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盛业(06069) - 2021 - 年度财报
06069盛业(06069)2022-04-14 16:30

财务数据关键指标变化 - 每股基本盈利43人民币分,同比增长16%[7] - 建议每股普通股股息7.5港仙,同比增长19%[7] - 税后溢利421,473人民币千元,同比增长25%[7] - 资产净值3,953,594人民币千元,同比增长31%[7] - 2021年主营收入及收益为575,333人民币千元,2020年为634,120人民币千元[8] - 2021年公司主营业务收入及收益总额由6.341亿元同比下降9.3%至5.753亿元[42] - 2021年平台服务收入由约3500万元同比大幅增长38.4%至约4850万元,其中平台普惠撮合服务收入4002.9万元,同比增长234.1%[43][46] - 2021年供应链科技服务收入约为170万元[47] - 2021年数字金融解决方案收入由4.609亿元同比下降6.7%至4.3亿元[48] - 2021年出售供应链资产收益由1.382亿元同比减少31.2%至9520万元[49] - 2021年其他收益2.257亿元,同比增加1.799亿元或393.1%[50] - 2021年运营支出总额2.326亿元,同比增加23.4%,主要因业务扩张及耗材费用[52] - 2021年运营成本收入比为40.0%,2020年为29.2%,主要因收入减少及成本增加[53] - 2021年净利润4.215亿元,同比增长8410万元或24.9%[54] - 截至2021年末,按公允价值计入其他全面收益的供应链资产为66.784亿元,同比增加75.6%[55] - 2021年自有供应链资产日均余额为44.519亿元,较2020年增加13.2%,利息收益率为9.2%,同比下降2.1个百分点[55] - 截至2021年末,借款余额为43.409亿元,同比增加192.0%,2021年日均借款余额为19.99亿元,同比上升16.8%[56] - 实际税率由2020年的12.8%降至2021年的8.8%,2021年所得税开支约为4070万元[58] - 截至2021年末,银行结余为8.004亿元,计息借款及关联方贷款为43.409亿元,杠杆率为1.23[62] - 董事建议2021年末期股息每股7.5港仙,2020年为每股6.3港仙[65] - 2021年12月31日,集团资本承担包括购买设备等约合人民币110万元[71] - 2021年12月31日,集团质押银行存款等资产以获取融资,总值约人民币2610.3百万元[74] - 截至2021年12月31日止年度总员工成本约1.724亿元,较2020年的1.234亿元增加[79] - 截至2021年12月31日止年度雇员总购股权利润为1290万元,较2020年的550万元增加[79] - 2021年集团对外慈善捐款为人民币330万元,2020年为人民币110万元[186] - 2021年12月31日,公司可分派储备总额中的可分派储备为人民币2361百万元[171] - 截至2021年12月31日止年度,最大客户收入及收益占比13.4%,五大客户合计占比41.7%[172] 业务规模与合作相关数据变化 - 累计平台用户总数从2020年12月31日的7,400+增长至2021年12月31日的10,300+,增幅39%[7] - 资金合作方总数从2020年12月31日的46家增长至2021年12月31日的86家,增幅87%[7] - 截至2021年12月31日,公司累计处理供应链资产超1320亿元人民币[19] - 截至2021年12月31日,公司累计通过平台处理的供应链资产规模约1320亿元,较2020年12月31日增长33%[29] - 截至2021年12月31日,公司日均平台普惠撮合余额增至16.24亿元,同比增长83%[29] - 公司累计资金合作方数量由2020年12月31日的46家增加至86家[29] - 截至2021年12月31日,公司的资金合作方为86家[20] 战略与业务发展 - 2021年1月公司发布「双驱动+大平台」战略,为未来三年增长奠定基础[17] - 公司与腾讯云在「智能建造」领域达成战略合作,联合投资基建施工SaaS平台-梦诚科技[15] - 公司变更集团名称,品牌简称由「盛业资本」变更为「盛业」,坚持平台化发展[16] - 公司为亚太地区企业提供产业科技及数字金融解决方案,业务线分为数字金融、平台服务等四类[17][18] - 公司自主研发「盛易通云平台」,融合多项技术加强风险管理系统[19] - 公司为企业提供供应链科技解决方案,覆盖智慧工地和医院SPD服务等领域[22] - 2021年第一季度,公司完成基于应收账款供应链资产的离岸银团贷款,获5.25亿元授信额度[29] - 2021年10月,公司完成5.508亿港元的配售,引进战略股东并获现有股东增持[29] - 2021年7月,公司与腾讯云合作搭建“智能建造 + 数字供应链”平台[35] - 2021年8月,公司与腾讯云联合领投北京梦诚科技有限公司[35] - 2021年,公司联合完成对上海领健信息技术有限公司的投资并签署战略合作协议[35] - 2021年12月,公司收购无锡国金商业保理有限公司40%股权,持股比例增至80%[35] - 2021年9月,公司与江苏无锡经济开发区管理委员会达成战略合作,设立华东区域总部及产业科技研发中心[36] 公司荣誉与认证 - 2021年8月,公司获MSCI予以ESG「A」评级,同月入选恒生可持续发展企业基准指数[16] - 2021年10月,公司获恒生指数公司上调ESG评级至「A」[16] - 2021年8月盛业获MSCI首次予以ESG评级为「A」级,在全球及中国同业公司中分别位列前20%及前5%[38] - 2021年9月6日盛业获纳入恒生可持续发展企业基准指数,10月恒生指数公司将其ESG评级从2020年的「A-」提升至「A」,整体ESG表现在同业中排名前20%,企业管治方面排名前10%[38] - 2021年12月盛业自主研发的「盛易通云平台」获国家安全等级保护认证的三级认证[39] - 2021年10月盛业旗下盛业信息科技服务(深圳)有限公司获ISO/IEC 27001︰2013国际安全认证[39] - 盛业获「中国商业保理行业创新案例」奖、「2021年度行业贡献单位」奖、第六屆金港股「最佳SaaS公司」奖、「2021金融科技影响力品牌」奖、「最佳ESG奖」[39][41] - 2021年集团取得国家信息安全等级保护认证的三级认证及ISO/IEC 27001: 2013国际信息安全认证[82] 法规政策相关 - 《中华人民共和国个人信息保护法》于2021年11月1日起生效[81] - 2021年12月29日,天津市地方金融监督管理局发布《天津市商业保理公司监督管理暂行办法》[81] 公司人员与组织架构 - Tung Chi Fung先生35岁,2017年3月4日获委任为执行董事及董事会主席[84] - 陈仁泽先生50岁,2017年3月4日获委任为执行董事,在保理行业有逾20年经验[85][86] - 卢伟雄先生62岁,2021年12月10日起不再担任首席财务官,同日获委任为非执行董事[87] - 洪嘉禧66岁,2017年6月获委任为独立非执行董事,曾服务德勤中国31年,2014 - 2016年任德勤中国主席[89] - Loo Yau Soon 49岁,2017年6月获委任为独立非执行董事,曾于2007年11月 - 2014年8月任Indiabulls Property Investment Trust独立董事等职[95] - Fong Heng Boo 72岁,2018年9月获委任为独立非执行董事,在审计等领域拥有逾45年经验[96] - 邓景山49岁,2021年12月10日获委任为独立非执行董事[99] - 原野34岁,2020年4月加入公司任首席战略官[100] - 张磊43岁,2020年5月加入公司任首席人力资源官[100] - 钟志成37岁,2019年6月加入公司任财务管理部总经理[101] - 王錚32岁,2019年11月获委任为公司秘书,2018年11月加入公司[103] - 2021年12月31日及报告日期,董事会含2名执行董事、1名非执行董事、4名独立非执行董事[109] - 主席兼执行董事Tung Chi Fung先生及执行董事陈仁泽先生服务合约自2021年7月6日起重续,初步固定年期为三年[121] - 非执行董事卢伟雄先生委任函自2021年12月10日起计为期三年[121] - 独立非执行董事洪嘉禧、Loo Yau Soon、段伟文委任函自2021年7月6日起续期三年,邓景山委任函自2021年12月10日起任期三年,段伟文同日辞职[122] - 截至2021年12月31日止年度,Tung先生任董事会主席,行政总裁职责由执行董事共同履行[129] - 董事会成立审核、薪酬、提名三个委员会并制定职权范围[130] - 审核委员会于2017年6月19日成立,由洪嘉禧、Loo Yau Soon、Fong Heng Boo组成,洪嘉禧为主席,段伟文2021年12月10日辞任[132] - 薪酬委员会现包括三名成员,即Loo Yau Soon先生、洪嘉禧先生及Tung Chi Fung先生[138] - 提名委员会现由三名成员组成,分别是Tung Chi Fung先生、洪嘉禧先生及Fong Heng Boo先生,段伟文先生于2021年12月10日退任[141] - 王錚先生于2020年11月29日获委任为公司秘书,截至2021年12月31日止年度接受不少于15小时相关专业培训[149] - 自2021年12月14日起公司通过第二次修订的组织章程大纲与细则[153] - 截至2021年12月31日止年度公司组织章程文件无变动[153] - 2021年12月31日及截至本年度报告日期,董事会包括两名执行董事、一名非执行董事及四名独立非执行董事[175] - 每名董事固定任期为三年,须按组织章程细则退任、膺选连任和罢免[177] 公司会议与决策 - 截至2021年12月31日止年度,全体董事均参与适当网上持续专业发展[116] - 董事会预定每年举行最少四次会议,约每季一次,给予董事最少14天通知[117] - 截至2021年12月31日止年度,董事会已举行九次会议[118] - 各董事出席股东大会及董事会会议情况:Tung Chi Fung先生等多位董事出席率高,卢伟雄先生和邓景山先生因委任时间出席次数少[120] - 公司组织章程细则规定每届股东周年大会上,当时三分之一的董事须轮席退任,每位董事最少每三年轮席退任[121] - 提名委员会将监督董事会多元化政策实施,并每年向董事会报告[114] - 截至2021年12月31日止年度,审核委员会举行三次会议,审核多项报告及方针[134] - 审核委员会成员洪嘉禧、Loo Yau Soon出席次数/会议次数为3/3,段伟文2/2,Fong Heng Boo 1/1[135] - 2022年将为公司指派新审核项目合伙人[135] - 2022年3月24日审核委员会会议审核公司截至2021年12月31日止年度经审核综合财务报表等,并建议董事会再次委任德勤•关黄陈方会计师行为独立外聘核数师[136] - 提名委员会考虑提名政策,按多项标准评估候选人[124][126] - 提名委员会审核拟退任董事贡献及是否符合标准,向股东大会作重选推荐[128] - 截至2021年12月31日止年度,薪酬委员会举行五次会议,成员出席率均为100%[138][140] - 截至2021年12月31日止年度,提名委员会举行两次会议,Tung Chi Fung先生、洪嘉禧先生、段伟文先生出席率为100%,Fong Heng Boo先生未参会[142][143] 公司薪酬与费用 - 截至2021年12月31日止财政年度,高级管理层成员(董事除外)薪酬在零至150万港元的有8人,150.0001万至300万港元的有2人,300.0001万港元及以上的有5人[145] - 截至2021年12月31日止年度,已付/应付外聘核数师德勤•关黄陈方会计师行审计服务费用3080千元人民币,覆审中期财务资料费用550千元人民币,其他费用2145千元人民币,总额5775千元人民币[147] 公司股息政策 - 公司已采纳股息政策,无预先厘定的股息分派比率,将持续审阅并保留更新、修订及/或修改的酌情权[144] 公司股本与购股计划 - 2020年9月配售5550万股,配售价7港元,较9月10日收市价折让15.15%,所得款项净额约3.827亿港元[66][67] - 2020年配售新股份相当于已发行股本约5.93%,所得款项净额约合人民币3.341亿元[66] - 2021年9月配售6306.8万股,配售价8.8港元,较9月24日收市价折让7.95%,所得款项净额约5.508亿港元[68][69] - 2021年配售新股份相当于已发行股本约6.29%