财务表现 - 2022年收益为3,638,203千元人民币，较2021年下降23.2%[4] - 2022年毛利为184,700千元人民币，较2021年下降26.6%[4] - 2022年经营溢利为11,445千元人民币，较2021年下降90.2%[4] - 2022年本公司权益持有人应占亏损为7,303千元人民币，而2021年为溢利101,667千元人民币[4] - 2022年每股基本亏损为0.05元人民币，而2021年每股基本盈利为0.66元人民币[4] - 2022年非流动资产为631,668千元人民币，较2021年增长85.6%[4] - 2022年流动资产为1,496,219千元人民币，较2021年下降9.5%[4] - 2022年毛利率为5.1%，较2021年下降0.2个百分点[5] - 2022年本公司权益持有人应占经调整净利潤率为0.2%，较2021年下降2.1个百分点[5] - 2022年经调整流动比率为1.6倍，与2021年持平[5] - 2022年公司收入约为人民币36.382亿元，较2021年减少约23.2%[1] - 2022年公司总收入为人民币36.382亿元，同比下降23.2%[30] - 2022年综合灵活用工服务收入为人民币35.74亿元，同比下降22.7%[32] - 2022年综合灵活用工员工人数为30,833人，同比下降38.9%[32] - 2022年数字技术与云服务收入为人民币5.389亿元，同比增长453.2%[35] - 2022年专业招聘收入为人民币45.4百万元，同比下降49.6%[35] - 2022年公司前五大客户收入为人民币12.741亿元，占总收入的35.0%[31] - 2022年公司最大客户收入占总收入的12.4%[31] - 2022年公司综合灵活用工员工流失率为9.8%，同比上升2.4个百分点[35] - 2022年公司信息技术和数字化人才在岗人数为6,386人，同比增长550.1%[35] - 2022年公司专业招聘服务平均单价为人民币4,195.3元/人，同比增长92.4%[35] - 企业培训收入减少至人民币0.1百万元，较2021年减少90%[37] - 成本总额减少至人民币3,453.5百万元，较2021年减少23.0%[37] - 劳务派遣服务收益减少至人民币4.2百万元，较2021年减少30%[37] - 其他服务收益减少至人民币14.4百万元，较2021年减少29.4%[38] - 2022年毛利率为5.1%，较2021年略微下降0.2个百分点[39] - 综合灵活用工服务毛利率为4.5%，与2021年持平[40] - 专业招聘服务毛利率为28.1%，较2021年微降0.2个百分点[41] - 其他人力资源解决方案毛利率为66.7%，较2021年下降3.6个百分点[42] - 销售及营销开支减少至人民币50.2百万元，较2021年减少23.4%[44] - 研发开支增加至人民币32.6百万元，较2021年增长80.1%[44] - 2022年行政开支为人民币116.5百万元，同比增长16.2%[46] - 2022年行政开支占收入比例从2.1%增加至3.2%[46] - 2022年员工总数为31,910人，其中综合灵活用工员工占比83.0%[47] - 2022年其他收入为人民币38.4百万元，同比下降20.3%[48] - 2022年经营溢利为人民币11.4百万元，同比下降90.2%[48] - 2022年融资收入为人民币3.9百万元，同比下降40.9%[49] - 2022年其他亏损净额为人民币13.2百万元，2021年为收入净额人民币5.5百万元[50] - 2022年融资成本为人民币5.1百万元，同比略微增加[50] - 2022年除所得税前溢利为人民币12.9百万元，同比下降89.3%[53] - 2022年年内溢利为人民币6.9百万元，同比下降93.3%[54] - 2022年12月31日的流动资产净额为人民币855.1百万元，较2021年12月31日的994.992百万元减少约14.1%[58] - 2022年12月31日的贸易应收款项及应收票据为人民币955.9百万元，较2021年12月31日的761.0百万元增加约25.6%[59] - 2022年贸易应收款项及应收票据的周转天数为87天，经调整周转天数为80天，均较2021年的44天和49天有所增加[60][61] - 2022年12月31日的预付款项、按金及其他应收款项为人民币40.4百万元，较2021年12月31日的38.8百万元增加约4.1%[63] - 2022年12月31日的按公平值计入其他全面收入的金融资产余额为人民币5.4百万元，较2021年12月31日的102.1百万元减少[64] - 2022年12月31日的按公平值计入损益的金融资产余额为人民币114.7百万元，主要为投资级债券基金[64] - 2022年12月31日的物業、廠房及設備账面值为人民币65.1百万元，较2021年12月31日的113.2百万元减少约42.5%[65] - 2022年12月31日的贸易及其他应付款项为人民币498.0百万元，较2021年12月31日的约人民币增加[65] - 2022年12月31日的借款为人民币95.2百万元，较2021年12月31日的5.0百万元增加约90.2百万元[64] - 公司2022年收入减少23.2%，2021年增长67.5%[70] - 公司2022年毛利率为5.1%，2021年为5.3%[70] - 公司2022年即期所得税负债为1050万元，较2021年的1770万元减少40.7%[66] - 公司2022年无形资产账面值为4.2亿元，较2021年的9130万元增加[66] - 公司2022年使用权益法入账合营企业投资余额为2530万元，较2021年的2160万元增加17.1%[67] - 公司2022年经营活动所得现金净流入为1.189亿元，2021年为净流出9000万元[71] - 公司2022年投资活动所用现金净额为3.281亿元，较2021年的1.262亿元增加2.019亿元[72] - 公司2022年融资活动所用现金净额为9130万元，较2021年的1.089亿元减少1760万元[75] - 公司2022年现金及现金等价物为3.544亿元，较2021年的6.384亿元减少2.84亿元[72] - 公司2022年经调整流动比率为1.6，与2021年相同[70] - 2022年向股东分红的现金支付减少至人民币31.4百万元，相比2021年减少约人民币22.1百万元[76] - 2022年租金减少约人民币6.3百万元，主要由于关闭了七个二级服务地点和两个数字化运营及客服中心[76] - 2022年资本开支为人民币13.0百万元，其中人民币8.2百万元用于装修，人民币4.8百万元用于系统及电脑设备开发[76] - 2022年未动用的银行融资额度为人民币275.0百万元[78] - 2022年租賃負債減少至人民币42.6百万元，相比2021年减少约人民币35.3百万元[79] - 2022年未償還借款为人民币95.2百万元，主要为上海思芮的未償還銀行借款[77] - 2022年完成收购上海思芮46.0%股权，总代价为人民币408.0百万元[81] - 2022年上海領時及其附屬公司以及領時雲天的佣金增長未達到19%，因此未支付代價的最後一期付款[83] - 2022年外匯風險主要來自人民幣現金及現金等價物，錄得匯兌淨收入約人民幣3.9百萬元[78] - 2022年公司未持有任何重大投資[80] - 公司截至2022年12月31日止年度的财务业绩载列于本年報第136至228頁的經審計綜合財務報表內[114] - 公司不建議派付截至2022年12月31日止年度的末期股息（截至2021年12月31日止年度：每股股份0.24港元）[114] - 公司截至2022年12月31日止年度可供分派儲備共計約人民幣2,167.8百萬元，相比2021年的人民幣2,199.1百萬元有所減少[119] - 公司截至2022年12月31日止年度銀行貸款為人民幣95,164,000元，相比2021年的人民幣5,017,000元有所增加[119] - 公司一直維持上市規則所規定的最低公眾持股量25%[116] - 公司已发行股份总数为156,699,879股[125] - 张建国持有公司股份46,970,500股，占公司股权29.97%[124] - 张峰持有公司股份6,015,200股，占公司股权3.84%[124] - 张健梅持有公司股份5,826,000股，占公司股权3.72%[124] - 张建国、张峰及张健梅为一致行动人士，共同持有公司股份53,725,300股，占公司股权34.29%[124] - 张建国持有成都天符人瑞教育諮詢有限公司80.00%股权[126] - 张峰持有成都天符人瑞教育諮詢有限公司10.00%股权[126] - 张健梅持有成都天符人瑞教育諮詢有限公司10.00%股权[126] - 鄒小磊、陈美寳、沈浩及梁銘樞各持有公司股份80,000股，占公司股权0.05%[125] - 除上述披露外，董事或最高行政人员无其他相关权益或淡仓[127] - 公司已发行股份总数为156,699,879股[129] - 王芬、吴頎、陈斌分别持有60,196,300股，占股38.42%[128] - 名豐持有46,970,500股，占股29.97%[128] - LC Fund V, L.P.及其受控法团LC Fund V GP Limited分别持有20,266,244股和21,750,495股，占股12.93%和13.88%[128] - VMS Strategic Investment Fund, L.P.及其受控法团VMS Strategic Investment GP Limited、VMS Auto Italia Fin Services Holdings Limited、VMS Holdings Limited、麥少嫻分别持有16,747,481股，占股10.69%[128] - FIL Limited及其受控法团Pandanus Associates Inc、Pandanus Partners L.P.分别持有13,879,683股，占股8.86%[128] - FIDELITY CHINA SPECIAL SITUATIONS PLC持有10,870,983股，占股6.94%[128] - 公司与起航订立综合灵活用工服务框架协议，期限为2022年1月1日至2023年12月31日[133] - 公司于2022年1月27日发行156,600股股份，行使价为每股0.1111美元[133] - 公司未发行任何债券或债务证券[133] - 2022年及2023年综合灵活用工服务框架协议的年度上限分别为人民币26,000,000元及人民币39,000,000元[137] - 2022年、2023年及2024年技术人员供应服务框架协议的年度上限分别为人民币15,000,000元、人民币30,000,000元及人民币30,000,000元[137] - 2022年9月21日，公司与东软教育订立技术人员供应服务框架协议，规范集团与东软教育集团的技术人员供应服务交易[138] - 2022年12月31日止年度，公司通过综合联属实体按照旧负面清单及工信部咨询经营上海人瑞招聘服务、客户服务代表业务流程外包服务及有客户所定牌照规定的客户服务代表灵活用工服务[140] - 2022年12月31日止年度，客户服务代表业务流程外包服务获得的收益金额约为人民币57.1百万元，占集团总收益的1.6%[142] - 公司已成立间接全资附属公司辽宁人瑞企业服务外包有限责任公司，并于2021年7月30日取得增值电信业务呼叫中心经营许可证[145] - 公司计划于2024年末前完成向辽宁企业转让客户服务代表业务流程外包服务及相关合同[146] - 2022年5月1日生效的2022年决定移除了对外国投资者的良好业绩和运营经验要求，但