公司业务发展 - 2022年新冠疫情再次爆发及内地局势紧张，公司业务受影响超2020年[6] - 公司继续优化分销网络并丰富产品种类，在市场保持强势地位[6] - 公司对2023年持审慎乐观态度，消费复苏呈渐进式但趋势明确[7] - 2023年零售业务采用以消费者为中心策略，批发业务采用以客户为中心策略，线上线下融合[7] - 2023年公司将代理另一国际顶级玩具品牌，在内地开设单一品牌店[7] - 2023年公司将把分销扩展至更多元化渠道及城市[7] - 2023年是公司扭亏为盈计划的重要年份，有望改善财务表现[7] 公司管理层信息 - 郑毓和先生62岁，2017年10月20日获委任为独立非执行董事，有逾30年合并、收购及投资相关财政及企业顾问服务经验[13] - 郑毓和先生为正大企业国际等8家公司独立非执行董事，已退任大唐西市丝路投资等5家公司独立非执行董事[13][14] - 黄嘉纯先生63岁，2017年10月20日获委任为独立非执行董事，有逾30年律师专业经验[16] - 黄嘉纯先生为国浩集团及南顺（香港）独立非执行董事，2022年9月13日辞任Top Glove Corporation Bhd. [18] - 林家礼博士63岁，2017年10月20日获委任为独立非执行董事，担任多个政府及组织职务[19] - 林家礼博士持有多个学位，是多个专业学会资深、荣誉资深会员等[20] 公司财务状况 - 2022年公司除税后亏损净额约1.842亿元，2021年为除税后溢利净额约210万元[29] - 2022年公司因人民币大幅贬值，录得汇兑亏损净额约3070万元，若不计该亏损，经调整亏损约1.535亿元[29] - 2022年公司收入约11.447亿元，较2021年的约14.698亿元减少22.1% [29] - 2022年公司自营零售渠道及批发渠道收入分别下降19.5%及32.0%，至约9.355亿元及约2.092亿元[29] - 2022年公司来自香港及海外（分部间抵销后）的收入增加11.5%，至约2.157亿元[29] - 2022年公司毛利约4.071亿元，较2021年的约6.128亿元减少，毛利率由41.7%降至35.6% [30] - 2022年公司销售、分销、一般及行政开支总额约5.546亿元，较2021年的约6.126亿元下降9.5% [30] - 2022年公司亏损约1.842亿元，2021年为盈利约0.021亿元[58] - 2022年存货周转天数219天，较2021年的190天增加；贸易应收款周转天数24天，较2021年的23天增加；贸易应付款周转天数59天，较2021年的50天增加；现金转换周期184天，较2021年的163天增加[59][60] - 截至2022年12月31日，集团现金约2060万元，2021年同期约2540万元；流动比率为1.4，2021年同期为1.9；速动比率为0.4，2021年同期为0.7[63] - 截至2022年12月31日，集团银行贷款及贸易融资的银行融资共约1.154亿元，2021年同期约9040万元；其中约3710万元尚未动用，2021年同期约5250万元[63] - 截至2022年12月31日，集团有关联公司贷款融资约7590万元，2021年同期约5310万元；其中约5140万元已动用，2021年同期约4050万元[63] - 截至2022年12月31日，集团净债务约1.86亿元，2021年同期约1.564亿元；资产负债比率约为58.0%，2021年同期为32.5%[64] - 截至2022年12月31日，集团受限制现金约210万元因贸易融资的银行担保受限，2021年同期约540万元[65] - 截至2022年12月31日，集团概无任何重大或然负债，2021年同期亦无[66] - 本年度，董事会已议决不建议派付股息，2021年亦无[78] - 截至2022年12月31日，公司可向股东分派的储备约为人民币26430万元（2021年约为人民币27080万元）[90] - 2022年，集团五大供应商合共占总采购额约87%，最大供应商占总采购额约39%，五大客户合共占总销售额约5%[92] 公司店铺及销售渠道情况 - 2022年初公司零售店数量为185家，新增16家，关闭29家，年终为172家[35] - 2021年初公司零售店数量为202家，新增22家，关闭39家，年终为185家[35] - 公司2022年自营零售销售点587个，较2021年的627个减少；线上商店29家，较2021年的21家增加；分销商342家，较2021年的521家减少；连锁大卖场及超市12家与2021年持平，零售点412个，较2021年的682个减少；线上重要客户2个，较2021年的6个减少[36] - 2022年寄售专柜年初442个，新增27个，关闭54个，年终415个[38] - 2022年分销商年初521个，新增90个，协议期满未续约269个，年终342个[41] - 2022年连锁大卖场及超市年初12个，新增3个，协议终止或期满3个，年终12个[43] - 2022年线上重要客户年初6个，无新增，协议终止或期满4个，年终2个[44] 公司股东及股权情况 - 截至2022年12月31日，李澄曜先生持有公司股份439224523股，约占股权54.90%；仲梅女士持有33999100股，约占股权3.75%；杜平先生持有4499910股，约占股权0.37%[96] - 截至2022年12月31日，邓凯伦女士持有公司股份439224523股，约占股权54.90%；Asian Glory持有425224523股，约占股权53.15%[103] - 李澄曜先生为Asian Glory唯一股东，拥有其100%股权[102] - 邓凯伦女士为李澄曜先生配偶，根据相关条例被视为於李澄曜先生拥有权益的股份中拥有权益[103] - Asian Glory拥有利宝约74.87%权益，根据相关条例被视为於利宝持有的股份中拥有权益[97][104] - 截至2022年12月31日，公司已发行股份8亿股[105] - 截至2022年12月31日，首次公开发售后购股计划项下可发行股份4630万股，占已发行股份5.8%[108] - 截至2022年12月31日，首次公开发售前购股计划项下可供发行股份3370万股，占已发行股份4.2%[111] - 本年度首次公开发售前购股计划涉及50万股相关股份失效，相关购股储备38.9万元重新分类为保留盈利[111] - 预测2017年所授购股公平值的二项式树状模式参数：加权平均股价1.15港元，行使价0.80港元，预期波幅45.96%，到期日2027年10月24日，无风险利率1.88%，预期股息率0.00%[113] - 首次公开发售后购股计划于2017年10月20日采纳，将于2027年10月20日停止授出新购股[106][108] - 首次公开发售前购股计划于2017年10月20日采纳，剩余期限超4年[110] - 向特定人士授出购股，若行使使承授人股权总额大幅增加（超已发行股份总数0.1%或价值500万港元），须经相关决议事先批准[107] - 非特定人士授出购股，若行使使承授人股权总额超已发行股份总数1%，须经相关决议事先批准[107] - 首次公开发售前购股计划授出的购股可行使期间为各授出日期对应首日至2027年10月24日[114] 公司运营相关事务 - 公司将於2023年6月16日举行股东周年大会，为确定股东参会投票权利，2023年6月13日至16日暂停办理过户登记手续[82][84] - 仲梅女士及黄嘉纯先生将於2023年股东周年大会上轮席退任董事，但符合资格且愿意参选连任[93] - 公司向所有执行董事提供三年服务协议，非执行董事及独立非执行董事已与公司签署为期三年的委任函，均可提前三个月书面通知终止[93] - 公司已接获各独立非执行董事根据上市规则就其独立性发出的年度确认书，认为全体独立非执行董事在相关期间属独立人士[95] - 2023年3月30日薪酬委员会会议审阅了购股权利计划[115] - 本年度内无订立或存在有关集团业务管理及行政的合约（除执行董事服务合约外）[116] - 除已披露交易外，本年度无其他重大交易、安排及合约使董事或其关连实体拥有重大权益[117] - 公司已就所有持续关连交易遵守上市规则第14A章规定[122] - 各董事或其紧密联系人无在与集团业务构成竞争的业务中拥有须披露权益[125] - 控股股东李澄曜先生及Asian Glory遵守不竞争承诺[126] - 公司本年度无股本挂钩协议存续[134] - 公司不知悉股东持有股份可享有的税项减免[135] - 公司全年及截至年报日期维持25%的最低公众持股量[137] - 公司将在2023年股东周年大会上呈交决议案重新委任大华马施云会计师事务所有限公司为核数师[138] - 罗兵咸永道会计师事务所自2022年11月18日辞任核数师，同日大华马施云会计师事务所有限公司获委任[139] 公司环境、社会及管治（ESG） - 集团致力支持环境可持续发展，遵守相关环境法律法规，环境、社会及管治报告载于年报第29至46页[85] - 环境、社会及管治报告涵盖2022年1月1日至12月31日[142] - 公司建立了由上而下的环境、社会及管治架构[143] - 公司按《环境、社会及管治报告指引》要求编制报告并委独立咨询公司提供意见[144] - 环境、社会及管治报告涵盖公司主要经营活动于报告期内的政策和措施[151] - 报告期内公司通过多种方式与持份者进行沟通及接触[158] - 公司确定21个对环境和社会有影响的可持续发展主题[163][164] - 公司通过高级管理层问卷评分确定环境、社会和管治主题重要性矩阵[166] - 高度重要性主题包括客户服务质量、产品/服务质量和安全等[170] - 公司主要于中国内地、香港及澳门从事玩具及相关生活形态产品贸易及销售，碳排放主要来自间接排放的温室气体[172] - 公司制定行政政策和《环保政策》管理废气、废水、废弃物和温室气体排放[173] - 2022财年公司范围一直接排放二氧化碳当量吨数为0，与2021财年相同[176] - 2022财年公司范围二间接排放二氧化碳当量吨数为3453，低于2021财年的3618[176] - 2022财年公司范围三其他间接排放二氧化碳当量吨数为56，低于2021财年的60[176] - 2022财年公司碳密度（范围一及二及三）为3509二氧化碳当量吨数，低于2021财年的3678[176] - 2022财年公司碳密度（范围一及二及三）为3.06二氧化碳当量吨数/人民币百万元收益，高于2021财年的2.50[176] - 报告期内总能耗较上年下降5.3%[183] - 2022财年电力消耗为3,755,319千瓦 时，2021财年为3,965,557千瓦 时；2022财年电力消耗强度为3,280千瓦 时/人民币百万元收益，2021财年为2,698千瓦 时/人民币百万元收益[184] - 2022财年纸张消耗为4,618公斤，2021财年为3,473公斤；2022财年纸张消耗密度为4.03公斤/人民币百万元收益，2021财年为2.36公斤/人民币百万元收益[188] - 2022财年纸箱消耗为12,510公斤，2021财年为33,442公斤；2022财年纸箱消耗密度为10.93公斤/人民币百万元收益，2021财年为22.75公斤/人民币百万元收益[188] - 公司采取措施减少范围三排放物，避免商务航空旅行、广泛使用视频会议、定位追踪派遣服务人员位置[179] - 公司鼓励废物循环再利用，将难以循环利用的物品分类收集并交由专业机构回收处置[178] - 公司推广绿色办公室措施，提倡环保办公，使用循环物料制造的纸张和回收材料制成的办公用品[181] - 公司在办公室实施节电措施，启用计时关闭功能、设定适当温度、优先购置一级能源标签设备[183][185] - 公司张贴标签提醒雇员节约用水，严格控制清洁人员用水量和清洁频率[186] - 公司推广废弃物分类，将纸箱和塑料瓶放置在特定区域供回收[187] 公司雇员情况 - 截至2022年12月31日，集团于中国内地、香港及澳门约有1500名雇员，2021年为约1700名[131] - 2022年内部及外判雇员薪酬总额分别约为人民币9820万元及人民币9360万元，2021年分别约为人民币9190万元及人民币9890万元[131] - 2022年公司通过多种招聘渠道吸纳人才[193] - 截至2022年12月31日，公司有1504名雇员[198] - 2022年公司