿美元增长到近140.5亿美元，复合年均增长率7.1%[25] - 2021年集团在美国功能沙发市场稳居前三位[25] 产能信息 - 陕西工业园建成后，国内总产能将达156万套[20] 公司商业模式转变 - 集团业务由出口代工为主转变为品牌销售为主的商业模式[28] 公司融资与资金使用 - 公司于2021年按每股15.85港元配售150000000股新增普通股，募集所得款项净额约2362.7百万港元[55] - 截至2022年3月31日，配售所得款项已按拟定用途使用完毕，其中1174.93百万港元用于中国产能及工厂扩增等[56] 员工信息 - 截至2022年3月31日，集团有28685位员工，2022财政年度总员工成本约为3238391千港元[57] - 2022财政年度董事酬金约35742千港元[57] - 公司每年投入超千万元用于人才培养[58] - 雇员按性别划分，男性18445名，女性10240名[90] - 雇员按雇佣类型划分，全职28685名，兼职无[90] - 雇员按年龄划分，30岁及以下11978名，31 - 40岁8965名，41 - 50岁6112名，50岁以上1630名[90] - 雇员按地区划分，中国（包括香港及澳门）18787名，越南6722名，其他地区3176名[90] - 2022财政年度有6364名雇员离职，整体雇员流失率为22%，男性流失率21%，女性25% [92] - 按年龄划分，30岁及以下雇员流失率27%，31 - 40岁23%，41 - 50岁15%，50岁以上5% [92] - 按地区划分，中国（包括香港及澳门）雇员流失率13%，越南59%，其他地区2% [92] - 2022财政年度，雇员因工伤而损失的工作日数为737天，过去三年无因工死亡呈报案列 [94] - 2022财政年度，按性别划分，男性接受职业生涯发展相关培训的雇员百分比为59%，平均培训时数0.84；女性为41%，平均培训时数1.05 [96] - 2022财政年度，按雇员类别划分，高级管理人员接受培训的雇员百分比为1%，平均培训时数0.68；管理人员为7%，平均培训时数1.24；其他雇员为92%，平均培训时数0.90 [96] - 2022财政年度，向1398位经理级以上人员授予了8870400份购股权，上年同期向1027位授予了4385200份 [97] 公司环保数据 - 过往财政年度公司已处理生活污水约20.0万吨[68] - 2022财年与购买电力有关的温室气体排放约为53931吨（二氧化碳当量排放），2021年为47165吨[69] - 总温室气体排放为53,931吨，较上一年的47,165吨有所增加；每名雇员的总温室气体排放为2.025吨，上一年为1.521吨[70] - 购买电力数量为73,487千个千瓦时，上一年为64,352千个千瓦时[70] - 无害废弃物约为55.786吨，2021年为51.929吨[70] - 2022财年中国沙发制造基地总电耗量约为7150万千瓦小时，较上年同期增长约19.1%；总耗水量约为1,147,308吨，较上年同期增长约6.9%[74] - 总电力消耗量（不包括太阳能电板）为57,718千个千瓦时，上一年为64,352千个千瓦时；人均电力消耗量为2.68每人千个千瓦时，上一年为1.93每人千个千瓦时[75] - 非再生燃料消耗量为265,533公升，上一年为268,027公升；人均消耗量为9.97每人一公升，上一年为8.62每人一公升[75] - 总耗水量为1,147,308立方米，上一年为1,073,508立方米；人均耗水量为43.08每人一立方米，上一年为34.51每人一立方米[75] - 本财政年度使用的包装物料数量合共约为33,008吨，2021年为29,784吨；每套沙发使用约17千克包装物料，2021年为18千克[75] - 三个中国制造基地通过光伏系统发电约14,479,460千瓦小时，占沙发制造基地总耗电量的约20.3%，上年同期占比为24.7%[77] 公司产品与服务质量 - 2022财年概无产品因安全及健康因素召回[81] - 2022财政年度公司无产品品质与服务重大投诉[82] 公司供应商信息 - 2022财政年度公司报告范围内有2065家供应商，其中中国（包括香港）1522家，其他地区543家[84][85] 公司合规信息 - 2022财政年度公司无已完结腐败法律案件，无违反反贪污相关法律法规情况[87] 公司企业管治 - 公司应用并遵守年内生效的联交所上市规则附录十四所载企业管治守则，仅偏离守则条文A.2.1 [102] - 2020年11月3日至2022年3月21日，主席与行政总裁角色分开；2022年3月21日后，黄敏利先生兼任主席及行政总裁 [102] - 公司采纳上市规则附录