公司战略和文化 - HPE部署了边缘到云的战略，加速多代IT转型[7] - 公司致力于投资于团队成员和社区，将价值观融入文化中[8] - 公司致力于创建一个无条件包容的工作场所，推动招聘渠道的一致代表性[9] 公司业务和市场趋势 - 公司的业务分为六个报告业务部门，包括计算、高性能计算与人工智能、存储、智能边缘、金融服务和公司投资及其他[12] - 公司的存储部门正在通过HPE GreenLake边缘至云平台和数据基础设施进行客户体验转型[15] - 全球电子设备需求激增，导致行业范围内的电子元件短缺[34] 公司财务状况 - 公司在2023财年总净收入中，约64%来自美国以外的销售[37] - 研发支出在2023财年达到23亿美元，较2022和2021财年的20亿美元有所增加[38] - 公司的主要竞争对手包括戴尔科技、思科系统、联想集团、IBM等[44] 公司高管团队 - 安东尼奥·内里自2017年6月担任公司总裁兼首席执行官[54] - 约翰·F·舒尔茨自2020年7月担任公司执行副总裁、首席运营官和法律总顾问[55] - 艾伦·梅自2015年6月担任公司执行副总裁和首席人力资源官[56] 公司风险和挑战 - 公司需不断调整营销结构以适应软件消费模式，可能影响员工薪酬模式和员工留存[67] - 公司可能面临零部件短缺、过剩供应、合同条款和临时工人管理等问题，对业务和财务表现造成不利影响[69][70][71][72][73][74] - 公司面临着来自网络安全威胁的风险，可能影响内部运营或向客户提供的IT服务[75]