财务数据关键指标变化 - 2020年公司或国家按董事会批准的回购授权，以1.98亿美元回购2640万股，耗尽授权；2019年以1.01亿美元回购1110万股；2018年以4800万美元回购580万股[15] - 2020年公司按面值加应计利息赎回剩余1.15亿美元2022年到期6.400%高级票据；2019年赎回1.5亿美元该票据，支付5700万美元GFL债务到期面值；2018年回购7800万美元，支付1700万美元GFL债务到期面值[16] - 2020年和2019年第四季度，国家分别向MBIA Inc.宣派并支付8100万美元和1.34亿美元股息[16] 各条业务线数据关键指标变化 - 截至2020年12月31日，国家在美国公共财政义务上有419亿美元未偿保险总面值，涵盖2470份保单，分布于1506个“信用”；保险生效金额为815亿美元；平均保险年限9年；年平均保险债务服务为55亿美元；十大最大美国公共财政信用未偿总面值91亿美元，占比21.7%[29][30] - 截至2020年12月31日，MBIA Corp.保险组合中有267份未到期保单，另有38份与MBIA Inc.及其子公司负债相关保单；未偿保险义务总面值（不包括0.9亿美元关联金融义务和26亿美元美国公共财政债务）为77亿美元；保险生效金额为99亿美元；平均保险年限6年；年平均保险债务服务为11亿美元[32][33] 资本管理与流动性 - 公司管理资本和流动性，维持稳定流动性，预计未来几年无需进入资本市场即可履行义务[14] - 公司资本管理策略包括适时回购普通股和以有利价格赎回债务[14] 业务策略 - National主要风险是国内公共财政信用组合的信用风险，采取主动组合管理策略[17] - MBIA Corp.策略聚焦于弥补保险交易损失、减少预期经济损失和管理流动性[19] 风险管理 - 公司最大风险是保险组合的信用风险，通过多个委员会和部门进行风险管理和补救[37] - 公司董事会每年评估并批准风险容忍政策，涵盖信用、资本充足率等多方面风险[39] - 审计委员会每半年或更频繁接收公司高级管理层和企业安全委员会关于网络安全政策实施情况的简报[40] - 公司使用内部信用评级系统对信贷进行排名，根据风险类型、内部评级等确定审查频率[45] - 公司衡量和评估市场风险，使用多种模型测试压力情景下的风险暴露[49] - 公司运营风险通过各业务部门自我评估管理，相关情况定期向董事会报告[50] 气候变化风险 - 公司已确定气候变化是其公共财政信贷保险投资组合的新兴风险，现有保险投资组合需数十年才能到期[53][54] - 公司保险投资组合中受气候变化影响较大的行业包括水和污水处理系统、单站点/创收资产等[56] - 公司已识别气候变化对公共财政信贷保险组合是新兴风险，多数未到期保险敞口在美国市政项目[53][55] 社会责任与员工福利 - 公司自2001年成立MBIA基金会，该基金会自成立以来已支付超过2000万美元的匹配赠款，近1200万美元的社区组织赠款和超过30万美元的“美元 - 实干家计划”资金[61] - 公司自2009年起提供全公司范围的服务日，促进员工在社区的志愿服务[62] - 公司为员工提供全面的薪酬和福利套餐，包括有竞争力的工资、年度现金绩效奖金等[60] - 公司确保所有求职者和员工平等就业机会，禁止歧视和骚扰[57] - 公司提供多种员工健康福利活动，如健身课程、营养讲座等[63] 再保险业务 - 公司第三方再保险协议覆盖3%的未偿保险面值[66] - MBIA Insurance Corporation再保险MBIA Mexico 100%的业务[67] 法律法规相关 - 纽约法律规定股息分配不得超过保单持有人盈余的10%或12个月调整后净投资收益的100%[73] - 自2009年12月31日起，MBIA Insurance Corporation无支付股息的法定能力[74] - 纽约法律要求金融担保保险公司对1989年7月1日前签署的保单按50%的保费比例提取应急准备金[75] - 风险限额方面，某些市政债务的总风险限额为300:1，某些非市政债务为50:1[76] - 若实体直接或间接拥有或控制保险公司10%或以上的有表决权证券，在纽约等州被视为存在“控制权”[81] - 实体直接或间接拥有或控制保险公司10%或以上有表决权证券时，被视为存在“控制权”变更，需获NYSDFS事先批准[81] 公司人员与办公情况 - 公司有89名员工，仅一个公司地点，致力于分析和行政职能[52] - 公司有89名员工，仅一个办公地点，致力于环保，如推行无纸化办公[52] - 截至2020年12月31日，MBIA有89名员工[88] - 截至2021年3月1日，公司有89名员工[88] 业务合作与信息披露 - 公司与Insight Investment的协议规定其管理固定收益投资组合至2022年12月31日[83] - 公司未与穆迪、标准普尔和Kroll Bond Rating Agency保持合同关系，除MBIA Mexico与穆迪的必要合同[85] - 公司在MZ Funding网页提供子公司MZ Funding相关资产的非机密信息，签署保密协议可获取机密信息，获取说明也在该网页[91] - 再融资安排的描述及相关文件可在公司2019年6月10日提交的8 - K表格中找到，网址为www.mbia.com[91] 公司高管信息 - 截至2021年3月1日，William C. Fallon 61岁，担任首席执行官和董事，自2005年7月起为高管[95] - 截至2021年3月1日，Anthony McKiernan 51岁，担任执行副总裁和首席财务官，自2011年8月起为高管[95] - 截至2021年3月1日，Jonathan C. Harris 49岁，担任总法律顾问和秘书，自2017年9月起为高管[95] - 截至2021年3月1日，Daniel M. Avitabile 47岁，担任助理副总裁、MBIA Corp.总裁兼首席风险官，自2017年9月起为高管[95] - 截至2021年3月1日，Adam T. Bergonzi 57岁，担任助理副总裁、National首席风险官，自2017年9月起为高管[95] - 截至2021年3月1日，Christopher H. Young 48岁，担任助理副总裁、National首席财务官，自2017年9月起为高管[95] - 截至2021年3月1日，Joseph R. Schachinger 52岁，担任主计长，自2017年5月起为高管[95] - William C. Fallon于2017年5月当选公司董事，2017年9月15日被任命为首席执行官[95] 风险限额违规情况 - 2020年12月31日，National未遵守某些单一风险限额，MBIA Insurance Corporation报告单一风险限额超支[77] 业务连续性计划 - 公司在2020年3月初实施业务连续性计划，所有员工目前远程工作[63] - 2020年3月初公司实施业务连续性计划，员工远程办公[63]