公司基本信息 - 公司股票代码为03888，于2007年10月9日上市[3] 公司整体财务数据关键指标变化 - 2022年公司总收益达人民币7,636.7百万元，同比增长20%[7] - 2022年公司经营溢利人民币1,868.7百万元，同比显著增长37%[7] - 2022年公司持续经营业务除税前亏损人民币5,721,343千元[5] - 2022年公司持续经营业务年度亏损人民币5,340,988千元[5] - 2022年母公司拥有人应占亏损人民币6,048,194千元[5] - 2022年建议末期股息为人民币157,766元[5] - 2022年母公司普通权益持有人应占基本每股亏损为4.43元[5] - 2022年收益为76.367亿人民币，较上年同期增长20%[19] - 2022年毛利为61.77001亿人民币，较2021年的52.14289亿人民币有所增长[18] - 2022年营运溢利为18.68682亿人民币，较2021年的13.60583亿人民币有所增长[18] - 2022年除税前亏损为57.21343亿人民币，2021年为溢利11.43128亿人民币[18] - 2022年母公司普通权益持有人应占基本每股亏损为4.43元，摊薄每股亏损为4.45元[18] - 2022年收益成本为14.597亿元，同比增长26%[22] - 2022年毛利为61.77亿元，同比增长18%，毛利率为81%，较上年下降1个百分点[23] - 2022年扣除股份酬金成本前的营运溢利同比增长35%至21.295亿元[28] - 2022年其他亏损净额为64.999亿元，上年收益为8.424亿元[29] - 2022年母公司拥有人应占亏损为60.482亿元，上年溢利为3.953亿元[32] - 截至2022年末，现金及银行存款和受限制现金分别为182.014亿元和0.025亿元，合计占总资产57%[36] - 2022年12月31日，资产负债率为24%，2021年12月31日为21%[37] - 2022年和2021年经营活动产生的现金净额分别为25.735亿元和22.201亿元[41] - 2022年12月31日，集团持有金山云股权公允价值约为25.31亿元（2021年12月31日：95.279亿元），占集团总资产的8%[44] - 2022年金山云经调整亏损净额为30.316亿元（2021年：21.128亿元）[44] - 2022年，公司无附属公司、联营公司及合营公司之重大收购或出售事项[48] - 2022年12月31日，公司计划投资约19亿元建设武汉园区，预计2025年完成建设并投入使用[46][47] - 2022年核数服务酬金为690万元人民币，2021年为700万元人民币[128] - 2022年非核数服务酬金为338万元人民币，2021年为287万元人民币[128] - 2022年酬金合计1028万元人民币，2021年为987万元人民币[128] - 董事建议向2023年6月9日股东派付末期股息每股0.13港元，总金额约1.766亿港元，2021年为每股0.12港元，总金额1.64亿港元[153] - 2022年母公司拥有人应占亏损为60.482亿元，拥有可供分派储备47.077亿元[155][156] - 2022年集团慈善及其他捐款总数为140万元，2021年为1000万元[157] - 2022年12月31日集团约有7116名全职雇员，2021年为7054名[159] - 2022年及2021年集团雇员成本分别约为34.867亿元及30.037亿元[162] - 过去五年年度溢利/（亏损）分别为-1.65242亿元、-20.82699亿元、102.4494亿元、9.52843亿元、-53.40988亿元[165] - 过去五年12月31日总资产分别为200.49812亿元、244.01623亿元、350.44195亿元、365.35112亿元、318.88049亿元[165] - 过去五年12月31日总负债分别为71.28213亿元、87.92242亿元、68.16285亿元、77.42922亿元、77.33059亿元[165] - 2022年12月31日集团并无未偿还银行借款[166] 各条业务线数据关键指标变化 - 2022年办公软件及服务业务收益人民币3,890.6百万元，同比增长19%[7] - 2022年网络游戏及其他业务收益达人民币3,746.2百万元，同比增长21%[7] - 办公软件及服务和网络游戏及其他收益分别占2022年收益总额的51%及49%[19] - 2022年办公软件及服务收益为38.90588亿人民币，网络游戏及其他收益为37.46155亿人民币[18] - 2022年办公软件及服务业务收益为38.906亿元，同比增长19%[20] - 2022年网络游戏及其他业务收益为37.462亿元，同比增长21%[21] 办公软件业务用户数据关键指标变化 - 截至2022年底，上传至公有云的文档数量超1752亿份，同比增长35%[8] - 2022年12月，办公软件主要产品月活设备数为5.73亿，同比增长5%，环比下降1%[17] - 2022年底，办公软件累计付费用户数为2997万，同比增长18%[17] 公司管理层信息 - 邹涛47岁，现任公司执行董事、首席执行官等职，自2022年起担任金山云代理首席执行官[49] - 雷军53岁，为公司非执行董事、董事会主席，2022年11月以145亿元捐赠总额位列《2022衡昌烧坊‧胡润慈善榜》第三名[51][54] - 求伯君58岁，2011年10月24日起由公司执行董事调任为非执行董事，曾创办金山软件及开发WPS 1.0[55][56] - 姚磊文40岁，为公司非执行董事及提名委员会成员，也是腾讯投资部副总经理[57] - 姚先生2011年加入腾讯，2018年晋升为腾讯投资部副总经理，负责科技、企业服务等领域投资、并购活动[58] - 王舜德62岁，现任公司独立非执行董事等职，有丰富财务经验[59] - 邓元鋆68岁，现任公司独立非执行董事，有丰富信息科技从业经验[64] - 邓元鋆负责管理业务年销售额达人民币700亿元[65] - 武文洁48岁，现任公司独立非执行董事，有投资和财务相关履历[68] - 郭煒煒42岁，现任公司高级副总裁兼西山居首席执行官[71] - 李翊44岁，现任公司代理首席财务官等职，负责财务事务[72] - 龔道軍42岁，2022年4月任公司副总裁[73] - 彭博43岁，2013年9月任公司助理总裁，负责法务等工作[75] - 王舜德曾在阿里巴巴集团任财务副总裁等职（2007.8 - 2011.9）[60] - 武文洁曾在携程网先后担任副首席财务官等职（2011.12 - 2016.11）[68] 公司治理相关信息 - 公司遵守上市规则附录14的企业管治守则及报告的所有适用条文，除第C.1.6及D.1.2条外[77] - 截至2022年12月31日止年度，董事会履行制定及审阅公司企业管治政策等五项工作[79] - 公司制定反贪污及举报政策，日常员工培训加入相关宣传[81] - 公司采纳上市规则附录10所载董事进行证券交易的标准守则，全体董事及指定高级管理层遵守规定[82][83] - 公司订立规范雇员证券交易的书面指引，2022年未察觉雇员有未遵守情况[84] - 董事会主要责任为设立企业管治框架及监察集团运营，向高级管理层授权日常管理及运营权力[85] - 董事会负责监察影响全体股东利益的特定领域，包括执行决议案、年度预算等[87] - 董事会负责编制符合法规及准则的财务报表，确保及时刊发，2022年采纳适当会计政策[88] - 年报日期，董事会由7名董事组成，包括1名执行董事、3名非执行董事和3名独立非执行董事[89] - 公司收到各独立非执行董事年度书面确认书，认为其均为独立人士[90] - 截至2022年12月31日止年度，公司董事会至少开会四次，约每季一次[97] - 2022年公司共召开四次董事会会议及一次股东大会[102] - 公司秘书于截至2022年12月31日止年度遵守上市规则第3.29条接受不少于15个小时的相关专业培训[96] - 所有董事固定任期为三年[103] - 根据组织章程细则，各股东周年大会上，当时三分之一董事（或若数目并非3或3之倍数，为最接近但不少于三分之一者）须轮流退任，每名董事至少每3年轮流退任一次[104] - 邹涛先生董事会会议出席次数为4/4，股东大会出席次数为1/1[102] - 吴育强先生（于2022年5月25日退任）董事会会议出席次数为2/4，股东大会出席次数为1/1[102] - 雷军先生董事会会议出席次数为4/4，股东大会出席次数为1/1[102] - 求伯君先生董事会会议出席次数为4/4，股东大会出席次数为1/1[102] - 刘炽平先生（于2022年8月23日辞任）董事会会议出席次数为2/4，股东大会出席次数为0/1[102] - 集团董事会中女性比例为14%，全体员工女性比例达35%[106] - 董事会已设立审核、薪酬、提名及环境、社会及管治委员会[107] - 审核委员会截至2022年12月31日包括三名独立非执行董事，该年度召开四次会议，成员出席率均为100%[110][114] - 薪酬委员会目前由四名董事组成，其中三名独立非执行董事，该年度召开1次会议，成员出席率均为100%[115][119] - 提名委员会包括两名独立非执行董事和一名非执行董事[120] - 审核委员会主要职责包括就外聘核数师相关事宜提意见、审核财务资料等[111][112] - 薪酬委员会主要职责是协助董事会制订薪酬政策及框架等[116] - 提名委员会主要职责是实施董事会委任工作、审核董事会框架等[121] - 审核委员会在2022年度履行的工作包括审核业绩报表、会计原则等[113] - 薪酬委员会在2022年度履行的工作包括审核执行董事故高级管理层薪酬等[118] - 截至2022年12月31日止年度，提名委员会召开1次会议，王舜德、武文洁出席次数为1/1，姚磊文出席次数为0/1[124] - 环境、社会及管治委员会由4名董事组成，其中3名独立非执行董事，1名执行董事[124] - 截至2022年12月31日止年度，环境、社会及管治委员会召开1次会议，邓元鋆、邹涛、王舜德、武文洁出席次数均为1/1[127] - 截至2022年12月31日止年度，外聘核数师为安永会计师事务所[127] - 公司已采纳股息政策，董事会派付股息会考虑集团经营业绩、财务状况等准则[129][131] - 公司建立了与COSO框架一致的内部控制综合框架[132] - 公司内部控制系统旨在管理阻碍达成业务目标的风险，提供合理保证[134] - 截至2022年12月31日止年度，董事会认为内部控制及风险管理系统有效且充分[139] - 内部审核小组定期对公司整体活动进行风险评估并编制审核计划，审核委员会至少每季收取一次有关进度的最新资料[135] - 高级管理团队至少每年协调风险识别和评估工作，向董事会汇报并酌情采取行动以减缓已识别的风险[137] - 董事会每年检讨风险管理及内部控制系统[138] - 任何一位或以上于递呈要求当日持有不少于有权于公司股东大会上投票之公司缴足股本十分之一的股东，有权要求董事会召开股东特别大会[146] - 截至2022年12月31日止年度，公司的章程文件并无发生变更[149] 投资者关系相关信息 - 公司会在网站www.kingsoft.com登载业务经营及发展、财务资料等最新动态并及时更新[142] - 公司高级管理层通过线上及线下会议介绍业绩，参与多种活动与投资者沟通[145] - 公司设立投资者关系小组与股东、投资者及股票分析人士进行沟通[144] 公司购股及股份奖励计划相关信息 - 2011年购股计划已于2021年12月8日到期[172] - 2021年12月9日公司采纳2021年购股权计划[173] - 2013年6月27日公司及西山居股东批准并采纳西山居购股权计划，2016年12月26日及2017年5月24日该计划经修订及更新[174] - 因行使2011年购股计划及公司其他购股计划全部购股权可能发行股份最高数目不得超2011年12月9日已发行股份总数的10%[178] - 因行使2021年购股计划全部购股权可能发行股份最高数目不得超2021年12月9日已发行股份的10%，即137,020,371股，可供发行股份总数为131,520,371股，占本年度报告日期已发行股份约9.65%[178][179] - 行使西山居购股计划所有购股权可能发行股份总数不得超40,000,000股普通股[178] - 任何十二个月期间，2011年及2021年购股计划向各