财务业绩 - 2021年公司收入为13.76524亿元，较2020年增长7.4%[17] - 2021年公司拥有人应占年度利润为1.38184亿元，较2020年下降5.1%[17] - 2021年公司毛利率为29.4%，较2020年下降0.5个百分点[17] - 2021年公司净利率为10.0%，较2020年下降1.3个百分点[17] - 2021年嵌入式软件和安全支付产品收入为7.52828亿元，平台及服务收入为6.23696亿元[17] - 截至2021年12月31日，公司总资产为26.09965亿元，较2020年增长1.3%[18] - 截至2021年12月31日，公司总负债为6.0136亿元，较2020年增长3.7%[18] - 截至2021年12月31日，公司净资产为20.08605亿元，较2020年增长0.6%[18] - 2021年公司收入约13.77亿元，同比增长约7.4%[57][59] - 2021年公司毛利约4.04亿元，同比增长约5.3%，毛利率为29.4%[61][65] - 2021年公司净利润约1.38亿元，同比下降约5.0%[62][65] - 2021年公司研发成本同比上升约9.7%，新增38个专利授权和软件著作权[62][65] - 2021年公司销售及分销费用同比增加37.6%[62][65] - 截至2021年12月31日，公司流动资产约17.9亿元，同比减少约11.7%[63][66] - 截至2021年12月31日，公司流动比率约3.2，资产负债率约23.0%[63][66] - 2021年嵌入式软件和安全支付产品业务板块收入约7.53亿元，同比增长约0.7%[72][74] - 2021年公司平台及服务板块收入约6.24亿元，同比增长16.8%，占比45.3%，同比提升3.6个百分点[77][80] - 2021年数字化设备业务收入同比增加24.4%，占比上升至27.9%，成新业务增长点[77][80] - 2021年海外业务收入约1.21亿元，同比增长33.8%[78][80] - 2021年12月31日，集团银行存款等总额约12.336亿元，较2020年的13.447亿元有所下降；人民币约7.671亿元，占比62.2%；美元及港币等折合约4.665亿元，占比37.8%[126] - 2021年12月31日，集团按公允价值及其变动计入损益的金融资产约1.802亿元，分别存于工商银行、平安银行、中信银行和浦发银行[126] - 2021年12月31日，集团无银行借款，2020年也无[126] - 2021年12月31日，集团应收货款约3.423亿元，2020年约2.71亿元[126] - 2021年12月31日，集团流动资产总额约17.852亿元，较2020年的20.207亿元减少约11.7%[126] - 2021年12月31日，集团流动比率约3.2，2020年约3.7[126] - 2021年12月31日，集团资产负债率约23.0%，2020年约22.5%[129][132] - 2021年公司资本开支约为人民币8170万元，2020年约为人民币8030万元[133] - 截至2021年12月31日，公司资本承担总额约为人民币3300万元，2020年约为人民币6810万元[133] - 截至2021年12月31日，约人民币2.192亿元银行存款已作为应付票据及银行保函抵押品，2020年约为人民币2.44亿元[133] 股息分配 - 董事会建议2021年度派发末期股息每股普通股港币10.0仙，特别股息每股普通股港币4.0仙[64][66] 企业荣誉 - 2021年公司获《镜报》杰出企业社会责任奖等多个奖项[21] 产品与技术 - 公司推出指纹生物识别智能卡助力数字货币安全支付[22] - 公司通过CMMI V2.0 L5和GSMA SAS - UP认证，金智融内容审核系统在超十家银行客户上线，自助制领卡终端系列通过统信桌面操作系统认证，推出全新一代自主可控金融IC卡[24] - 2021年公司推出自主可控嵌入式软件和安全支付产品、环保卡产品[73][75] - 2021年公司获得GSMA颁发的SAS - UP认证证书，具备电信智能卡业务资质[92] 市场环境与机遇 - 2021年全球经济面临挑战，疫情未控、供应链受冲击致芯片短缺，但公司整体业绩稳健，收入稳中有升[30][33][36] - 全球银行业数字化转型加速，安全支付数字化工具普及，公司有望获数字金融科技服务市场机会[79] - 疫情和劳动力成本上升为公司数字化设备业务带来机遇，该业务已成为重要收入组成部分[97][101] 未来发展战略 - 公司预计未来自主可控技术在安全支付产品中的应用将进一步拓展，数字化设备收入将在2021年快速增长基础上继续提升[35][37] - 公司在数字货币支付产品研发上提前布局，已有成熟产品和配套服务能力，将推动更广泛应用场景落地[39][42] - 公司致力于推动和构建UMV平台，打造多元参与的数字化业务生态，推动行业变革性发展[40][42] - 公司践行绿色发展理念，推出多款环保产品，推动光伏发电项目实施，将绿色低碳发展作为企业增长重要支撑[41][43] - 未来公司将继续推行“数字化、平台化创新发展战略”，推动数字化转型，创新营销服务模式[48] - 公司将推行“数字化、平台化创新战略”，围绕五大重点业务战略推进[79][81] - 公司将加速嵌入式软件和安全支付产品研发，构建产学研用发展路线，打造安全操作系统生态[86][89] - 公司通过差异化产品竞争策略，开发高附加值产品和服务，提高核心业务价值[87][89] - 中国加强“一卡通”建设，公司投入资源拓展第三代社保卡业务，预计2022年保持增长[88][90] - 公司将加快数字化转型，打造数字化营销服务平台，提升核心业务规模和市场份额[92] - 公司将加大数字化设备业务创新研发力度，扩充产品品类，拓展客户和应用场景[98][101] - 公司认为安全支付及金融科技产品服务未来趋势是数字化和平台化[104] - 公司致力于推广和建设UMV平台，打造数字业务生态系统[105] - 集团致力于推动和构建UMV平台，打造多元参与的数字化业务生态[108] - 集团开启数字化转型，开发“智慧生产”等数字化新应用提升企业能力[109] - 集团将强化数字化营销能力，借助优势加强海外新市场渗透[113] - 集团将依托内地供应链和产品产能优势，向海外输出优质产品[113] - 珠海金融科技中心2022年建设完成，集团将依托其助力大湾区金融科技业务创新[113] - 集团将借助数字化提升营销和服务体验，深化与核心客户战略关系并加速服务创新[113] 募集资金使用情况 - 2013年12月4日公司上市，首次全球发售所得款项净额约9.75亿元，截至2021年12月31日已动用约8.365亿元[119] - 2021年12月31日，研发新产品及服务等用途已使用募集资金3.41113亿元，占比35%；支付未来战略联盟资金已使用2.68332亿元，占比35%；加强境外市场占有率支出已使用0.97461亿元，占比10%；补充营运资金等已使用0.97461亿元，占比10%[123] 资金计划与安排 - 2022年公司计划使用自有资金约人民币8840万元用于“珠海市金融科技中心”项目建设[135] 股份交易与处理 - 2021年公司在港交所购买887万股普通股，总价约1528.6万港元，折合人民币约1266.1万元[137][138] - 2021年购买的股份中，555.6万股已在期内注销，剩余331.4万股于2022年1月注销[137][138] - 2021年9 - 11月，公司分别回购362.3万、302.5万、222.2万股，合计887万股，支付对价分别为611.467693万、521.203188万、395.89995万港元[139] 联营公司情况 - 2021年公司联营公司四川中软被法院宣布破产，清算工作年底仍在进行[135] - 公司将四川中软权益投资从“于联营公司之权益”重分类为“按公允价值计入损益之金融资产”[135] ESG报告相关 - 公司将按上市规则附录二十七编制ESG报告，并在公司及联交所网站刊发[141] - 公司发布2021年环境、社会及管治报告，符合港交所上市规则附录27的ESG报告指引[193] - 报告披露公司2021年1月1日至12月31日可持续发展的表现和进展，范围涵盖公司及主要子公司[194] - 公司根据港交所上市规则附录二十七及实际情况编制发布2021年度《环境、社会及管治（「ESG」）报告》[197] - 报告披露公司2021年1月1日至12月31日可持续发展表现和进展情况[198] - 报告范围涵盖公司及其主要附属公司，资料来自集团各类报告或日常作业记录[198] - 公司每年进行利益相关方沟通及重要性评估，识别环境、社会及管治相关重大议题[195][199] - 公司适时附註列明计算数据时采用的标准、方法以及转换系数来源[195][199] - 公司采用与往年一致的方式编制报告，增强连贯性并与往年表现作比较，方法变动会适当披露解释[196][199] 员工情况 - 截至2021年12月31日，公司员工数量为1624名，较2020年末的1643名减少19人[147][150] - 截至2021年12月31日止年度，包括董事酬金的员工待遇费用约为人民币2.163亿元，2020年约为人民币1.98亿元[147][150] - 公司每年进行一次薪酬检讨，并实施了首次公开发售前的购股权计划、购股权计划和股份奖励计划激励员工[149][151] - 公司为内地员工提供退休、失业、工伤、生育和医疗等社会保险计划及住房公积金计划，为海外员工按当地法律要求购买保险计划[149][151] - 公司为员工提供入职培训、岗位技能培训等多种培训计划提升员工知识和技能[148][150] 董事会与管理层 - 董事会由9名董事组成，包括6名执行董事和3名独立非执行董事[157] - 卢闰霆持有金邦达国际100%权益，他是公司执行董事兼高级副总裁卢润怡的胞兄，及执行董事卢威廉的父亲[159] - 侯平61岁，2011年加入集团，担任执行董事兼首席执行官，负责集团整体管理，有超30年银行业经验，约20年卡类行业经验[162] - 卢润怡64岁，1995年加入集团，担任执行董事兼高级副总裁，负责集团销售部门管理，有超25年安全支付行业经验[164] - 吴思强49岁，2001年加入集团，担任执行董事兼首席运营官，负责集团整体运营，有超20年安全支付行业经验[164] - 侯平曾于2006 - 2011年任德意志银行（中国）信用卡中心总经理，后借调华夏银行任信用卡中心首席执行官[162] - 侯平自2016 - 2019年任汇金科技独立非执行董事，2003年获香港浸会大学工商管理硕士学位[162] - 卢润怡是公司主席卢闰霆胞弟，执行董事卢威廉叔叔[164] - 吴思强2001 - 2011年先后任金邦达有限公司生产部、运作部、生产管理部相关职务，2011年起任首席运营官[164] - 吴思强2004 - 2021年1月任金邦达有限公司采购部经理，2021年2月起任总经理兼法定代表人[164] - 吴思强1993年7月毕业于广东机械学院（现广东工业大学一部分），获机械电子工程学士学位[164] - 侯平、卢润怡、吴思强过去三年未曾担任其他香港或海外上市公司董事[162][164] - 盧威廉於2017年5月18日加入公司任非執行董事，2019年3月15日調任執行董事，2021年1月22日獲委任為集團高級副總裁[167] - 盧威廉擔任公司三家附屬公司董事，智融金服公司間接100%股權歸屬於公司[167] - 李易進於2001年加入集團，2020年5月18日獲委任為執行董事，有超過26年會計等相關經驗[167] - 麥永森於2013年11月15日加入集團任獨立非執行董事，目前擔任多家上市公司獨立非執行董事[170][173] - 盧威廉於2008年獲香港大學生物科技學士學位，2010年獲微生物學哲學碩士學位，2015年獲免疫學博士學位[167] - 李易進於2012年11月獲香港科技大學行政人員工商管理碩士學位[169][172] - 麥永森於1976年6月畢業於加拿大多倫多大學，獲商業學士學位[171][174] - 李易進自2004年10月起為澳洲會計師公會會員，自2020年5月起為資深會員，自2013年5月起為香港會計師公會會員[169][172] - 麥永森自1979年9月起為加拿大特許會計師公會會員，自2012年11月起為特許專業會計師，目前是香港會計師公會會員[171][174] - 盧威廉是公司董事會主席盧閏霆之子，盧潤怡侄子[167] - 叶淥女士于201