公司业务及财务状况 - 公司于2020年6月22日成功在联交所主板上市[6] - 公司成功授出多部电视剧的播映权许可，包括首轮和多轮播映[8] - 公司未来发展策略包括持续提升电视剧制作和发行业绩，扩大自制电视剧播映权许可业务，加强市场调研和扩大IP储备量[9] - 公司将与第三方合作获得更多不同题材的电视剧版权，加快自制电视剧发行和播映权许可速度[14] - 公司注意到若干版权的实际需求低于预测，修订了未来现金流量估计，导致2022年发生了版权減值虧損[31] - 公司2022年度公司毛利为人民币189.2百万元，较2021年增加约280.0%[32] - 公司2022年公司销售及營銷开支减少约57.9%，主要由于其他销售成本减少[36] - 公司2022年公司行政开支减少约4.4%，主要由于其他开支减少[37] - 公司2022年公司贸易及其他应收款项的减值虧損为人民币35.4百万元[38] - 公司2022年公司融资成本增加约344.7%，主要由于银行及其他贷款增加[39] - 公司2022年度公司权益股东应占虧損约为人民币295.7百萬元，较2021年度增加约293.6%[43] - 公司截至2022年12月31日的银行存款及手头现金约为人民币59.6百萬元，较2021年12月31日减少[45] - 公司截至2022年12月31日的流动资产净值约为人民幣162.3百萬元，较2021年12月31日减少[46] - 公司截至2022年12月31日的银行及其他贷款总额约为人民幣212.7百萬元，较2021年12月31日增加[47] - 公司2021年度的权益回报率为负14.5%，2022年度下降至负89.0%[50] - 公司2021年度的总资产回报率为负6.9%，2022年度下降至负32.2%[51] - 公司的流动比率由2021年底的约1.8倍下降至2022年底的约1.3倍[52] - 公司的资产负债比率由2021年底的约26.8%增加至2022年底的约113.8%[53] 公司治理及人员情况 - 公司董事会成员与高级管理层之间并无任何关系，也无任何与董事相关的资料需披露[91] - 公司致力保持高度水准的企业治理常规及程序，认为良好的企业治理是成功发展的必要因素之一[94] - 公司认为董事会多元化政策有助于提升董事会效益和维持高水平的企业治理[140][141] - 董事会成员具备支持业务策略所需的技能、经验和多样观点[140] - 董事会目前由两名女性董事和六名男性董事组成，具有均衡的知识和技能[141] - 公司认为董事会已足够多元化，暂未设定可量化目标[142] - 公司员工中女性和男性分别占55.3%和44.7%，公司致力于实现两性平等[143] - 董事及高级行政人员的薪酬根据地理位置竞争对手标准、个人发展、公司表现等因素确定[144] - 各執行董事與公司訂立服務合約，初步任期為三年[200] - 服務合約可繼續任職，需提前三個月書面通知[200] 风险管理及合规 - 公司已建立风险管理程序以处理与业务相关的重大风险[154] - 管理层已识别与业务相关的风险，并根据影响和发生概率进行排序和管理[155] - 公司设有内部审计职能，每年向董事会报告审查结果[156] - 公司制定了反贪污及举报政策，坚持诚信、可靠及透明的经营环境[157] - 公司制定了涵盖不同领域的内部政策，以确保业务合规和适用法规[158] - 公司高度重视正直、反腐败的企业文化，制定了反腐倡廉政策[159] - 公司制定了完善的举报政策，鼓励所有相关方举报不当行为[160]