公司基本信息 - 公司于1994年通过销售女士服装开展业务[8][18] - 公司于2005 - 2011年扩充品牌组合，加入CROQUIS、jnby by JNBY及LESS[8][18] - 公司于2016 - 2019年推出POMME DE TERRE及JNBYHOME等新兴品牌[8][18] - 公司于2012年11月26日在开曼群岛注册成立[63] - 公司股份于2016年10月31日在香港联合交易所主板上市[63] - 公司主要业务为设计、推广及销售女士、男士、儿童及青少年时尚服装、鞋类及配饰[63] 品牌相关信息 - 2021年公司以零售总额计在中国设计师品牌时装行业排名第一[8][18][136] - 截至2022年6月30日，公司品牌组合包括成熟品牌JNBY、三个成长品牌及多个新兴品牌[8][18] - 公司成熟品牌JNBY在中国女士服装设计师品牌中品牌认知度排名第一[8][18][136] - 公司成熟品牌JNBY按重复购买的客户数计，在中国十大女士服装设计师品牌中品牌忠诚度最高[8][18][136] - 品牌POMME DE TERRE发布年份为2019年，目标客户为18至35岁年轻群体[10] - 品牌jnby by JNBY发布年份为2011年，目标客户为0至10岁孩子[12] 财务数据关键指标变化 - 2022财年收入40.86亿元，较2021财年下降1.0%[21][23][25][36][38][40] - 2022财年毛利26.07亿元，较2021财年增长0.4%[21][23][42] - 2022财年经营利润7.76亿元，较2021财年下降12.2%[21][23] - 2022财年净利润5.59亿元，较2021财年下降13.6%[21][23][25][44] - 2022财年经营活动产生的现金流量净额8.53亿元，较2021财年下降36.2%[21][44] - 2022财年毛利率63.8%，较2021财年增长0.9%[21][23][42] - 2022财年经营利润率19.0%，较2021财年下降2.4%[21][23] - 2022财年净利率13.7%，较2021财年下降2.0%[21][23][44] - 2022年6月30日，公司资产负债率为56.8%，较2021年上升1.7%[22] - 2022财年公司总收入为40.859亿元，较2021财年的41.262亿元减少1.0%或4030万元[27] - 2022财年销售及营销开支为15.113亿元，占收入比率为37.0%，较2021财年的14.292亿元及34.6%有所上升[44] - 2022财年行政开支为3.773亿元，占收入比率为9.2%，较2021财年的3.283亿元及8.0%有所上升[44] - 2022财年除所得税前利润为7.756亿元，较2021财年的8.866亿元下降12.5% [44] - 2022财年纯利为5.589亿元，较2021财年的6.472亿元减少13.6%，纯利率由15.7%降至13.7% [44] - 2022财年资本开支为1.4亿元，较2021财年的1.285亿元有所增加[44] - 2022年6月30日，公司现金及现金等价物为5.917亿元，较2021年6月30日的5.49亿元有所增加[44] - 2022财年经营活动产生的现金流入净额为8.529亿元，较2021财年的13.366亿元减少36.2% [44] - 2022年6月30日，公司短期银行贷款为1.489亿元[44] - 2022财年，集团前五名客户交易额占总收入的5.8%（2021财年：5.6%），单一最大客户交易额占总收入的2.7%（2021财年：2.2%）[75] - 2022财年，集团前五名供应商交易额占总购货额的15.3%（2021财年：13.8%），单一最大供应商交易额占总购货额的4.2%（2021财年：4.0%）[75] - 2022年6月30日，公司可供分派储备约为人民币803.1百万元（2021年6月30日：人民币897.6百万元）[75] - 2022财年，公司或其附属公司无订立安排使董事可通过购买股份或债权证获利，无董事及其配偶或18岁以下子女获授予认购权利或行使该等权利[82] - 2022财年，公司受限制股份计划受托人以约2750万港元在联交所购入223.95万股公司股份[92] - 2022财年，公司或其附属公司无订立或年末存续之股票挂钩协议[92] - 2022财年，独立非执行董事满意控股股东已遵守不竞争契据[93] - 2022财年核数服务酬金为2700千元人民币，非核数服务酬金为696千元人民币，总计3396千元人民币[130] 各条业务线数据关键指标变化 - 截至2022年6月30日，全球独立实体零售店总数为1956家，2021年6月30日为1931家[28] - 2022财年线下零售店可比同店录得3.7%下滑[33] - 2022财年存货共享及分配系统带来的增量零售额为8.249亿元，较2021财年的9.78亿元下降15.7%[33] - 2022财年数智零售渠道的交易总额达6.494亿元，较2021财年的2.797亿元增长超1.3倍[33] - 截至2022年6月30日，公司拥有会员账户数（去重）逾590万个，2021年6月30日逾490万个[34] - 2022财年活跃会员账户数（去重）逾42万个，2021财年逾43万个[34] - 2022财年购买总额超过5000元的会员账户数逾21.1万个，2021财年逾20.9万个[34] - 2022财年购买总额超过5000元的会员消费零售额达27.8亿元，2021财年为26.1亿元[34] - 2022财年会员所贡献的零售额占零售总额的比重保持稳定，达七成左右[34] - 成熟品牌JNBY收入23.12亿元，占比56.5%，较2021年增加0.6%[36] - 成长品牌组合收入16.99亿元，占比41.6%，较2021年下降2.4%[36] - 新兴品牌组合收入7520万元，占比1.9%，较2021年下降13.7%[36] - 线下自营店收入16.71亿元，占比40.9%，较2021年下降4.8%[38] - 线下经销商店收入17.30亿元，占比42.4%，较2021年增加1.2%[38] - 线上渠道收入6.84亿元，占比16.7%，较2021年增长3.6%[38] - 中国内地收入40.49亿元，占比99.1%，较2021年下降1.1%[40] - 非中国内地收入3670万元，占比0.9%，较2021年增加20.7%[40] 股息相关信息 - 董事会建议派发末期股息每股普通股0.57港元，全年派息总额为每股普通股0.96港元[25] - 公司建议就截至2022年6月30日止年度派發末期股息每股普通股0.57港元（约等于每股普通股人民币0.49元）[63] - 末期股息须经股东于2022年10月21日举行的公司股东大会批准，并于2022年11月3日派付[63] 公司管理层信息 - 董事会由七名董事组成，包括三名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事[51] - 吴健先生54岁，为公司主席，在时装行业拥有逾25年业务运营经验[51] - 李琳女士51岁，为首席创意官，在服装设计与零售业务有逾25年经验[51] - 吴华婷女士47岁，为行政总裁，有逾20年零售、互联网行业运营、管理及投资经验[51] - 卫哲先生51岁，在投资及营运管理积累逾20年经验[54] - 卫哲先生于2013年6月24日加盟公司，担任非执行董事[54] - 卫哲先生于2010年获《FinanceAsia》杂志选为“中国最佳行政总裁”之一[54] - 林晓波45岁，2016年10月13日加盟公司任独立非执行董事，曾在多家公司任职，1997年11月获香港理工大学会计学学士学位[56] - 韩敏48岁，2016年10月13日加盟公司任独立非执行董事，在支付宝等公司任职，1997年7月毕业于杭州电子科技大学，2008年11月获英国巴斯大学工商管理硕士学位[57] - 胡焕新54岁，2016年10月13日加盟公司任独立非执行董事，曾在吉百利等公司任职，1990年7月毕业于中山大学，自2014年9月任岭南大学上海校友会会长[57] - 朱乾41岁，2013年11月加盟公司任首席财务官，2021年8月任首席战略官，有逾15年审计及财务工作经验，2003年7月毕业于上海财经大学[58] - 黄盛47岁，2019年9月9日加盟公司任首席营销官，有逾20年零售业务及运营经验，1997年7月毕业于沈阳市广播电视大学，2003年5月获美国纽博大学工商管理硕士学位[59] - 管宏春42岁，2021年5月加盟公司任首席运营官，有近20年服装行业运营管理经验，2002年3月毕业于上海工程技术大学[59] - 聂延路51岁，2002年8月加盟集团，2019年4月获委任集团副总裁[60] - 吴立文59岁，2004年7月23日加入集团，任生产及采购中心总经理[60] - 范永奎38岁，2015年9月加盟集团，2021年8月获委任集团副总裁[61] - 谢培旺40岁，2015年12月加盟集团，负责电子商务整体运营工作[61] - 方磊40岁，2014年3月加盟集团，2021年8月获委任首席信息官[62] 公司发展战略 - 后疫情时代，中国将继续成为全球消费增长引擎，设计师品牌细分市场潜力巨大且呈向头部集中的竞争趋势[49] - 公司将优化设计师品牌及品类组合，提升前瞻设计及研发能力[49] - 公司将运用互联网思维和技术，增强国内外零售网络，布局全域数智零售生态圈[49] - 国内消费市场及服装行业已复苏回暖并强劲反弹，设计师品牌细分市场潜力大且呈向头部集中的竞争趋势[64] 公司面临风险 - 公司面临品牌认知度风险，若未能维持产品质量、紧跟时尚趋势或满足订单需求，品牌形象可能受损[65] - 公司在高度竞争且分散的设计师品牌时装行业运营，面临来自现有及新加入竞争者的挑战，竞争加剧可能导致利润和毛利率下跌[66] - 公司目标是利用成熟品牌形象发展全面设计主导平台及扩充产品组合，但新品牌或产品类别可能无法达到预计销售目标[67] - 公司外包产品生产给国内OEM供应商，供应商运营易受业务干扰影响，可能导致产品供应短缺或延误[68] - 公司业务依赖信息技术系统正常运作，系统故障可能影响经营业绩，升级改善需较大资本开支[69] 公司运营管理 - 公司建立了由实体零售店、线上平台及以微信为主的社交媒体互动营销服务平台组成的全渠道互动平台[8][18] - 公司维护VIP数据库和粉丝信息，通过多渠道与粉丝互动，为销售陈列人员提供培训并提供粉丝体验服务[70] - 公司在全球不同地区委聘第三方经销商，按自营店品牌管理模式经营门店[71] - 公司重视雇员个人发展，提供职前及在职培训，有竞争力薪酬待遇，采用受限制股份计划激励人员[72] - 公司与多名供应商建立长期合作关系，审慎挑选并要求达到评估标准[73] - 公司在日常运营中推广绿色措施，坚守循环再用及减废原则[74] 公司股份相关信息 - 2022年6月30日，吴健先生拥有公司股份318,681,000股，占比61.43%，为好仓[80] - 2022年6月30日，李琳女士拥有公司股份318,681,000股，占比61.43%，为好仓[80] - 2022年6月30日，吴华婷女士拥有公司股份8,194,000股，占比1.58%，为好仓[80] - Credit Suisse Trust Limited持股306,881,000股，占比59.16%[84] - Ahead Global Holdings Limited持股152,100,000股，占比29.32%[84] - Li Family Limited持股154,781,000股，占比29.84%[84] - 受限制股份计划股份总数不超70,000,000股，有效期至2029年6月30日[86] - 截至2022年6月30日，涉及11,776,040份受限制股份已授予89名参与者，占已发行股份约2.27%[87] - 2014年6月30日等授出的受限制股份，参与者须在不同年份8月31日前按20%、20%、30%、30%等比例归属[88] - 2014年5月16日等授出的受限制股份，参与者须在不同年份8月31日前按25%、25%、25%、25%等比例归属[88] - 2015年11月23日等授出的受限制股份，参与者须在不同年份8月31日前按25%、25%、25%、25%等比例归属[88] - 2015年12月7日授