公司上市信息 - 公司A股于上海证券交易所上市，股票代码为603127；H股于香港联交所上市，股份代号为6127[18] - 上市日期为2021年2月26日[19] - 公司于2017年8月25日完成首次公开发售A股并在上海证券交易所上市，2021年2月26日H股在香港联交所主板上市[133] 公司股权结构 - 舒泰神由周先生及冯女士合共持有40.23%[20] - 熠昭（北京）医药科技有限公司由周先生及冯女士各自直接持有47.60%及37.40%[20] - 周先生及冯女士通过熠昭（北京）医药科技有限公司持有舒泰神37.15%[20] - 周先生通过华泰证券资管－招商银行－华泰聚力16号集合资产管理计划持有舒泰神1.97%[20] - 周先生直接持有舒泰神1.11%[20] - 截至2022年6月30日，公司合共有381,642,192股已发行股份，包括320,930,352股A股及60,711,840股H股[64][68] - 冯女士持有85,286,037股A股，占已发行股本总额的22.35%；周先生持有45,981,079股A股，占已发行股本总额的12.05%；二人合计拥有131,267,116股股份权益，占已发行股本总额的34.40%[64] - 顾晓磊先生持有18,472,397股A股，占已发行股本总额的4.84%[63] - 左从林先生持有13,339,845股A股，占已发行股本总额的3.50%[63] - 孙云霞女士持有2,595,642股A股，占已发行股本总额的0.68%[63] - UBS Group AG持有8,178,895股H股，占H股的13.47%，占股份总数的2.14%[67] - abrdn plc联属投资管理实体总计持有5,457,900股H股，占H股的8.99%，占股份总数的1.43%[67] - APG Asset Management N.V.、APG Groep N.V.、Stichting Pensioenfonds ABP均持有3,067,100股H股，占H股的5.05%，占股份总数的0.80%[67] 公司股份激励计划 - 公司于2018年2月27日采纳及批准2018年购股权及限制性股份奖励计划[17] - 公司于2019年8月15日采纳及批准2019年购股权及限制性股份奖励计划[17] - 公司于2018年2月27日、2019年8月15日及2020年7月15日分别采纳首次公开发售前购股权及受限制奖励计划[70] - 首次公开发售前购股权及限制性股份奖励计划提供购股及限制性股份单位的奖励，2020年股份激励计划不提供限制性股份单位的奖励[72] - 参与者范围为公司董事、高级管理人员及关键技术人员等（不包括独立非执行董事等特定人员）[75] - 首次公开发售前购股及限制性股份奖励计划涉及的股份为公司私下发行的A股[76] - 一名合资格雇员获授奖励涉及的最高股份数目不得超公司发行在外股本总额的1%，所有生效计划涉及的股份总数不得超10%[76] - 首次公开发售前购股及限制性股份奖励计划有效期不得超48个月[77] - 奖励应于股东大会批准计划后的60天内授出、登记及公布[78] - 奖励的禁售期分别为自奖励注册之日开始后的12个月、24个月及36个月[79] - 若公司业绩等未在规定期限内达成，奖项应由公司购回或取消[80] - 承授人应就从计划获得的收入缴纳个人所得税及其他税项[84] - 截至2022年6月30日，公司根据首次公开发售前计划授出购股权予360名承授人，行权后可认购429,100股A股，占已发行股本约0.11%[85] - 假设截至2022年6月30日2,134,853份未行使购股全全部行使，股份总数为383,777,045股，冯宇霞和周志文持股比例从34.40%降至34.20%[85] - 截至2022年6月30日，公司根据计划授出限制性股份予88名承授人，获授72,100股受限制A股，占已发行股本约0.02%[85] - 假设截至2022年6月30日189,532股发行在外限制性股份均为奖励股份，股份总数为381,831,724股，冯宇霞和周志文持股比例从34.40%降至34.38%[85] - 2022年6月30日，首次公开发售前计划下尚未行使且未过期购股全相关A股股份总数为2,134,853份[86] - 2022年1月1日至6月30日，董事及高级管理层未行使购股全小计从411,600份减至390,600份，减少21,000份[87] - 2022年1月1日至6月30日，其他雇员未行使购股全从1,735,153份减至1,726,753份，减少8,400份[87] - 2018年购股全计划下，未行使购股全50%于2019年4月19日至2020年4月18日归属，30%于2020年4月19日至2021年4月18日归属，20%于2021年4月19日至2022年4月18日归属[89] - 2019年购股全计划下，一批未行使购股全50%于2020年10月14日至2021年10月13日归属，30%于2021年10月14日至2022年10月13日归属，20%于2022年10月14日至2023年10月13日归属[89] - 2020年购股全计划下，未行使购股全50%于2021年8月31日至2022年8月30日归属，30%于2022年8月31日至2023年8月30日归属，20%于2023年8月31日至2024年8月30日归属[89] - 截至2022年1月1日未行使总数为189,532，报告期内授出和已行使均为0，已注销76,885，截至2022年6月30日未行使总数仍为189,532[91] - 2018年购股权及限制性股份奖励计划下，限制性股份单位总数的50%于2019年4月19日至2020年4月18日解锁，30%于2020年4月19日至2021年4月18日解锁，20%于2021年4月19日至2022年4月18日解锁[93] - 2019年购股权及限制性股份奖励计划下，一批限制性股份单位总数的50%于2020年10月14日至2021年10月13日解锁，30%于2021年10月14日至2022年10月13日解锁，20%于2022年10月14日至2023年10月13日解锁[93] - 2019年购股权及限制性股份奖励计划下，另一批限制性股份单位总数的50%于2021年8月11日至2022年8月10日解锁，50%于2022年8月11日至2023年8月10日解锁[93] - 公司于2022年1月19日采纳2021年A股限制性股票激励计划及2021年A股员工持股计划[94] - 2021年A股限制性股票激励计划目的是建立长效激励机制，吸引和留住人才，实现公司战略和经营目标[95] - 2021年A股员工持股计划目的是建立利益共享机制，改善治理水平，提高竞争力[95] - 2021年A股限制性股票激励计划有505名参与者，均为核心技术（业务）骨干[98] - 2021年A股员工持股计划参与者不超11人，包括4名监事及高级管理人员[98] - 2021年A股限制性股票激励计划的股票为公司将发行及配发的新股份，员工持股计划的股份为公司购回的现有股份[99] - 2021年A股限制性股票激励计划授予675,400股A股限制性股票，约占公司已发行股本总额的0.18%[100] - 2021年A股员工持股计划拟认购股份不超过32,600股，约占公司目前股本总额的0.009%[100] - 2021年A股限制性股票激励计划和员工持股计划期限最长均不超过48个月[102] - 2021年A股限制性股票激励计划授予日为2022年1月28日[103] - 2021年A股员工持股计划授予的限制性股票限售期分别为12个月、24个月、36个月[104] - 2021年A股限制性股票激励计划授予的限制性股票禁售期分别为12个月、24个月、36个月[104] - 2021年限制性A股激励计划核心技术（业务）骨干297人，行使价83.97元/股，授出366,300股[107] - 2021年限制性A股激励计划未行使限制性股份40%于2023年3月29日至2024年3月28日解锁，30%于2024年3月29日至2025年3月28日解锁，30%于2025年3月29日至2026年3月28日解锁[107] - 截至报告日期，2021年A股员工持股计划批准认购的最高数目A股限制性股票未被认购，约占公司已发行股本0.1%[108] - 2022年7月25日完成2018年和2019年部分限制性A股股票回购及注销[108] - 2018 - 2022年公司多次授予购股权及限制性股份，授出购股期权总数3,785,000份，限制性股份总数1,176,300股[188][190][194] - 2018年3月9日授出396,000份购股期权，行使价56.62元；授出342,000股限制性股份，认购价28.31元[188] - 2019年9月9日授出1,124,000份购股期权，行使价48.11元；授出405,000股限制性股份，认购价24.06元[188] - 2020年6月24日授出175,000份购股期权，行使价94.77元；授出63,000股限制性股份，认购价47.39元[188] - 2020年7月17日授出2,090,000份购股期权，行使价94.77元[188] - 2022年1月28日授出366,300股限制性股份，行使价83.97元[189] - 截至2022年6月30日，期末未行使购股期权1,995,028份，加权平均行使价59.49元；2021年同期分别为3,194,050份和64.41元[193] - 2018年3月9日授予董事80,000股、雇员262,000股限制性股份，2019年9月9日授予董事120,000股、雇员285,000股限制性股份，2020年6月24日授予雇员63,000股限制性股份，2022年1月19日授予雇员366,300股限制性股份[195] - 2018年和2019年授予的限制性股份，分别在授出登记日期起计第一、二、三个周年日后的首个交易日归属总数的50%、30%、20%；2020年授予的在第一、二个周年日后的首个交易日归属总数的50%、50%；2022年授予的在第一、二、三个周年日后的首个交易日归属总数的40%、30%、30%[195][196] - 截至2022年6月30日止六个月，限制性股份期初未行使266,417股，期内授出366,300股，期末未行使632,717股；截至2021年6月30日止六个月，期初未行使554,596股，期内解除限制170,678股，期末未行使383,918股[198] - 2018年3月9日、2019年9月9日、2020年6月24日及2022年1月19日授出的限制性股份估值分别为每股人民币32.57元、38.44元、47.22元及12.91元[198] - 截至2022年6月30日止六个月，公司确认以股份为基础的付款开支人民币6,284,000元，2021年同期为人民币14,874,000元[199] 财务数据关键指标变化 - 截至2022年6月30日止六个月，公司收益776,881千元，较2021年的534,556千元增长45.3%[27] - 同期，公司毛利377,942千元，较2021年的268,571千元增长40.7%[27] - 期内溢利370,384千元，较2021年的153,093千元增长141.9%[27] - 本公司权益股东应占期内溢利371,120千元，较2021年的153,735千元增长141.4%[27] - 毛利率为48.6%，较2021年的50.2%下降1.6个百分点[27] - 期内利润率为47.7%，较2021年的28.6%提升19.1个百分点[27] - 基本每股盈利0.97元，较2021年的0.43元增长125.6%[27] - 摊薄每股盈利0.97元，较2021